mechtau

да, вполне. ЗА 2 недели предупредите только.. А какие могут быть проблемы?

Перевод внутри учреждения. А у тебя 2 разных учреждения = 2 разные школы. Да, нужно.

Всю ситуацию опишите в заявлении органа опеки и попечительства. Скорее всего, Вам посоветуют обратиться в милдицию и подать на розыск. И по результам уже будут решать.

1) Если ребенок едет вместе с обоими родителями (родными или записанными в качестве родных), то необходимо иметь при себе такие документы: - загранпаспорта родителей; - загранпаспорт ребенка (обязателен при достижении ребенком 14-ти лет); - свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке, свидетельство об опеке, подтверждающих родство ребенка и родителя; Выезд ребенка за границу может быть разрешен только по предоставлении документов, подтверждающих его личность. При этом закон предоставляет Вам выбор: 1. Вы можете оформить заграничный паспорт на Вашего несовершеннолетнего ребенка. Загранпаспорт обязателен, если ребенку исполнилось 14 лет; 2. Вписать Вашего ребенка в свой загранпаспорт или в паспорта обоих родителей, при этом, при внесении сведений о нем в Ваш загранпаспорт обязательно наличие его фотографии (для детей всех возрастов!). 2) Особо отметим случаи, если ребенок выезжает за границу только с одним из родителей. Формально такое согласие необходимо, только если ребенок выезжает за границу вообще без родителей (ст. 20 закона №114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".). Если же другой родитель с чем-то не согласен, то статья 21 закона №114-ФЗ позволяет ему заявить об этом. Так что оформлять согласие одного родителя на выезд ребенка со вторым родителем закон не требует. НО на самом деле часто бывает, что согласие второго родителя на поездку требуют и в посольствах, а на контрольно-пропускных пунктах. Поэтому в любом случае лучше оформить нотариально заверенное согласие второго родителя. Можно оформить на определенный срок или на определенную поездку. Если отсутствие второго родителя подтверждено юридически, то есть Вы имеете соответствующий документ (свидетельство) об этом, то согласия не требуется. Вы должны предъявить в таком случае один из следующих документов: - справка из загса о статусе матери-одиночке, свидетельство о рождении ребенка, в котором графа "отец" не заполнена; - свидетельство о смерти второго родителя; - документ о лишении родительских прав; - заявление второго родителя об отказе от ребенка; - судебное решение, свидетельствующее о невозможности определить местонахождение второго родителя; - документ из милиции о том, что второй родитель находится в розыске. Свидетельство о разводе к таким документам не относится: оно указывает только на то, что родители ребенка разведены, но вовсе не подтверждает отсутствия у ребенка отца или матери (даже если данный родитель не поддерживает отношений с ребенком). 3)Если несовершеннолетний ребенок отправляется в путешествие без родителей, например в составе школьной группы, то, кроме собственного загранпаспорта, он должен иметь при себе нотариально заверенное согласие обоих родителей, опекунов или попечителей на его выезд в сопровождении конкретного лица с указанием срока выезда и названия государства или государств, которые входят в программу поездки. Если один из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей выразит свое несогласие с выездом ребенка, то спор может быть разрешен только в судебном порядке. Образец нотариального согласия есть в нотариальных конторах.

Законодательством РФ предусмотрено несколько видов обеспечения по страхованию. Это пособия по временной нетрудоспособности, единовременные и ежемесячные страховые выплаты, а также оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая. 1) Пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу выплачивает работодатель по месту работы застрахованного лица Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 % его среднего заработка. Данное пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором работник получил трудовое увечье. При этом днем получения работником трудового увечья считается день, когда с ним произошел несчастный случай на производстве. Работодатель выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы 2) Единовременные и ежемесячные страховые выплаты назначается и выплачивается застрахованному лицу в течение всего периода стойкой утраты трудоспособности. Их выплачивает региональное отделение ФСС России по месту регистрации страхователя-работодателя на основании данных, предоставленных бухгалтерией фирмы. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности. 2.1.Размер единовременной страховой выплаты зависит от степени утраты застрахованным профессиональной трудоспособности и рассчитывается исходя из максимальной суммы (ст. 11 Закона N 125-ФЗ). На 2009 год она составляет 56 200 руб. Единовременная страховая выплата производится не позднее одного календарного месяца со дня ее назначения, 2.2. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности (ст. 12 Закона N 125-ФЗ). Такая выплата в дальнейшем не подлежит перерасчету, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты на 2009 год составляет 43 230 руб. в соответствии со статьей 15 Закона N 183-ФЗ. Ежемесячные страховые выплаты индексируются с учетом уровня инфляции. Если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов. Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности, 3) Дополнительные расходы, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного. К ним относятся: а) лечение застрахованного лица, осуществляемое на территории РФ непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности; б) приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода; в) посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным лицом, в том числе осуществляемый членами его семьи; г) медицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, в том числе по путевке, включая оплату лечения, проживания и питания застрахованного лица, а в случае необходимости оплату проживания и питания сопровождающего его лица, оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно; д) изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов; е) обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт; ж) обеспечение транспортным средством (автомобилем необходимой модификации) (далее - транспортное средство) при наличии соответствующих медицинских показаний для получения транспортного средства и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы; з) профессиональное обучение (переобучение); и) проезд застрахованного лица (в случае необходимости и проезд сопровождающего его лица) для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации (лечения застрахованного лица, медицинской реабилитации в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, получения транспортного средства, заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации) и при направлении его Фондом социального страхования Российской Федерации (далее - страховщик) в бюро (главное бюро, Федеральное бюро) медико-социальной экспертизы и учреждение, осуществляющее экспертизу связи заболевания с профессией. Условиями для предоставления страховых выплат являются следующие: - признание исполнительным органом ФСС или судом несчастного случая, произошедшего с работником, страховым случаем; - лицо, обратившееся в ФСС, имеет право на получение возмещения вреда здоровью – то есть, является застрахованным по трудовому договору. Выплата этих расходов осуществляется ФСС на основании заявления пострадавшего на получение обеспечения по страхованию и представляемых фирмой или застрахованным следующих документов (их заверенных копий): - акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании; - справки о среднем месячном заработке застрахованного за период, выбранный им для расчета ежемесячных страховых выплат в соответствии с настоящим Федеральным законом; заключения учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности застрахованного; - заключения учреждения медико-социальной экспертизы о необходимых видах социальной, медицинской и профессиональной реабилитации застрахованного; - копии трудовой книжки или иного документа, подтверждающего нахождение пострадавшего в трудовых отношениях со страхователем; - извещения лечебно-профилактического учреждения об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления); - заключения центра профессиональной патологии о наличии профессионального заболевания; - документов, подтверждающих расходы на осуществление по заключению учреждения медико-социальной экспертизы социальной, медицинской и профессиональной реабилитации застрахованного; - программы реабилитации пострадавшего. Перечень документов, требуемых для назначения страховых выплат, в каждом конкретном случае определяется отделением (филиалом отделения) Фонда. При желании работник может направить заявление в фонд через своего работодателя. Для принятия решения отделению ФСС отведено 10 дней. Выплаты осуществляются перечислением средств на расчетный счет застрахованного либо почтовым переводом по месту жительства (по выбору застрахованного). Г) Помимо перечисленных выплат пострадавшему может быть возмещен моральный вред. Это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна). По статье 1101 ГК РФ и пункта 3 статьи 8 Закона N 125-ФЗ моральный вред, причиненный в связи с несчастным случаем на производстве, возмещает работодатель. Сначала необходимо обратиться с заявлением о возмещении морального вреда непосредственно к работодателю. В случае отказа или несогласия с выплаченной Вам суммой, размер компенсации определит суд. Основания: - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" - Постановление Правительства РФ от 15 мая 2006 г. N 286 "Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" - Приказ Фонда социального страхования от 13 января 2000 г. N 6 "О переходе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Исходя из вышенаписаннного, отвечаю на впоросы. ФСС. С заявлением и необходимым пакетом документов туда. сначала написать в организацию, в случае отказа-только в суд. Размер - указываете исходя из степени разумности. Требовать. Все действия описаны по обжалованию описаны в теме.

Нет. Еще не приняли Нет. Еще не приняли Нет. Еще не приняли Нет. Еще не приняли Нет. Еще не приняли

Lena7777, нет конечно. Девчат, я давала же ссылку на пособия. Они распространяются на всю Волгоградскую область, в том числе и волжский. Почитайте, там есть доступная информация.

Часть деньгами, часть продуктами.

тут все проще: Если ребенок рожден от лиц, не состоящих в браке между собой, и отцовство в законном порядке не установлено, орган опеки и попечительства исходя из интересов ребенка вправе разрешить изменить его фамилию на фамилию матери, которую она носит в момент обращения с такой просьбой. ст.59 СК РФ

да, но заметь с разрешения органа опеки и попечительства, который запросит разрешение родного отца.

sosna222, чем больше запросите, тем больше присудят. Но суд всегда исходит из степени разумности.

Beba, такое пособие дают всем, у кого доходы ниже прожиточного минимума. Постом выше я давала ссылку на пособия, где указан и перечень всех пособий, и в каком случае их можно получить.

Тогда деньги они могут и не вернуть :(

Duldenko, можно, но сначала надо бы получить от их письменны отказ. Иначе, может возникнуть ситуация, что они скажут: "а почему нас не спросили, мы бы поменяли, а тут добровольно все исполнили". И если отказ будет, вы все сделаете, и ЖЭК все равно не будет платить, то только через суд.

внутридомовая, не внутриквартирная. поэтому за счет собственника квартиры.

В вашем случае можно поменять фамилию ребенка только на Вашу. Изменение фамилии ребенка до 14 лет происходит в органах ЗАГС с согласия органа опеки и попечительства. То есть, сначала надо обратиться с заявлением о перемене фамилии ребенка в орган опеки и попечительства, расположенный по месту Вашего жительства, получить их согласие. Если родители проживают раздельно и родитель, с которым проживает ребенок, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя. Учет мнения родителя не обязателен при невозможности установления его места нахождения, лишении его родительских прав, признании недееспособным, а также в случаях уклонения родителя без уважительных причин от воспитания и содержания ребенка (ст.59 Семейного кодекса РФ). Изменение фамилии ребенка, достигшего возраста 10 лет, может быть произведено только с его согласия. Получив согласие органа опеки и попечительства о перемене фамилии ребенка, Вы должны обратиться в орган ЗАГСа по месту жительства или по месту государственной регистрации рождения ребенка с заявлением о перемене фамилии ребенка, приложив к заявлению решение органа опеки и попечительства и свидетельство о рождении (ст.58-59 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния").

Есля я правильно понимаю, что квартира по соц.найму используется и неприватизирована, то приватизироваться она будет на ВСЕХ членов, вписанных в договор соц.найма, включая вашего сына. Вы можете написать отказ от приватизациии, без проблем. Можете, если в общей сложности общая площадь семейного жилья на одного члена семьи менее учетной нормы.

все также обязательно. Если не сделаешь это сама, сделают на месте в роддоме.

телефон собеса в Волжском 31 65 61 -справочная. Общую информацию можно получить в теме пособия Перечень тот же.

По закону - не положено, а там как договоришься

Бутя, угадала??? Мы катаемся на колясках . Может быть виделись?

АЛЕНА, а я живу Репина, 70. Совсем соседи. И гуляем мы сейчас больше на пр.Металлургов. Айда к нам!!

Когда вот такой перевод в другую организацию, расчет декретных скорее всего будет исходя из оклада.

Про законные способы воздействия работодателя здесь. А пробовать или нет, Вам решать, не мне.

olechkagaechka, здесь об этой выплате информация. Выплата платится за счет работодателя. Если не платит, обжалуйте действия (бездействия) работодателя.