mechtau

У нас тоже были пальчики длинные, мы решили что хирургом будет))

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете - ст.140 Трудового Кодекса РФ.

вот как всегда.. И в субботу она не работает....

__виолета__, можете не волноваться! В соответствии со ст. 36 Семейного кодекса, к имуществу каждого из супругов (то есть только его собственностью) относится имущество, полученное супругов в порядке наследования. Поэтому Ваш муж не имеет прав ни на вашу долю, ни на долю, полученную Вами по наследству от бабушки. ;)

Диан, а копия свидетельства точно подойдет? А то мне выдали рецепт, завтра хочу на молочку пойти за талонами, а свидетельство о рождении муж забрал на работу. И режим молочной кухни в 23 м-не подскажите?

А вот тут уже по соглашению с работодателем. Будет он тебя переводить? По идее, он должен предупредить тебя о переводе, получить твое согласие, подписать дополнительное соглашение, в общем соблюсти всю процедуру перевода. Думаю, тебе будет спокойнее, если ты будешь знать, что к моменту твоего выхода на работу, у тебя будет все в порядке.

А я хочу, чтобы врачом был. :in_love: Папа наш говорит: " в любом случае вырастит рыбак", но я ему всегда в ответ, что рыбак- это не профессия.

А у нас там дача, у родителей) Каждое лето отдыхаем, здорово!

Если доплата была за другую должность, то скорее всего, при выходе на работу у вас будет оклад по той должности, на которую вы оформлены. А там, как договоритесь с работодателесм. Все по соглашению.

Конкретной статьи, запрещающей отказ работодателя от выхода сотрудника на неполное рабочее время в период отпуска, нет)

Почитай темку))

Вопрос очень обширный. Про органы - верно сказано. А вот документов, на самом деле, много. Одни из них: Федеральный закон от 24 июля 2007 г. N 221-ФЗ "О государственном кадастре недвижимости", Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним".

Возможно..

libra, Жень. Почитай тему внимательно. Вкратце суть такова. Если ты была принята на время сотрудницы, находящейся в декретном отпуске, то с тобой был заключен срочный трудовой договор. Который прекращается с момента выходы основного сотрудника на работу. Все верно они говорят. Пока ты в отпуске по уходу, тебя не смогут уволить, а вот выйдешь, к сожалению, имеют право. Поэтому лучше для тебя перевестись на постоянное место работы, на бессрочный трудовой договор.

Ну, у меня же первый месяц пока) Мне ее даже не дали еще.

А как было указано у вас в трудовом договоре? Вы при переводе на другую должность подписывали дополнительное соглашение? И есть ли в нем пункте об оплате труда? В любом случае, Свет, ну как же нет? Если у тебя трудовой договор заключен на неполное рабочее время, то это подразумевается именно неполная рабочая неделя или неполный рабочий день. НО запрещать никто, конечно, не имеет права! Право на труд, гарантированное Конституцией, никто не отменял. Просто тогда это будет для тебя сверхурочно (ст.99 ТК РФ).

Читаем закон «буквально» Ст.256 ТК РФ: «по заявлению женщины … во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. То есть женщине дается право выходить на работу на условиях неполного рабочего времени и работодатель не имеет права отказать женщине в этом. Обязать выходить на полный рабочий день в этот период, если вы в заявлении указали – выход на неполный рабочий день, никто вас заставить не сможет. Далее, ст. 93 ТК РФ неполное рабочее время устанавливается в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Сам термин "неполное рабочее время" охватывает как неполную рабочую неделю, так и неполный рабочий день, и устанавливается по соглашению между работником и с работодателем. Как указано в письме Федеральной службы по труду и занятости от 8 июня 2007 г. N 1619-6 со ссылкой на положения Конвенции МОТ от 24 июня 1994 г. N 175 "О работе на условиях неполного рабочего времени", неполным рабочим временем следует считать рабочее время, продолжительность которого меньше, чем нормальная продолжительность рабочего времени (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя) При неполном рабочем дне работник трудится меньше часов, чем установлено распорядком или графиком на данном предприятии для данной категории работников, например вместо 8 часов 4. При неполной рабочей неделе уменьшается количество рабочих дней против 5дневной или 6дневной недели. Неполное рабочее время может состоять одновременно в уменьшении рабочего дня и рабочей недели. Оплата труда в таком случае согласно ст. 93 ТК РФ производится за отработанное время или в зависимости от выработки.

видно, у меня была другая девочка) Когда карту буду забирать, тогда и отключу. Сейчас же бесплатно.

Я думаю, уже не актуально. Все у них хорошо)) Добрые они. При подписании договора ни слова об этом ни сказали. Подключают автоматом. А теперь бегай, отказывайся. Это я к тому, что мне вчера и сегодня пришли смс о регистрации и поступлении на счет 40 рублей.

__Наталья__, Здравствуйте. Поэтому размер алиментов будет уменьшен до 1/3 (33%) ежемесячного доход вашего бывшего мужа на двоих детей, по 1-6 (15%) на каждого ребенка получается. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных имеющих значение обстоятельств. ст.81 Семейного кодекса РФ.

малярный скотч с ватой, а на открывающиеся части окон (форточки, балкон) рещиновый уплотнитель. Нам наш хозяин посоветовал как-то оклеить окна полиэтиленом, прям на все окно, говорит, прибейте. :jest_1: И они так жили, я даже помню..

Я тоже живу в 25 мкр-не, привет соседям!!!

МИЛ@ШК@, Может вполне. Почитай пост выше.

Ирин, в 10 дней. (п.16 Положения, п.16 Административного регламента).

Это на случай, если муж захочет увеличить свою долю в праве на квартиру после развода. Да, конечно, можете!