Соискатель

Сайт, хорош, т.к. много вскрыто мест Тяньши и прочего сетевого маркетинга. Но столько пишут негатива о работодателях, где картина совсем другая. От того и складывается впечатление, что не все отрицательные отзывы объективны. Тот кто не хочет работать или ещё хуже не умеет, найдет любой отрицательный момент в работодателе лишь бы не работать, да ещё и здесь пишут как там плохо и ужасно.

Вашими же словами: нет вам ручки целовать за то, что вы соизволили выйти поработать. Прекратите манерничать. Все мы работаем для того, чтобы удовлетворить свои потребности, и хотелось бы побольше встречать работодателей, которые не только выплачивают заработную плату, но и создают хорошие условия для выполнения обязанностей работниками. Вы если здесь читали отзывы о работодателях, то почему-то всё сводится к тому кидают-не кидают с заработной платой. А для меня лично и многое другое является благоприятными факторами в выборе места своей трудовой деятельности. Не очень-то хочется работать за приемлемую заработную плату где-нибудь в подвальном, непроветриваемом, плохо освещенном и к тому же с обшарпанными стенами кабинете.

да причем тут критика... я действительно не знала как сейчас начисляются больничные. А остальной текст адресован был для тех кто кричит, что больничные оплачиваются по 100 рублей за день. Кому по 100 рублей, а кому и по 1000 рублей, опять-таки повторюсь смотря сколько стажа и заработка, а также с какой периодичностью ходишь на больничный. Ведь благодаря одному из постов прочитала, что время нахождения на больничном круто влияет на размер оплаты следующего больничного.

но не все работодатели однако читают нормы трудового законодательства и уж тем более соблюдают. Была в Краснодарском пенсионном, так там никакие нормы квадратуры на человека не соблюдены, жарятся в душном кабинете без кондиционера и сплитов. А ведь госучреждение???!!! Так что, если ИП создает такие условие, то это конечно для него плюс, т.к. не все слуги народа об этом беспокоятся

Это только картинка. Я Вам повторяю: ХОРОШО ТАМ ГДЕ НАС НЕТ. А перерывы себе устраивают лишь потому, что всё равно после работы оставаться - ты хоть упашись в течение рабочего дня. Объемы спускают не реальные....

Я на больничные не хожу!!!! ТЕМ БОЛЕЕ СУДИТЕ ЧТО МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ РАБОТНИК ЕСЛИ СТАЖА *РЕНЬ ДА МАЛЕНЬКО, ДА ЕЩЁ И ЗАРАБОТКА ОСОБОГО ДОПУСТИМ НЕТ ИЛИ ТОГО ГЛЯДИ ЕЩЁ И ПОСТОЯННЫЙ КЛИЕНТ В ОЧЕРЕДЯХ ЗА БОЛЬНИЧНЫМ!

Читая отзывы действительно никогда не найдешь работу. Все почему-то считают, что если он (она) пришел(а) на работу, так руководитель уже и в ладоши должен хлопать от радости. Да ещё и заработную плату платить за присутствие работника на рабочем месте. Вам бы в госучреждениях поработать за копейки, где об тебя ноги вытирают постоянно. Вот там работаешь уж точно как каторжник с их нормированным днем на бумаге с 8.00 до 17.00. А по факту 14-16 часов в день. После таких будней никаких их премиальных и льгот не захочешь.

Вас почитать, так извините меня подвиньтесь словно ИП Кульченко находится на луне и ни один из работников на него не жалуется в трудинспекцию. Больничные листы к вашему сведению исчисляются из вашего стажа (в первую очередь) и заработка за последние 12 месяцев. ВОТ И СУДИТЕ, сколько вам заплатят если стажа мало, да и заработать вы ещё ничего не успели. Вам и в госучреждениях ничего не заплатят при таких условиях. Ну, а если своевременные выплаты заработной платы, обеспечение канцтоварами, сплиты во всех кабинетах, соблюдение технологических и обеденных перерывов, а также предоставление отпуска (либо его компенсация) - ВСЁ ЭТО ДЛЯ ВАС ПЛОХОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТНИКАМ, ТО ПОВЕРЬТЕ МНЕ: ВАМ И В ГОСУЧРЕЖДЕНИЯХ БУДЕТ РАБОТАТЬСЯ НЕ МЁД. У меня родственница у Кульченко работает вот уже 5 лет и не жалуется, т.к. есть с чем сравнивать. Везде хорошо, где нас нет. Работать нужно везде и поверьте БЕЗДЕЛЬНИКОВ сейчас нигде СОДЕРЖАТЬ НЕ БУДУТ. А про САТУРН уж мне не нужно рассказывать, вот где полнейший дурдом.