Мокко

:misc_crazy:

я так же воспринимала 30 летних тетенек:))) и мне кажется, что у сегодняшнего поколения 20 летних ничего не изменилось:))

Согласна, очень легко ошибиться. Поэтому самое главное, чтобы ценности работника совпадали с ценностями "компании":) руководителей. Как и при заключении брачного союза:)) Тогда сработаться легче, а уж набраться опыта и разобраться в новой сфере всегда можно.

я написала выше, что самый достойный выход из ситуации все таки "по соглашению сторон". это исключительно мое мнение:) не претендую на объективность. исхожу из того, что раньше этот сотрудник где то работал, при приеме на работу прошел не одно собеседование, всех устроил. а потом перестал устраивать. здесь может быть субъективный момент. хотя если работник , понимает, что он не справляется, смысл ждать дисциплинарных мер... в общем пойд делом займусь, чтоб "выговор" вечером не получить:))))

это как надо косячить , чтобы "по собственному" воспринимать нормально. хотя в нашей действительности "нормально" и не такое воспринимается.

самый ДОСТОЙНЫЙ вариант и для сотрудника, и для работодателя.

железных нервов у ваших сотрудников не осталось, значит. сложно у вас работать выходит:) были случаи ,когда работник приходил после сокращения "липового" и сидел на стульчике, и ничего не делал. и трудиспекция восстанавливала его в должности. только на вряд ли каждый такое выдержит и есть ли смысл? если может ситуация ну прям очень принципиальная.

а если работник грамотный и с железными нервами?:))) и тадам... Трудовая Инспекция на чай пожалует. в общем сложный вопрос во всех отношениях. тяжело все таки быть руководителем.

:)))) только шефам наверное не легче от этого:))) на восстановление нервной системы сотрудники отчисления не делают. поэтому я и удивилась насколько одни не могут месяцами попрощаться с работниками, а другие (как Деловая колбаса) за 15 минут решают проблему:)

:)))) а я бы расстроилась, заплакала и ушла:))) шучу:))

хотя наверное все играет роль. должость, зп, жизненная ситуация, наличие запасных путей, чувство собственного достоинства, уверенность в себе и т.д. так что "дети, все возможно и Аркадий Паровозов может здесь не пролетать":)))

да нет. я видимо в параллельной реальности. я же дома сейчас обитаю:))) просто из бесед с трудящимися:) руководителями сделала такие выводы. из коллектива еще ни один не ушел, сразу же после разговора, по собственному. конечно часто встречается ситуация, когда не устраивает работник, но приходиться либо ждать пока сотрудник найдет работу новую, либо сокращение официальное и т.д. хотя случаи конечно разные могут быть.

а компания крупная? для крупных вообще мне кажется редкость это.

и много было сотрудников , которые сразу увольнялись по собственному? я среди знакомых такого что то не встречала. были случаи, но уходили только по соглашению или когда находили новую работу. а просто так никто не торопился писать заявление.

в общем все читать не успеваю. но тема для меня очеееень интересная. хотела у тебя даже интервью брать через личку:))) что значит ты позволяешь ВСЁ?

Девочки, а как быть если соседи пишут ложное заявление участковому о "шуме" с 23.00 и до 5 утра? куда обращаться?

я всё не успокоюсь:) как можно сравнивнивать этот "танец" с гимнастикой или балетом? я лично не понимаю. посыл абсолютно разный. я, например, с трудом могу представить Яну Батыршину танцующую бути денс:) или Алсу:)) или Савельеву:) не отдельно взятые движения, а целостный танец. тот же танец живота, показывает пластику и красоту женского тела. а в этом танце сильно выраженный сексуальный подтекст. и если в клипах той же Шакиры это красиво, то тяска попой на свадьбах, концертах отчетных и т.д. на мой взгляд глупо и пошло. но ничего и к этому все привыкнут:)) через пару лет:)

нет .покажите

какие? мне интересно

как верующие тебя могут оскорбить? чисто гипотетически?:)))

да пусть тащат:) а то хочется клипы, например, посмотреть, а с детьми ну никак не получается:)

Соня, я думаю ты прекрасно видишь разницу. тем более если заниалась танцами.

не эротический, а танец любви:)) стихи о любви тоже по разному написать можно.

ой, да ладно, танцовщицы гоу гоу тоже отличные люди (это без сарказма). только почему то часто мамы подросших сыновей не хотят видеть их девушками своих сыновей. почему , а? ведь все красиво. и к месту. и танец. и спортивная форма.

дело не в правилах, поведение человека ведь не только нормами закона регулируется. есть общепринятые нормы морали. к сожалению, для многих оказывается этот танец "ничего страшного не произошло". свои взгляды не навязываю.для меня этот танец не приемлем.