mechtau

Мне Ваш трудовой стаж не нужен) Мне нужны ДАТЫ принятия на работы (чтобы посчитать знать Ваш рабочий год), Даты предоставления всех отпусков за все года и других данных, указанных в Вашей личной карточке. Для подсчета обратитесь в свою бухгалтерию)

problema, давай по-порядку) я совсем не поняла, кто и когда собирается выйти, а когда уволиться :wacko: Все так сумбурно написала

Чет там игрушек никаких нет) А в Бибигоне есть? Есть еще варианты встречи с детьми? Где прошлый раз встреча была?

Тань, а ты сможешь узнать? Или еще кто-то сможет? Было бы очень хорошо... Итак, предлагаю дни: 6 или 7. Кому как удобней?

Прям 25 мкр-н рулит) Знать бы всех в лицо))) А то живем рядом, а знать не знаемся).. Какой дом у Вас?

Я и имела ввиду ежегодный отпуск. Заменять денежной компенсацией ежегодный отпуск (28 дней) нельзя)) Никто ж не заставляет Вас брать ежегодный отпуск ПЕРЕД отпуском по БиР. Правильно. Отпускные будут начисляться как раз именно с заработной платы ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ. А договор подряда - это гражданско-правовой договор. А налоги высчитываются ежемесячно со всех сумм.

Вы читаете не внимательно :botan: вот это не поняла, какой месяц имеете виду.

правильно понимаете((

Здравствуйте, _ИННА_! К сожалению, выписать именно Вас с сыном смогут и в том, и в другом случае. Ваша ситуация осложняется тем, что собственником квартиры является только свекровь. Но в связи с отсутствием Вашего согласия сделать она это сможет только через суд, подав иск о выселении... В суде будут ссылаться на те обстоятельства, которые подтверждают раздельное проживание с Вами, что Вы уже не член ее семьи и т.п. По результатам судебного разбирательства суд будет выносить решение. Суд может на какой-то срок (полгода-год) приостановить решение вопроса (если, например, Вам негде жить). Но потом решение все равно вступит в силу. И уже на основании вступившего в силу судебного решения Вас смело выпишут в паспортном столе. (ст.31 Жилищного Кодекса РФ). Такого закона нет. Ребенка не смогли бы выписать даже по решению суда, если бы у Вашего мужа была доля в этой квартире. В силу установлений Семейного кодекса Российской Федерации об обязанностях родителей в отношении своих детей право пользования жилым помещением, находящимся в собственности одного из родителей, должно сохраняться за ребенком и после расторжения брака между его родителями. (Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2007 года (утв. постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 7 ноября 2007 г.)

ст. 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81 - ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливают индексацию детских пособий исходя из прогнозируемого уровня инфляции на текущий год. Этот прогноз устанавливается законом о бюджете на соответствующий год. Индексируются: пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, указанным в абзаце втором статьи 6 настоящего Федерального закона (за исключением пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством); единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Федеральным законом от 02.12.2009 № 308-ФЗ - ст. 10 - установлен коэффициент индексации единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, а также минимального размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 января 2010 года он составит 1,10. Обратите внимание! Чтобы определить, какая же выплата полагается работнице или чему равен сейчас минимум или максимум пособия по уходу за ребенком, базовую сумму нужно последовательно умножить на все коэффициенты индексации. А именно сначала на 1,085, потом на 1,0185, на 1,13 и наконец на 1,10. О прошлых суммах можно посмотреть здесь.

Вряд ли разведут с первого раза) Скорее, перенесут. А есть телефон суда (в извещении не указан?). Может есть смысл туда позвонить и предупредить? Повторного отсылать не надо, это дойдет чуть позже, его в дело потом пришьют. вот этот момент не поняла. Как это "исправили на заявление о решении суда"? Какого решения? кто исправлял? Конечно, позвони)) Мировой судья с себя хочет лишние дело снять, юрист прав. Я о подсудности писала выше. Смело подавай исковое заявление по месту своего жительства, поскольку у тебя на руках несовершеннолетний ребенок. Нет, факс не подойдет. Должна быть справка с печатями и подписями руководителя и гл.бух-ра. Да, такие справки обязательно приложить к исковому заявлению. Это значительно повлияет на сумму взыскания.

Катерина, Здравствуйте! Если Вы уволитесь по собственному желанию, то в трудовой должна стоять пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса РФ. Если при ликвидации, то п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. собственно, ответ на вопрос в этой теме) В случае увольнения по собственному желанию ты теряешь след. выплаты: выходное пособие в размере среднего месячного заработка и средний месячный заработок на период трудоустройства ( но не свыше 2х месяцев со дня увольнения). Поэтому решать Вам- выгодно или нет ;)

Ваша организация прям-таки незаконно с Вами поступила. При ликвидации работодатель обязан выполнить в отношении своих работников требования, установленные ст. 178 и 180 ТК РФ, а именно: - предупредить их о предстоящем увольнении персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (с письменного согласия работника трудовой договор может быть расторгнут до истечения этого срока при условии выплаты работнику дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении); - выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Поскольку в силу ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), ваша сотрудница имеет право на выходное пособие в размере среднего месячного заработка, поскольку в трудоустройстве Вы не нуждаетесь. Исключений в отношении работниц, находящихся во время ликвидации работодателя в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, трудовое законодательство не предусматривает. Значит, предупреждать таких работниц об увольнении и выплачивать им выходное пособие следовало в общем порядке. Со дня ликвидации организации за назначением и выплатой пособия по уходу за ребенком следует обращаться в органы социальной защиты по месту жительства. ричем сделать это нужно до того, как истекут 12 месяцев с момента ликвидации компании (подп. «б» пункта 9 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Вот только сумма пособия по состоянию на 1 января 2010 года составляет всего 412,08 руб. за полный календарный месяц (ст. 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Об размерах всех пособий Вы можете узнать в разделе Пособия, а также уточнить в разделе специалиста по соц. помощи!

Не имеют) Требования заведующих незаконны.

Я тогда перенесу темку в раздел Встречи Волго-мам в реале? Не потеряетесь?

Вчера была в садиках №105 (25 мкр-н) и №111 (26 мкр-не). Списки висят от 24.11.2009 г.. В одноми мы 278, в другом -340. Как говорит наш дедушка, к пенсии попадем :hi-hi:

ой, я тут и не знаю, где и какие есть, предлагайте))

Не совсем так, Тань. Работодатель обязан его выплачивать, если ты заявление на такую выплату подашь. А поскольку ты не подаешь, работодатель сам начислять не может. вот и я такая)) Только мне их 50 рублей ни к селу, ни к городу))) :hi-hi:

Право на выход из состава ООО - безусловное право любого из его участников. При этом не имеет значения ни причина выхода, ни время пребывания в ООО, ни отсутствие согласия других участников. Статьей 26 устанавливается неотъемлемое право участника ООО в любое время по своему желанию прекратить свое участие в деятельности ООО и выйти из состава его участников. Данным правом участник общества может воспользоваться без согласия иных участников общества, только если устав общества данное право предусматривает. Если в уставе общества не будет соответствующей формулировки, то покинуть общество, как и раньше, участник сможет либо с разрешения остальных участников и общества, либо продав свою долю другому участнику или третьему лицу. Выход участника из ООО осуществляется на основании его письменного заявления. Поэтому первым делом надо почитать Устав, внесены ли в него изменения в свете последних новшеств гражданского законодательства. Исходя из этого уже можно продумывать схему выхода. Кроме того, абз. 6 п. 1 ст. 8 Закона об ООО, предусматривающий право участника общества выйти из него, устанавливает процедуру такого выхода: путем отчуждения своей доли обществу, если такая возможность предусмотрена уставом общества, или потребовать приобретения обществом доли в случаях, предусмотренных Законом об ООО. А вот встречаться с другими участниками все равно придется)))

я тоже за то, чтобы с детками.

эти деньги работодатель из своего кармана платит)))

Это законно. Ежемесячное пособие на ребенка назначается начиная с месяца рождения ребенка, если обращение последовало не позднее шести месяцев с месяца рождения ребенка. При обращении за ежемесячным пособием на ребенка по истечении шести месяцев с месяца рождения ребенка оно назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия. ст.12 Закона Волгоградской области от 30 декабря 2004 г. N 984-ОД "О ежемесячных пособиях гражданам, имеющим детей, проживающим на территории Волгоградской области"

независимую экспертизу можно провести в Торгово-промышленной палате г.Волгограда, за цены не знаю, к сожалению. Но если Ваша независимая экспертиза покажет, что это заводской брак, то Вы сможете взыскать потраченные на экспертизу деньги с продавца.

А у Вас остался второй экземпляр заявления? Начните с претензии к хозяину. Все в ней подробно опишите и просите на основании статьи 18 Закона о защите прав потребителей: В случае отказа или игнорирования - жалуйтесь на продавца в комитет по защите прав потребителей или в суд!

Здравствуйте! Если еще не поздно, отвечаю на Ваши вопросы)) 1. Согласно ст. 17 Семейного Кодекса РФ муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка. То есть, если Вы сейчас не согласны на развод, суд откажет ему в иске. А Вы можете подать у себя иск о расторжении брака. 2. Но, судя из Вашего поста, Вы согласны. Поэтому сейчас ехать туда не обязательно. Согласно ст. 28-29 Гражданского процессуального Кодекса РФ иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иски о расторжении брака могут предъявляться также в суд по месту жительства истца в случаях, если при нем находится несовершеннолетний или по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным. Это Ваша ситуация.. Меня смущает другой момент. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 135 Гражданского процессуального Кодекса РФ судья при решении вопроса о возбуждении производства по гражданскому делу должен проверить соблюдение заинтересованным лицом, обратившимся в суд, правил подсудности, нарушение которых влечет возвращение искового заявления Дело, принятое судом к производству с нарушением правил подсудности, выявленным в процессе рассмотрения, подлежит передаче в тот суд, которому оно подсудно (п. 3 ч. 2 ст. 33 ГПК). По идее, суд должен был иск его вернуть и предложить подать его по подсудности - по месту жительства ответчика. Но он, как я поняла, принял к производству. Поэтому сейчас, пока дело еще в суде г.Истры МО, Вам необходимо подать ходатайство о передаче гражданского дела по подсудности, а именно по месту жительства ответчика на основании указанных мной статей, тем более что Вы и ребенок прописаны в г.Волгограде (образец поищите в Интернете). Опишите всю ситуацию, что у Вас ребенок, Вы не можете и т.п. Пошлите ходатайство заказным письмом, факсом, на крайний случай… Судья в судебном процессе должен рассмотреть Ваше ходатайство, вынести определение, надеюсь, что оно будет в Вашу пользу. Так, одним из этих способов Вы сможете добиться рассмотрения дела о расторжении брака в г.Волгограде. Если Вы согласны на развод, То Вам решать, важно Вам, что написано в исковом заявлении или нет. При взаимном согласии супругов на расторжении брака суд освобождается от необходимости выяснять мотивы развода и ограничивается установлением факта наличия такого согласия. Согласие ответчика может быть выражено как в письменном отзыве на исковое заявление, так и в форме собственноручной подписи на исковом заявлении. В этом случае суд расторгает брак без выяснения мотивов развода. (ст.23 Семейного Кодекса РФ). Вот об этом точно надо писать в отзыве на исковое заявление! Что соглашения не достигнуто, просить суд решить вопрос об алиментах на себя и ребенка. По сути это будет встречное исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка и себя (образец искового заявления также можно найти в просторах Интернета, обозвав его «встречное исковое….»). У любого гражданского дела должен быть номер, просто его, видимо, забыли указать…. Можно. Но не все, конечно. Можно указать во встречном заявлении сумму ежемесячного алиментного содержания, приложив необходимые чеки (на товары, которые покупаются ежемесячно, еженедельно и т.п.). Лучше поэтому просить сумму в твердой денежной сумме (прикинуть примерно по чекам сколько в месяц выходит), а не в процентов отношении от его зарплаты. А покупалось в браке? Если да, то все имущество общее, делится по соглашению. При разделе общего имущества супругов суд по требованию супругов определяет, какое имущество подлежит передаче каждому из супругов (ст.38 Семейного Кодекса РФ). И опять же, Вам решать – хотите Вы делить имущество через суд или сами договоритесь? Если не договоритесь, в отзыве-иске так и пишите – прошу поделить имущество, поскольку соглашение с мужем не достигнуто.. И список общего имущества. Тогда встречный иск будет уже называться следующим образом - встречное исковое заявление о расторжении брака, взыскании алиментов на ребенка и на себя, о разделе общего имущества. Еще внимательно почитайте вот эти темы. Алименты