triplets_papa

:v_ladoshi:

счастливое))))) ребенок это не игрушка на ключике, которую завел утром и он побежал. сегодня он хочет бегать после школы, а завтра нет. и как быть а вы уже 1000 рублев отдали за кружок. ребенок хоть и маленький, но тоже человек. и имеет право на личное пространство для формирования его личного мировоззрения.

что мешает попасть в число этих 5 счастливчиков? вы же планируете тратить деньги на лучшую частную школу.

ваша ультимативная постановка вопроса говорит об обратном

так вы и предлагаете откупаться - сначала отправить в частную школу, после школы в секцию, после секции на кружок, после кружка в спортзал... у ребенка должно быть детство, а не жизнь по расписанию, которое для него придумала мама, которая "хочет от него ..." кстати, а как на счет В/О на бюджетной основе?

я так понимаю , о качестве вы в первую очередь по цене судите? аргументы есть?

чем больше спишь, тем больше хочется. вы хотите очередного "мажорика" вырастить? чтоб он потом на кутузовском проспекте машины бил?

такими вещами надо не с журналистами делиться, а с обрнадзором и прокуратурой.

а больничный кто вам оплатит? а отпуск по уходу за ребенком?

ответьте на один вопрос. Устроились вы на работу в этот КЦ, 100% гибкий график, работаете вы из дома... и собственно вопрос - может ли кто-то за вас выполнять эту работу, при условии что оплату за это будете получать вы? ЗЫ. да пусть работают, только когда придет время пенсии , они лапу будут сосать? или до конца дней своих на телефоне планируют сидеть?

не нужно вводить в заблуждение читателей, в ТК черным по белому все написано когда ты ходишь в конкретное место каждый день (согласно графику свободного или установленного 2/2, 3/3, 7/7) и выполняешь сам лично трудовые функции это трудовые отношения, значит должен быть ТД и все соответствующие гарантии (ст. 15 ТК РФ) работа по ГПХ предполагает заказ и срок выполнения, заказчика не волнует как, где , когда и кто будет выполнять этот заказ. главное, чтобы заказ был выполнен в срок работа в колл-центре очевидно не может вестись по ГПХ, это очевидно. а значит штраф от 10 до 100 тысяч за каждого такого сотрудника PS полстраны работает так, потому что или законов не знает и верят на слово РД, или знают законы, но сознательно на это идут для получения бОльшей, но все же серой зарплаты. Так как работодатель обещает полагающиеся отчисления в ПФР, ФСС и ОМС выплачивать на руки.

блюда из баранины: пллов с зирой и сухофруктами (чернослив,курага) дымляма (в этом блюде главное не переборщить с курдюком) долма (не портить долму рисом!) машхурда (жаренный суп, правда маш сложно найти, его можно заменить чечевицей или зеленым горохом)

тройня мальчиков есть, хочу еще тройню девочек

это незаконно. штраф от 10 до 100 тыс рублей

в июле родили Михаила, Фёдора и Ивана

симилаком кормили с самого рождения, сначала неошур, потом обычным. Сейчас дают бесплатную малютку - смесь так себе, но особых проблем нет, поэтому пока кушаем