Malavita

Юль, могу одно сказать.... либо вы в это дело влезаете...все свои нервы кладете на пъедистал правды....и добиваетесь всего до конца....тратите леньги на юристов...нервы...сила....эмоции....и вы выигрываете.... Либо ни чего не делаете и соглашаетесь на то что есть.... Просто если вы решились туда ввязаться...то придется идти до конца.... А это может быть очень долго и очень мучительно... На собственном примере говорю...

В заявлении пишут дату, которая будет через 14 дней.... если без отработки (договорились работадатель и работник)...то пишут дату завтрашнего дня...

Так ни кто не отдает заявление. Он пишет заявление в отделе кадров. Его визирует. и оно остается в архиве. Кто же его отдаст на руки. На основе аявления пишется приказ об увольнении. Да...косяк....

В том то и дело, что имеют право... Прост оесли отец бы знал сразу, до отъезда, что емуподписали заявление, но с ОТРАБОТКОй...ему просто надо было уйти на больничный или взять за свой счет... А так...то получается косяк отца...

Юль, у тебя папа видел, что заявление подписано, но с отработкой, в тот момент когда подал заявление??? Или он его отдал...а что потом было, он не знает...

http://git34.rostrud.ru Ищи тут..

вот по поводу отработки тут надо узнать...не всегда работадатель может завизировать такое заявление...могут и отказать в увольнение без отработки...

С моральным пусть пока голову не забивает...так как еще надо пока разобраться с обвинением))) И тут большая есть дыра.... Работадатель зная что у него есть косяк в одном месте например, с увольнением. Неправильно уводил)...иожет в качестве защиты выбрать нападение и найти косяк...который мог совершить работник.....не выполнение тех же условий договора..... Так что все надо сначало проанализировать хорошо...

В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ, Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Дианка, я представляю как ты ждала эти сроки)) :very_funny: :very_funny: :very_funny: :very_funny:

Это да....но у нас как всегда есть в законах столько дыр...что все эти законы обойти можно..

Вот это хорошо. По факту, уволить за прогулы могут только после трех выговоров. То есть они должны быть прежде записи об увольнении занести также в трудовую.... и на каждый выговор составляется акт (бумага)...приказ....в котором объявляется выговор....и под каждой бумагой работник должен расписаться... если этого неть...то по статье кроме ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ уволить не могут..... и даже если работадатель уломал написать заявление по собственному, его также можно оспорить в трудинспекции...

Юль, идешь в трудовую инспекцию...выкладываешь что знаете...они проводят проверку.....при выявлении проверки они САМИ направляют в прокуратуру заявление...и сами ведут суд... и тебе затрат ни каких не надо будет... за тебя все сделают юристы с трудинспекции..

http://trudprava.ru/index.php?id=1728

+1000000000000 Права, у нас сейчас показательные выступления устраиваются для организаций с конвертами...

fotografika, ну если не работает...то пусть идет в трудовую инспекцию.... но тут главное чтобы он смог подтвердить доход в конверте....

ну они были ошарашены, что сплит у них покупать не буду...что доставка сплита мне не нужна...

Установили сплит с помощью компании Приборсервис... Приехала, заключили договор. Сумма 3600 р. Назначили день, когда приедут монтировать. прождали весь день. Нету. Звоню, а мне говорят, что Вас предупреждали сегодня утром, что они сломались и на выезды не поедут. Приедут в понедельник. Ладно....в понедельник, так в понедельник....обещали за 2 часа позвонить...как раз с работы успею подъехать... Жду...нету....звонок...мы у Вашей квартиры...а как же заранее позвонить....а они мне: нам ко скольки сказал оператор подъехать...ко стольки и приехали... я орала...так...что меня весь офис слышал....в итоге договорились...что завтра они в 10 утра должны быть....иначе.....ой ужас их ждет... приехали на следующий день...поставили....и грят....с вас еще 800 р. За что? за то,что сплит поставили не сбоку от окна, а под окном...а кто их просил его туда вешать понятия не имею... Так, что....больше в приборсервис не пойду..

ооооооо.... Ленок как всегда о жратве..... вы ее слушайте больше.....

еще какой...

вот тут надо будет думать...но думаю centro спасет меня...

ей нельзя говорить...что тоже можешь купить иногда платюшко.... а то вон...купила блин через нее... так она его отмутить у меня хотела.... пишет мне...

не люблю мороженное... конечно если эт мороженное... поддерживаю...

хленовый она психолог...

я вот не могу на обувь себе тратиться.... мужу да...дочери да...куплю хорошую...дорогую... а себе не могу... мне вот бы психолога найти...который научит тратить деньги на себя... где приз... хочу приз.... ОУУУУУУУУууу завидуйте)))))))) :very_funny: :very_funny: :very_funny: :very_funny: