Здравствуйте!
Пожалуйста проконсультируйте меня в вот каком вопросе:
Находилась в отпуске по уходу за ребенком (ребенку уже 2,8), и 10 августа предприятие ликвидировалось. Ознакомили заранее за 2 месяца.
По совету же инспектора ок встала сразу же на учет по безработице в центр занятости.
Компенсацию за отпуск и з/п в течении трёх месяцев бывшая организация выплачивала при предъявлении ежемесячно им трудовой книжки и заявления.
В центре занятости сказали будут выплачивать только через 6 месяцев после ликвидации, и только какую то минимальную сумму так как я во время ликвидации находилась в отпуске по уходу за ребёнком от 1,5-до 3 лет. Ещё сказали что по истечению 3-х месяцев я у них буду брать справку и предъявлять на бывшей работе (с третьего по шестой месяц), и они мне обязаны начислять зарплату.
Но когда я спросила об этом на работе, все только разводят руками, говорят что все документы у них изъяла налоговая денег нет, с чего мы будем платить?
Я конечно это понимаю, что действительно, если всё изымает налоговая и может быть на счетах нет денег, платить им нес чего, но хотела бы уточнить -
На сколько правомерно они поступают не выплачивая мне з/п в этом случае?
Дело в том что на работу у нас в городе очень трудно устроиться. особенно мамам маленьких детей, мест в детских садах нет (итак пришлось на время поиска работы, и до садика, ребёнка отвезти к бабушке), а я разведена и получаю алименты копеечные, поэтому для меня это очень важно, тем более через 3 дня как раз будет 4 месяца.
Помогите советом что можно сделать в такой ситуации, или тут уже ничего не сделаешь?
