mechtau

Девочки, а антибиотики кому-нибудь назначали???

если есть телесные повреждения - обращаться в милицию, конечно.

когда вы хотите выйти в отпуск по БиР. Удивительно, что бухгалтерия не знает, что расчет пособия по БиР должен быть произведен с даты представления Вами листка нетрудоспособности в бухгалтерию, а не с момента выдачи больничного мед.учреждением (то есть расчет будет с февраля).

" все заключается в деньгах" (с)

налоговая штампы не ставит, она расписку выдает в получении документов (с печатью)

сейчас заверяешь у нотариуса и сдаешь...

да от музыки, от громких слов (в микрофон) тамады... он начинал хныкать. Думаю, как проснется, поедем обратно, если будет также - с папой поменяемся (сейчас он гуляет, потом я буду)

У нас сегодня в семье еще один праздник. Брату 30-летие гуляем! :dance_2: :v_ladoshi: Правда, все родственники гуляют, а я дома с сыном сижу (дневной сон у нас). А там в ресторане музыка гремит, шумно... Вот думаю, стоит ли туда возвращаться, когда проснется сын. Он и так всего там шугался. А пока сижу нарядная с прической .... перед компом... :( :waiting:

сейчас, действительно, суммы государственных пошлин выросли в 2-4 раза...

ох, девочки, что-то пошли вопросы уже совершенно не юридического характера. :oh_mama: Давайте не будем путать юриста - консультанта по правовым вопросам - со специалистом Пенсионного фонда! :nelzya: Давайте так, вопросы, относящиеся к моей компетенции - на которые я смогу ответить, отвечу (не сразу, правда), остальные уж - не обессудьте. :mir:

По законодательству каждая организация, предоставляющая коммунальные услуги, должна заключить с собственником квартиры такой договор..... Этим самым она берет на себя обязательство услуги вам предоставить. а вы - за предоставленные услуги заплатить. Я бы все-таки коллективно с соседями жаловалась в жилищную инспекцию района и области... Пусть их поставят на место..

а договор-то с кем???

1. кому раньше оплачивали за коммунальные услуги? 2. с кем заключен договор на предоставление коммунальных услуг? что-то у многих такая проблема.... :wacko:

Помимо платы непосредственно за работу внутренний совместитель имеет право на другие выплаты, гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, положениями об оплате труда, о премировании и прочими локальными нормативными актами (ч. 2 ст. 287 ТК РФ). Совместителям пособия по БиР назначаются и выплачиваются по каждому месту работы. РАсчет такой же, как и при расчете пособия по осноному место работы, ни отчего независимо. Пособие по рождению выплачивается только единожды, по основному месту работы.

Здравствуйте! Чтобы высчитать Ваше право на отпуск недостаточно представленных Вами данных. Необходимо знать Ваш рабочий год (с даты трудоустройства), когда брали прошлый очередной отпуск...

Лен, ты имеешь ввиду конкурсного управляющего? У вас дело все еще на стадии банкротства или уже признали? Не опаздывать. Если сотрудник систематически опаздывает на работу, его можно уволить согласно положениям трудового законодательства. Однако при этом работодателю необходимо опираться не только на Трудовой кодекс РФ, но и на правила внутреннего распорядка. Специалисты Роструда разъяснили, что правила внутреннего трудового распорядка обязан составлять каждый работодатель. Согласно статье 189 Трудового кодекса РФ, в правилах трудового распорядка учитываются, в частности, режим работы и применяемые к работникам меры взыскания. Систематическое опоздание на работу можно расценивать как неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей. При этом, если у сотрудника уже имеется дисциплинарное взыскание, его можно уволить (п. 5 ст. 81 ТК РФ). Однако прописать а трудовом договоре начало и окончание трудового дня недостаточно. Ведь в данном случае оснований для дисциплинарного взыскания не будет. Вот почему обязательно нужно составлять правила трудового распорядка и указывать в них, что ждет сотрудников за регулярные опоздания. (Письмо Федеральной службы по труду и занятости РФ от 11 марта 2009 г. N 1146-ТЗ)

darinaOst, Здравствуйте! Такого невозможно! Пособия назначаются тем, кто фактически осуществляет уход за ребенком! Если вы взяли отпуск по уходу, то и пособия будут начисляться именно Вам! В соответствии с пунктом 41 Положения (Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865 "Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей") ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается таким лицам в органах социальной защиты населения по месту их жительства.

Листва,Здравствуйте! А вы не числитесь в отпуске по уходу на работе? Как правило, таким документом выступают справки о том, что мать ребенка прервала отпуск по уходу за ним, либо заверенная копия заявления матери о прекращении отпуска. В случае с матерью, которая не работает, не учится и не служит, временной заменой справки служит копия заявления о прекращении выплаты пособия, заверенная в органе социальной защиты населения и справку оттуда, что пособие Вам не выплачивается..

Здравствуйте! А раньше вы куда платили? а договор на обслуживание с кем заключен? уточните вопрос: делать в какой ситуации - с оплатой услуг по платежке, в ситуации с соседом или с УК по замене труб??

о, прям как у нас. У нас сегодня как раз кашель и сопли...жуть... ну хоть стул стал немного лучше, аппетит появился. Сколько еще мучиться?

я с ним вечером свяжусь еще, спрошу его разрешения..

к счастью, нет))

пока нет, ну, думаю, он не будет против)))

Девочки, у меня брат не женат!!! ему уже 30 лет, но все никак не найдет достойную)))) Могу брата предложить, например!!

Ирин, закон старый, изменения в нем новые.. Ирина, pti4ka, права. Сейчас расчет на второго ребенка будет по-другому производиться. Ирин, ты все правильно понимаешь. В закрытой теме про пособия на второго ребенка я тебе уже отвечала на этот вопрос именно так, как ты сама себе ответила..