Вопрос о досрочном выходе на пенсию

[Петелька 0]

Здравствуйте, Юля.

Мой папа находится сейчас вот в какой ситуации. Больше 25 лет он проработал врачом в сельской местности. Недавно вышел на пенсию по стажу. И тут случайно узнал, что курсы повышения квалификации, на которые он часто ездил во время работы, тоже входят в трудовой стаж. И пенсию ему должны были начислять раньше на 5 с лишним месяцев. Но в ПФ ему ответили, что это не так, хотя во время прохождения курсов, папе выплачивалась зарплата и шли отчисления в ПФ.

 

Правомерно ли это?

 

В одном юридическом журнале нашла вот такой комментарий:

"Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления взносов в Пенсионный фонд РФ."

 

Папа хочет подать в суд, чтобы получить пенсию за пять месяцев. Есть ли у него шанс выиграть этот суд?

 

Спасибо.

Изменено 10 февраля 2012 пользователем Петелька

[mechtau 0]

Петелька, я не консультирую по поводу пенсионного законодательства.

Основные направления деятельности -

Консультирование ГРАЖДАН по вопросам:

- защита прав потребителей;

- семейное право;

- жилищные и трудовые вопросы;

- наследство;

 

 

[atos 1]

должен включаться

вот что отвечают юристы

Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

Согласно ст.ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

 

и еще

 

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. При направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, в силу занимаемой истцом должности, он обязан периодически проходить обучение с целью повышения квалификации на соответствующих профильных курсах.

Указанный период необходимо исчислить не календарно, а в льготном исчислении.

[Петелька 0]

Петелька, я не консультирую по поводу пенсионного законодательства.

Жалко (((

[Петелька 0]

atos, спасибо большое!

 

Я так понимаю, что в суд можно смело идти?

[atos 1]

Петелька, я не глянула - ему отказал районный ПФР?

[PeachToadstool 1]

Петелька, директор нашей школы судилась с пф по этому же вопросу - выиграла.

[Петелька 0]

Петелька, я не глянула - ему отказал районный ПФР?

Да, районный.

[atos 1]

Петелька, а в Областной писали жалобу? сначала туда надо написать

[atos 1]

Петелька, излагаете всю ситуацию, прилагаете копию ответа, а только после их ответа в суд.

 

У меня папа тоже собирался судиться с Пенсионным. ему все выплаты за 2003 год вписали на 2004, и получалось, что он год не платил, перерыв был, а на следующий год якобы в двойном размере. Папа росил все сделать, как было, они сказали, что компьютер не позволяет почему-то это сделать. Написали в областной - ему изменили все в течении 2 недель. И судиться не пришлось

Изменено 11 февраля 2012 пользователем atos

[Петелька 0]

atos, сейчас документ еще раз прочитала и у папы спросила: оказывается, этот отказ из областного ПФ (((

[atos 1]

А сюда написать не хотите?

http://www.pfrf.ru/online_request/

[Петелька 0]

А сюда написать не хотите?

http://www.pfrf.ru/online_request/

Спасибо. Скажу папе. Он, честно говоря, уже надежду потерял добиться перерасчета от них (((

[atos 1]

Петелька, они, наверное, со своего кармана отдают))

[Петелька 0]

Петелька, они, наверное, со своего кармана отдают))

Такое ощущение, что да.

 

Они там вообще очень удивились, когда папа показал им статью из ТК о включении в стаж курсов и командировок. Но все равно отказали.

[Георгин 3]

Какой трудовой стаж должен быть на сегоднешний момент, что бы получать минимальную пенсию?

[atos 1]

Чейза, просто по старости на сегодня 5 лет, но не трудовой, а страховой стаж

[Георгин 3]

Чейза, просто по старости на сегодня 5 лет, но не трудовой, а страховой стаж

А с 2015 года вроде 15 лет ??? Вот где бы прочитать...

[atos 1]

Чейза, с 15 да. почитайте на сайте ПФР, там же и калькулятор для расчета есть