lavlanik

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть возложена на работника лишь в прямо определенных ст. 243 ТК РФ или иными федеральными законами случаях: 1) когда в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. При этом руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб (ст. 277 ТК РФ). Работодатель (собственник организации) вправе требовать возмещения ущерба в полном размере независимо от того, содержится ли в трудовом договоре с этим лицом условие о полной материальной ответственности (п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»). Договоры о полной материальной ответственности с работниками заключаются по правилам, установленным ст. 244 ТК РФ. В настоящее время письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с теми работниками и на выполнение тех видов работ, которые предусмотрены Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденным Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85. Названный перечень должностей и работ является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. В иных случаях работник за причиненный ущерб может быть привлечен только к ограниченной материальной ответственности — в пределах среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). Средний заработок определяется в соответствии с Положением об особенностях исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Согласно ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей его среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя, которое может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника (ст. 240 ТК РФ). Предельный размер удержаний из заработной платы работника при каждой отдельной выплате составляет 20 процентов (ст. 138 ТК РФ).

Мне за 2 - 3060 руб. в декабре младший был на больничном около 2-х недель. В прошлом квартале было 3300

Тзр. Девочки, а субсидия за январь приходила?

+1

Проснемся вместе Спецназ Грозовые ворота Последний мент шас смотрю понравился очень

376 садик за магазом Ясень, садик отличный с бассейном, воспитатели золото. Допов куча - английский, подготовка к школе, букваежка, бальные танцы... только успевай платить... 100 руб. занятие

Тоже из разряда сплетен слышала что в нашем саду 376 под вас группа пустует...

Девочки, помогите, ни найду где раньше записывалась на оформление субсидии, уже весь интернет обшарила... Как записываться, то? Тракторозаводский интересует

В то время помню еще в Шахту танцевать ездили... я со спартановки, помню сборы у нас тут были и драки между кварталами... а когда пошла в лицей в дзержинском учиться меня долго расспрашивали как мне там живется, страшно очень!?

Бинго

Спасибо, Наталья Сергеевна! Живем в 3-х комнатной квартире своей семьей. У нас своя комната, у детей своя. У них 2-х этажная кровать, Мирон спит внизу. С мужем отношения замечательные, ругаемся крайне редко, правда я и так громкоголосая, а в запале, так вообще уши затыкай... Ребенок желанный, запланированный, беременность всю провела на ногах, без каких либо проблем. С родами чуть сложнее, Мирон был при рождении 4,3 кг, застрял головкой у меня в тазу, его немного поддавливали. Родился с полопавшимися капиллярами в глазках и красными пятнами на лбу, надбровьях и под носиком, но родовой травмы в карточку не записали, 8/8 по Апгар... Грудью кормила до 1 года, прекращала постепенно, сначала бросила кормить днем, потом 2 ночи спал с папой, рыдал сильно, на 3 ночь уже спал без груди и плача... К горшку как таковое не приучала, 2 2-м годам понял для чего горшок...Нос потек с 7 месяцев плюс отиты, постоянно ездили в центр слуха, чтобы исключить тугоухость, признаюсь, что этим я пыталась как бы шантажировать нашего папу завязать с командировками, (мне было реально трудно одной с 2-мя маленькими детьми). С 1,5 лет Мирона, я взяла подработку и 1 раз в неделю с ним сидел свекр. (Мирон очень прикипел к деду и очень его любит, часто просится к нему в гости). Муж уже 2 года как ни куда не ездит, частота отитов снизилась, но сопли ни куда не ушли. В детский сад пошел в 2,4 года с удовольствием, ведь туда ходит старший братик, группы у них рядом, да и площадки смежные... Если нас выводят из сада, то я беру его на работу или сидит дед. Садик как причину соплей исключаю, так как все началось намного раньше. Есть у меня мысль, что может дело все во мне... По словам мам с которыми мы гуляем, я очень спокойная мама, из болячек трагедии не делаю, посочувствую, при необходимости обработаю перекисью и банеоцином. С излишней заботой не лезу, дети во общем, то делают, что они хотят, если это не угрожает их жизни, я только присматриваю... Меня слишком опекала моя мама, и до сих пор спрашивает, одела ли я шарфик, у меня от обратного что ли?!

вот была тема про старшего ребенка http://www.volgo-mama.ru/forum/index.php?s...=177801&hl=

Домашних животных нет. Антигистаминные препараты не помогают

Мы сменили кучу Лоров, они только выписывают лечение... Аденоидов как таковых нет... Поскольку назначениями они дублируют друг друга, поиски Лора прекратили, да и сопли пустили на самотек, лечу нос только когда болят ушки. Мирон по-моему с соплями смирился, когда был маленький приходилось его держать, сейчас покорно дается закапать, знает что убегать и сопротивляться бесполезно

Выдрано из контекста, но очень заинтересовало Наталья Сергеевна, может чисто быть чисто психологической проблемой? Наша проблема: У моего младшенького сопли постоянно, раньше еще и плюс отит... Началось в 7 месяцев, с 15 октября по 10 мая мы лечили отит, как последствие соплей... К 2 годам остались сопли, Мирон с ними не расстается, 3 недели с соплями, с неделю носик чистый и снова течет. К Лору ходим как к себе домой... Как разорвать замкнутый круг?

89о44о55898 Николай

Справка считается годной 30 дней со дня ее выдачи

Вот здесь http://sergey-larenkov.livejournal.com/25967.html много фото как связь времен, много с универмагом, посмотрите, может пригодится

не знаю, мне кажется, что да, а там фиг его знает

ТЗР пришла субсидия и наверное мат. помощь

ТЗР пришла субсидия, меньше на 900 рублей