mechtau

девочки, спасибо всем! Насмешили! :lol: :lol: :hi-hi: Чуть своих не разбудила своим хохотом!

1. Скорее да, чем нет. Ведь размер взыскиваемых алиментов определяется судом исходя из материального и семейного положения сторон (ст.91, ст.108 СК РФ). Для определения размера алиментов суд будет учитывать материальное и семейное положение сторон и другие заслуживающие внимания обстоятельства, в том числе наличие других членов семьи, обязанных оказывать содержание истцу. 2. Не понятен вопрос. Напишите по образцу, найденному в просторах Интернета). В заявлении в любом случае супруг (бывший супруг), требующий предоставления содержания, доказывает факты основания исковых требований, в том числе факт обладания ответчиком достаточных средств для уплаты алиментов. 3. Я думаю, суд обязательно будет учитывать этот факт при назначении размера алиментов, хотя вы должны будет предоставить доказательства того, что ребенок фактически проживает с мамой (если он прописан у мамы). 4. Суд наверняка потребует справку о доходах истца (то есть Ваших доходах). 5. тут А как это задолженность образовалась? Было ранее судебное решение о взыскании алиментов? Или соглашение об уплате алиментов?

Общая площадь жилого помещения (квартиры) состоит из суммы площади всех частей помещения, включая площадь помещений вспомогательного использования, за исключением балконов, лоджий, веранд и террас. Это свидетельствует о том, что балконы и иные аналогичные объекты не являются частями квартир (ст. 15 ЖК РФ).. Согласно подп. "в" п. 2 Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме (утв. постановлением Правительства РФ от 13 августа 2006 г. N 491) "балконные и иные плиты" включены в состав общего имущества, принадлежащего на праве общей долевой собственности собственникам помещений в многоквартирном доме. Таким образом, решение о проведении текущего или капитального ремонта балконных плит, равно как и иного общего имущества, должно приниматься общим собранием собственников помещений. Это следует из ст. 39, подп. 1 п. 2 ст. 44 ЖК РФ; подпунктов 18 и 21 Правил. Причем общее собрание собственников обязано также утвердить перечень работ и услуг по содержанию общего имущества, условия их оказания и выполнения, а также размер финансирования (п. 17 Правил). Если необходима замена элементов общего имущества, то это тоже должно отражаться в решении общего собрания (п. 23 Правил). Кто и в каком порядке будет осуществлять ремонт, зависит от выбранного способа управления многоквартирным домом (ст. 161 ЖК РФ). В Вашем случае - ремонт балконных плит должен осуществлять ЖЭК. Лучше всего факт потребности имущества (балконной плиты) в ремонте должен быть зафиксирован в акте осмотра. Причем этот акт по заявлению заинтересованного владельца помещения могут составить (п. 22 Правил): - собственники жилых помещений - на общем собрании; - управляющая организация - если это предусмотрено в заключенном с ней договоре; - уполномоченный орган исполнительной власти. Данный акт следует утвердить на общем собрании собственников помещений, решение которого оформляется протоколом. Кроме того в протоколе желательно зафиксировать требование в адрес ЖЭК о проведении ею ремонта.

Жаловаться! Прочитайте, пожалуйста, пост первый в данной теме. Там подробно написано куда можно пожаловаться) Удачи Вам!

да

__Наталья__, здравствуйте!

можно и в комитет, можно сразу и в суд - по месту жительства ответчика. Прокуратура вряд ли будет заниматься таким делом, поэтому не вижу смысла писать туда.

А мы пока едим, раз 10 в процессе греем пищу. И так каждый раз греть на водяной бане - я бы сума сошла, и кушали бы часами.

Какие еще агенства можете порекомендовать) Кто куда ходил и остался доволен?

пружинка, в рамках закона я уже написала, что можно сделать. Напишите коллективное письмо родителей на имя директора. В двух экземплярах, с отметкой о принятии. Тогда директор школы будет обязан разобраться в конфликте с поведением учащегося. Пусть проводят пед.собрания, принимают решения относительно этого мальчика. То, что он является сыном учителя не освобождает от ответственности, это же понятно.

девочки, никаких рассуждений в разделах консультанта) Все сообщения будут удалены :FinouCat_01:

Согласно пп. 3 п. 3 ст. 32 и ст. 51 Закона об образовании*(1) школа обязана создать условия, гарантирующие охрану здоровья учащихся, и несет ответственность за жизнь и здоровье во время образовательного процесса. В должностные обязанности педагога (тренера) входит обеспечение охраны жизни и здоровья занимающихся (обучающихся) в период образовательного процесса. На переменах и в перерывах между занятиями, которые являются рабочим временем педагогических работников в соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений", они - педагоги - также отвечают за здоровье своих воспитанников. Если исходить из смысла ст. 56 "Право ребенка на защиту" Семейного кодекса, то пока ребенок находится в пределах образовательного учреждения, за его жизнь и здоровье отвечают те работники школы, которые с ним занимаются в данный момент. На уроке это учитель, на перемене - дежурный педагог. Общую ответственность за всех учащихся несет руководитель образовательного учреждения. Если причинен вред здоровью ребенка или моральный ущерб, родители могут предъявить иск к администрации учреждения о возмещении физического и морального вреда, но они должны будут доказать, что в действиях их ребенка не содержится прямой вины (п. 3 ст. 1073 ГК РФ). При этом под виной образовательных учреждений понимается недосмотр за детьми в момент причинения вреда. При установлении вины необходимо выяснить, предприняло ли учреждение все зависящие от него меры для обеспечения безопасности ребенка и была ли в происшедшем вина преподавателя, который следил за детьми. Как правило, если учащийся получил травму на занятиях, родители вправе обратиться в суд с требованием о возмещении расходов, вызванных повреждением здоровья ребенка, - расходов на лечение, дополнительное питание и т.д. - на основании ст. 1087 ГК РФ. Они должны написать письменное заявление на имя директора учреждения с просьбой провести служебное расследование несчастного случая и выдать вам акт о несчастном случае. Кроме того, родители вправе попросить администрацию принять меры по факту травмы, например, наказать виновных преподавателей, принять меры, обеспечивающие безопасность детей в образовательном учреждении, может быть, потребуется заседание педсовета по данной ситуации. Одним словом, необходимо зафиксировать факт травмы. И если школа отказывается выдать акт о несчастном случае, доказательством наличия травмы являются записи об осмотре ребенка в травмпункте и данные соответствующих медицинских документов об осмотре ребенка. После того как будет письменно зафиксирована травма ребенка, можно говорить о возмещении затрат на лечение и морального вреда, причиненного ребенку. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных физических и нравственных страданий, а также по степени вины причинителя вреда. Если решение суда обяжет учреждение в качестве возмещение вреда уплатить определенную денежную сумму, то основанием для таких выплат будет исполнительный лист. Если установлена вина педагога в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, то работодатель вправе применить к нему дисциплинарное взыскание - замечание, выговор, увольнение (ст. 192 ТК РФ).

мне тоже удобно было бы в обед.

Ждать проверки. позвонить в ЖЭК - подать заявку еще раз. Не забудьте узнать у диспетчера его ФИО и номер заявки, время приема. Напишите еще раз письменное заявление о проведении замеров в квартире, при этом обязательно укажите о том, чтобы заранее известили об этом. Обязательно в двух экземплярах, на второй экземпляре- отметку о принятии. Можно также составить акт самостоятельно, пригласив не менее двух свидетелей - соседей. Предоставьте этот акт в ЖЭК вместе с заявлением о перерасчете услуг, и потребуйте уплату неустойки за нарушение своих обязательств по предоставлению коммунальных услуг -предоставление тепла.

Минздравсоцразвития намерено вывести с рынка курительные смеси

А проверка не по ее заявлению? Или плановая?

я просто посмотрю, на какой день назначите. Тоже четких планов нет, не известно, когда мы вернемся от родителей мужа (НГ будем встречать в г.Камышине).. Поэтому если я буду в городе, обязательно приду -время, место уже не будет иметь значения.

У меня муж за год уже третий раз под сокращение попадает! В последний раз устроился, все отлично, почти полгода проработал,, поднялся по служебной лестнице. Но предприятие в кризис не справилось, в зиму сокращает обороты и его должность оказалась не нужна.... И самое ужасное, что под Новый Год... :angry: Кому он нужен будет перед праздниками????

Внуки наследодателя и их потомки наследуют по праву представления - за своих умерших родителей, которые являлись бы наследниками первой очереди, если бы были живы на день открытия наследства (ст.1142 ГК РФ). Теперь, что касается принятия наследства. Принятие наследником части наследства означает принятие всего причитающегося ему наследства, в чем бы оно ни заключалось и где бы оно ни находилось. Принятие наследства одним или несколькими наследниками не означает принятия наследства остальными наследниками (ст.152 ГК РФ). Принятие наследства возможно путем подачи заявления нотариусу и фактическое принятие. Признается, пока не доказано иное, что наследник принял наследство, если он совершил действия, свидетельствующие о фактическом принятии наследства, в частности если наследник (сит.1153 ГК РФ): вступил во владение или в управление наследственным имуществом; принял меры по сохранению наследственного имущества, защите его от посягательств или притязаний третьих лиц; произвел за свой счет расходы на содержание наследственного имущества; оплатил за свой счет долги наследодателя или получил от третьих лиц причитавшиеся наследодателю денежные средства. Если оба внука были на момент открытия прописаны в доме и проживали там, то есть основания полагать, что они оба приняли наследство фактически, то есть для этого не надо обращаться в суд для восстановления пропущенного срок. Кроме того, наследство может быть принято наследником по истечении срока, установленного для его принятия, без обращения в суд при условии согласия в письменной форме на это всех остальных наследников, принявших наследство. В любом случае, первым делом необходимо обращаться к нотариусу. А уже от того, какими будут его действия - отталкиваться.

к сожалению, нет. Дело в том, что это даже не закон, не нормативный акт, а лишь письмо.поэтому требовать, чтобы договор сооответствовал иэтому письму - не имеет оснований. Кроме того, согласно ст.4 Гражданского кодекса РФ ,(а отношения между тобой и вузом - гражданско-правовые), указано, что "Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. Отношения сторон по договору, заключенному до введения в действие акта гражданского законодательства, регулируются в соответствии со статьей 422 Кодекса. ст.422 ГК РФ - Если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон правила иные, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров. Поэтому в любом случае, указанное письмо никак не сказывается на отношения, возникшие до его появления. О формах обучения в письме не указывается.

организация существует, если Вы в ней числитесь. Ее же не ликвидировали. Поэтому Ваше право использовать предусмотренный законом весь срок отпуска - до трех лет. Конечно. Вы же не будете "числиться" на работе, за вами не будет сохраняться должность и место работы, соответственно и не будет включаться в трудовой стаж.

Здравствуйте! Собственно ответ на Ваш вопрос в этой теме. Вкратце: уволить, как и сократить, Вас не смогут, пока Вы в отпуске. А вот какие действия по отношению к Вам будут принимать руководители после Вашего выхода из отпуска, сказать трудно. Могут должность сократить, а могут и перевести в другую организацию и т.п.

Maryselka, Марин, к сожалению, у нас такое законодательство.

Все законные меры на работодателя в первом посте данной темы)

Если нет завещания, то наследование происходит по закону, в порядке очередности. Первым делом необходимо обратиться к нотариусу по месту жительства бабушки. Если есть основания для принятия наследства наследниками первой очереди после срока для его принятия, то нотариус выдаст свидетельство о наследстве. Если нотариус посчитает, что таких оснований нет, то пропущенный срок для принятия наследства нужно будет восстанавливать в судебном порядке, а также устанавливать фактическое принятие наследства. Отказаться от наследства уже нельзя, поскольку срок для принятия пропущен. Кроме того, если нет завещания, он и не будет наследником. Все зависит от наличия наследников первой очереди.