Добрый вечер! Работаю на двух работах-основная:секретарь, совместитель-педагог в системе дополнительного образования.В настоящее время заканчивается больничный по беременности и родам (10.07.09). Весь "больничный период" возникали вопросы правового характера с бухгалтерией районного управления образования по месту работы по совместительству. Возник очередной-помогите,пожалуйста,грамотно его решить. Меня хотят уволить и не хотят отпускать в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, мотивтруя это тем,что: 1) я совместитель, 2) пед.стаж всё равно прервётся 3) никакие выплаты в этот период по этому месту работы мне не положены. На мои просьбы показать ссылки на КЗоТ, и другие юр.документы получаю невнятное бормотание. Давят очень сильно,подозреваю,что просто "нужно место". Помогите ответить: 1) прерывается ли пед.стаж, 2) положены ли какие-либо выплаты (если да, то какие и сколько). Спасибо!