Валентей Светлана Ивановна

Вам ответили в другой теме.

Работодатель НЕ В ПРАВЕ отказать в приеме заявления (произвольной формы) от щастрахованного лица на пересчет пособий в вышеуказанных ситуациях, а в случае отказа, данный спор решается в судебном порядке. Пересчет производится только по страховым случаям по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Вопрос не к нам. Попробуйте связаться с отделением социальной защиты по месту жительства.

При расчете пособия учитывается заработок, полученный вами за 2010 и 2011 годы (с 1 января по 31 декабря). По заявлению вправе заменить 2010 год в котором вы находились в отпуске по уходу на любой другой год, а так же выбрать норму расчета пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком действующий до 01.01.2011 года.

Маму с ребенком можно в номинации - наша дружная семья, если конечно у вас нет папы... честно говоря мы ожидали более разнообразные фотографии - дружная семья это же не только мама, папа и малыш...это еще и дудушки и бабушки и братики с сестрами и теди с дядями)))) но пока никто не догодался((( по поводу сроков - перенесли чтобы набрать большее количество участников. Может быть кто-то хотел, но не успел. Теперь к них появится еще одна возможность поучаствовать.

ВНИМАНИЕ!!!!!!!!! Фотоконкурс продлен до 20 августа. Результаты будут известны 30 августа.

Севершенно верно! В течение 10 дней со дня подачи документов РАБОТОДАТЕЛЕМ ФСС перечисляет деньги!!! Вам необходимо обратиться в ФСС по месту жительства и выяснить обращался ли ваш работодатель к нам.

Советую вам записаться на личный прием к начальнику отдела (ИМЕННО) регионального отделения!!! либо записаться на прием к Николаю Павловичу Давыдову - управляющему ГУ ВРО ФСС РФ!!! У него прием граждан проходит каждый последний четверг месяца. Записывайтесь. Вся подробная информация есть на сайте. И телефоны для записи тоже!!!

Вам ничего не положено, так как трудовые отношения с организацией прекращены.

Вопрос о контроле компенсационных выплат производимых за счет средств работодателя не относится к компетенции ФСС. Однако, сообщаем, что данные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами в частности в Фонд социального страхования РФ.

В соответствии с приказом минсоцразвития № 624н больничные листы вадаются по всем местам работы, если застрахованное лицо в двух предшествующих страховому случаю годах находилось в трудовых отношениях с данными организациями. В вашем случае вы имеете право предоставить справку о доходах с работы по совместительству и по основному рабочему месту вам могут сделать перерасчет. Каждому работодателю будет назначено пособие по беременности и родам по "старым нормам"...

ФСС не оплачивает пособия напрямую работнику. на данный момент система такова, что ФСС оплачивает работодателю, а работодатель передает деньги работнику. Ваша организация незаконно удерживает деньги! Созвонитесь с нашим специалистом, который участвует в подобных судебных разбирательствах, мы поможем вам написать заявление в суд и выступим третьими лицами в заседании суда. 37-69-60 Валентина Валентиновна

Свяжитесь с нашим консультантом по телефону 376960 - Валентина Валентиновна. Ваша ситуация требует подробного разбирательства!!!

Здравствуйте. в соответствии с ч.1 ст. 14 255 ФЗ учитывая что с 2008 года вы находились в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, а страховой случай наступил в 2011 году, вы вправе заменить по личному заявлению годы на 2006-2007 в целях расчета заработка, если это приведет к увеличению пособия.

Конечно может)))

Обязателен ТОЛЬКО зонт))) ведь он нас не только от дождя закрывает, но и от солнца))) Участвуем активнее!!! Прием работ продлится до 10 августа!!!

Итак, отвечаю. Возраст детишек НЕ ОГРАНИЧЕН!!! Под одним зонтом может быть и два и три ребенка, но в данном случае стоит подумать, а не лучше ли поучаствовать тогда в номинации "Семья"??? Все вместе и сфотографируйтесь под зонтиком)))) Победителей фотоконкурса будет определять жюри - в составе специалисты ФСС, интернет-магазин 34аиста.ру и еженедельный журнал ТЕЛЕСЕМЬ. Принимаем участие!!! Всем желаем удачи!!!

Цель фотоконкурса – пропаганда семьи как государственной ценности. Ведь одной из основных задач Фонда социального страхования является поддержка семей в период рождения детей и в период ухода за ними. Кроме того, Конкурс привлечет внимание жителей города Волгограда и Волгоградской области к деятельности Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования и поддержит его положительный имидж. НОМИНАЦИИ УЧАСТНИКОВ ФОТОКОНКУРСА: Будущая мама под зонтом Малыш под зонтом Мой папа и я под зонтом Моя дружная семья под зонтом Победителей конкурса ждут призы: предоставленные спонсором интернет-магазином детских товаров 34aista.ru Кроватки, коляски и ходунки Сможете быстро приобрести. Оформи заказ, не вставая с дивана. Доволен малыш - счастлива мама! Сертификат на покупку в интернет-магазине 34АИСТА номиналом – 500 рублей. А также спонсор фотоконкурса еженедельный журнал ТЕЛЕСЕМЬ приготовил для участников специальные призы. Условия конкурса: 1) Конкурсные работы высылаются на E-mail: press@ro34.fss.ru 2) Работы принимаются со 2 июля по 10 августа 2012 года включительно. 3) На фотографии должны быть изображены: беременная под зонтом, семья под зонтом, папа с ребенком под зонтом, ребенок под зонтом. 4) От одного участника принимается не более одной фотографии. 5) В конкурсе могут участвовать жители Волгограда и Волгоградской области. 6) В комментариях к фотографии необходимо указать Фамилию, Имя и Отчество, а так же контактный телефон. 7) Фотографии принимаются в формате jpg с разрешением не менее 1600х1200. 8) Право конкурсного отбора присылаемых фотографий оставляет за собой Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования. Организаторы оставляют за собой право не допускать к участию в конкурсе работы, которые не соответствуют тематике или условиям конкурса. 9) Фотографии участников будут выкладываться на сайте Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования: www.volgrofss.ru 10) Проведение конкурса будет освещено в средствах массовой информации Волгограда и области. 11) Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования оставляет за собой право на дальнейшее использование конкурсных работ в целях рекламы Фонда (на буклетах, календарях и другой сувенирной продукции). Не допускаются к участию в фотоконкурсе: Фотографии, не соответствующие тематике конкурса, в том числе фотографии, возраст ребенка на которых не соответствует требуемому по условиях конкурса; Изображения, созданные путем компьютерного монтажа с изменением сюжета исходной фотографии; Фотографии, размещение которых в открытом доступе нарушает авторские права владельца этих фотографий. Фото, размещенные на сайте без разрешения автора/фотографа могут быть сняты с конкурса без предупреждения, если в подписи к фото не указано согласие и контакты автора фото или при проверке будет установлено, что автор не давал разрешения на размещение данного фото. Любые другие фотографии, размещение которых в открытом доступе нарушает действующее законодательство; Награждение победителей состоится в здании Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования по адресу – город Волгоград, улица Донецкая 16. О времени церемонии награждения будет сообщено позже.

Размеры МРОТ вы можете узнать на сайте Пенсионного фонда.

Здравствуйте. Вы знаете что существует два правила расчета - за год и за два... Не зная вашу зарплату и не зная ваш стаж работы...сказать что-то конкретно нельзя. В региональном отделении ведет консультации специалист - Емельянова Валентина Валентиновна,позвоните ей пожалуйста, она задаст вам вопросы и исходя из вашей ситуации уже посоветует как вам выгоднее сделать. Ее номер телефона - 37-69-60

Здравствуйте, если вы вступите в так называемые добровольные отношения с ФСС, то выплаты у вас будут фиксированные, а не столько сколько вы хотите. И если в течение года вы будете слатить страховые взносы, то в следующем году сможете получать пособие - но она будет исходя из МРОТ.

Единовременное пособие выплачивается либо на работе (работающим женщинам) либо в отделении соцзащиты (если женщина не работает).

У вас другая ситуация - увольнение в связи с ликвидацией. А у вашей подруги - другая. В день выхода основного работника ее уволят. Причем совершенно законно. Ей оплатят естественно уже после 10 ноября, но СДАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ она должна либо ДО этого дня либо непосвредственно В ЭТОТ день, но не позднее...

Больничный необходимо сдать либо до дня увольнения либо именно в день увольнения, в ее случае именно 10 ноября.

Добрый день! Ваше увольнение вполне законно. Теперь вы будете получать пособие в отделении социальной защиты населения по месту жительства. Какие именнно документы вы им должны представить - узнайте у них. Вы будете получать 2326 рублей если у вас первый ребенок, и 4651,99 рублей, если ребенок второй.