Уважаемый консультант, проконсультируйте в моем вопросе. Я находилась в очередном отпуске, в последние три дня отпуска ребенок заболел и я взяла больничный по уходу за ребенком, хотя тоже болела вместе с ней (если бы знала что не оплатят, то взяла бы на себя). Общее количество дней больничного 13. Три первых получается отпуска, остальные дни рабочие должны были быть. Организация отказывается оплачивать полностью весь больничный, мотивируя тем что ФСС не возместит им расходы по больничному. Правы ли они? Почему не приложить приказ об отпуске к больничному и оплатить остальные 10 рабочих дней? Я ходила в детскую поликлинику, куда меня отправили с работы, чтобы переправили дату больничного, но естественно это сделать не возможно. Далее меня отправляли в ФСС с приказом об отпуске и больничным, но т.к. ФСС работает с юрид. лицами, заранее зная что меня там не примут, я отправила больничный на работу заказным письмом, но его не ходили получать, и оно пролежав месяц, вернулось обратно. У меня уже затрат получается больше чем сам больничный не считая нервов. Что делать в такой ситуации????