Перевод на другую должность без согласия работника

[Лучана 0]

Девочки, подскажите, пожалуйста. Я в декрете сейчас, ребенку 2 года, работаю бухгалтером в бюджетной организации. позвонили с работы, главный бухгалтер собирается в декрет и требует выйти на работу, чтобы я села на ее место, мне это не нужно и хочу отказаться. Какие это последствия для меня повлечет?

[Голубоглазка 6]

Девочки, подскажите, пожалуйста. Я в декрете сейчас, ребенку 2 года, работаю бухгалтером в бюджетной организации. позвонили с работы, главный бухгалтер собирается в декрет и требует выйти на работу, чтобы я села на ее место, мне это не нужно и хочу отказаться. Какие это последствия для меня повлечет?

 

я думаю никаких, вам просто звонят я думаю и предлагают завидное место гл.бухгалтера, а почему не хотите, или просто вообще на работу пока не собираетесь?

[mechtau 0]

. Какие это последствия для меня повлечет?

никаких. Вы должны оставаться на время декрета на своем месте - ст. 256 ТК РФ

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

[Лучана 0]

mechtau, спасибо!

Голубоглазка, место это далеко не завидное, предполагает небольшую бюджетную зарплату за ответственность и пахоту по выходным и праздникам, плюс у меня двое детей, старшую надо водить в 1 класс, младшая идет в сад, но скорее всего будет немало болеть, а сидеть, кроме меня, некому с ней. То есть для меня в этом выходе один маленький плюс и куча минусов. Ну и кроме этого ситуация обостряется тем, что имеется всего 2 должности, главный и я. На моем месте находится сейчас мама главбуха нашего. Если я временно сажусь на главного, то после ее выхода остаюсь ни с чем, потому как мама сядет на мое место уже на постоянку. Вот и интересуюсь, могут ли меня заставить выйти на эту должность.

[Шакти 0]

 

однозначно, не могут. Ваше место сохраняется за Вами до Вашего выхода из отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет. Вам не грозят никакие последствия и санкции, если только организация не ликвидируется.