Почему работодатели платят мало и не поднимают ЗП?

[Mammillaria 0]

Девчат, у всех на работе что ли так? Муж работает по 14 часов в день логистом в транспортной уже много лет. Как получал копейки 20, так и получает. Контора дяди растет, а ЗП совсем не увеличивается. В другие компании ходил на собеседования, еще ниже предлагают.

Почему работодатели частники гребут деньги лопатой, а платят мало и оклад не растет? Или это мужу так не везет?

Я бы вышла работать сама, но сада нет. На дому работаю, но ребенок активный, тяжело.

Мне предложили за 5 тысяч бухом в ресторан :very_funny: Работодатели озверели.

[Anpetu 0]

Мне предложили за 5 тысяч бухом в ресторан :very_funny: Работодатели озверели.

На полный день? :sm044:

[Mammillaria 0]

На полный день? :sm044:

да. А ресторанов этих по городу на каждом перекрестке. Я в тихом осадке ушла. Думала будет 15. Тогда ребенка няне, разницу в деньгах нам на семью.

Но я еще ищу.

[Петровна 0]

Mammillaria, то,что в Волгограде ж*** с зп - общеизвестный факт. 5 тыс это,конечно,несерьезно. но в любом случае зп будет ниже,чем в соседних регионах. карма такая,наверное... а насчет повышения зп - работодатели такие люди,которым пока не скажешь раз сто- по своей инициативе они зарплату не поднимут. хотя моему работодателю хоть говори хоть нет.........

[Avatarka 0]

Почему работодатели частники гребут деньги лопатой, а платят мало и оклад не растет? Или это мужу так не везет?

потому что рынок.... если есть согласные работать за эти гроши, то зачем отказывать себе в удовольствии платить мало... я думаю не в муже дело...у нас так же.

Мне предложили за 5 тысяч бухом в ресторан

обалдеть! кондуктор и то больше з/п имеет (подслушала разговор как то) а вроде как квалифицированного спец-та ищут...

[Strashka 0]

а мне как то мой начальник сказал что я должна быть благодарна за то что мне позволяют работать в престижном учебном заведении нашего города за оклад в 4300! И о какой прибавке или премии я вообще могу говорить? Наглость просто с моей стороны!!! :very_funny: А "вешали" на нас все что только можно, и нельзя!!!! Пахали просто по 10 часов в сутки...

[Mammillaria 0]

Strashka, а у нас вузы государственные?

[Strashka 0]

Strashka, а у нас вузы государственные?

 

У меня факультет полностью коммерческий.... хоть и в гос вузе...

[Петровна 0]

а мне как то мой начальник сказал что я должна быть благодарна за то что мне позволяют работать в престижном учебном заведении нашего города за оклад в 4300!

а мой работодатель (компания иностранная) искренне считает, что в России люди готовы с энтузиазмом трудиться за 3 копейки!!! и на просьбу пересмотреть систему мотивации (даже не оклад, это неприкосновенно) обвиняет в отсутствии лояльности компании и предлагает искать другую работу... видимо,есть на ужин моя семья должна лояльность!!!

[Soloha 0]

А китайцы вот сейчас усиленно учат русский язык и работать готовы и за полкопейки.. :sm040:

[Avatarka 0]

А китайцы вот сейчас усиленно учат русский язык и работать готовы и за полкопейки..

 

они готовятся к захвату мира .. решили начать с России...

[Strashka 0]

они готовятся к захвату мира .. решили начать с России...

 

Хи, они уже везде....

[савина 7]

они готовятся к захвату мира .. решили начать с России...

и это не смешно...

[хаманечка 0]

у всех на работе что ли так?

У меня муж в конторе одной проработал с момента основания, помог расширению, становлению и расцвету фирмы.. на все разговоры о повышении з/п - ответ один "Не нравится - никого не держу"... вот через 5 лет и ушел..и стал работать на себя в той же сфере.... теперь он понимает, что много денег не бывает...

[Ксюнчик 0]

Уже пол года слежу за рынком труда, в нашем регионе з/пл начали падать, хоть и были неахти. Бизнес в России душат, крупные компании выводят деньги зарубеж, маленькие пытаются хоть как-то существовать, путем сокращения расходов, вот вам и понижение з/пл, выводят главные офисы в регионы, многих привлекает Волгоград из-за низких зарплат. Шикуют только продуктовые, на данный момент у них столько денег, что не знают куда вложить.

 

Контора дяди растет, а ЗП совсем не увеличивается.

 

Рост конторы вовсе не означает увеличение прибыли...

 

 

 

теперь он понимает, что много денег не бывает...

 

Да ценить это начинаешь только тогда, когда все испытаешь на собственной шкуре

 

А китайцы вот сейчас усиленно учат русский язык и работать готовы и за полкопейки..

 

Мой муж каждые пол года ездиет в Китай, в промышленные города. И каждый раз он в шоке от того, что там постоянно строят все и дороги и заводы и дома. Мелкий бизнес идет в гору. Зарплаты там растут, как и уровень жизни, а у нас только цены могут расти.

 

[pani-lowska 0]

они готовятся к захвату мира .. решили начать с России...

 

 

Хи, они уже везде....

Не знаю, как китайцы, но у нас астраханцы повсюду!

Расхватали все хлебные должности.

Скоро начнут тут размножаться, тогда волгоградцам крантец точно...

Девочки, давайте не дадим им! Давайте рожать усиленно,чтобы перебить их количеством!

[pani-lowska 0]

В моец конторе, откуда я ушла в декрет, зарплата не повышалась с 2008 года, т.е 4 года уже!!!

Я тоже в шоке. Вернее в 2008 нам еще премии платили,а потом их отменили. в итоге с 2008 даже меньше стали получать.

Да уж...а за 4 года цены шагнули далеко вперед. Наши зарплаты за ними явно не поспевают...

Звонила конкурентам с целью пронюхать возможность срулить к ним, а у них такой же начальник отдела получает 13 тыс. за минусом налога. :very_funny: Т.е. план , подчиненные, люли от начальства и все прелести за 13 тыс.....Парень с этой должности ушел ,не выдержал. Я тогда поняла,что у меня еще большая зарплата, блин...

[Ксюнчик 0]

Давайте рожать усиленно,чтобы перебить их количеством!

 

А чем кормить?

 

 

[Рессора 0]

А чем кормить?

сисей

[Голубоглазка 6]

Читаю и удивляюсь :sm044: ......сама искала работу зимой в канун нового года и в начале 2012, всем кто хочет работать есть полно вакансий....просто нужно искать и знать что ты хочешь от работы.....а средняя з/п по волгограду 20-25 тыс......у продажников 35-50

[Рессора 0]

pani-lowska, я только после твоего 3его,и после собчаковского второго)))

[Ксюнчик 0]

сисей

 

Этого на долго не хватит...

[Ксюнчик 0]

Читаю и удивляюсь ......сама искала работу зимой в канун нового года и в начале 2012, всем кто хочет работать есть полно вакансий....просто нужно искать и знать что ты хочешь от работы.....а средняя з/п по волгограду 20-25 тыс......у продажников 35-50

 

Попробуйте сейчас прочитать...

[Голубоглазка 6]

Попробуйте сейчас прочитать...

в смысле???? все вполне читаемо))))

[Ксюнчик 0]

в смысле???? все вполне читаемо))))

 

Голубоглазка,

 

З/пл сейчас упали, средняя сейчас 15 т

[Голубоглазка 6]

Голубоглазка,

 

З/пл сейчас упали, средняя сейчас 15 т

 

Когда сейчас? я работаю на последнем месте 3 месяца, средняя з/п по Волгограду и была 15 тыс., но мы говорим о з/п на которую можно устроится и на какую можно претендовать! Ожидаемая и планируемая з/п отличается от средней - важно еще и насколько себя работник оценивает!

[Ксюнчик 0]

важно еще и насколько себя работник оценивает!

 

Оценивать можно себя любимого как угодно, но кому ты нужен... Да соласна, директорам магазинов предлагают неплохие деньги, и то смотря какие маазины, но менеджерам среднего звена, в основном от 15 до 20... А еще есть одно но, детки...

[Ольга 0]

Голубоглазка, все сайты захламлены объявлениями с доходом от 20 и выше, звонишь, приезжайте на собеседование, приезжаешь - распространение, маркетинг и т.п. Они уже подо что только не маскируются: брат зимой ездил на собеседование, по телефону сказали - торгушник на электротехнику, на самом деле оказались пылесосы кирби... Этого хлама 70% вакансий вот и создается впечатление о средней зп в 20-25 тыс.

Реально торгушнику обещают 12-15 и это только при выполнении плана, который зашкаливает, который естественно они не выполняют, соотвественно и зп реально падает до 8-10.

А вообще реально устроится на зп от 20, человеку с большим опытом работы и не плохим резюме. Хотя и это не гарантия найти хорошую работу. Могу сказать, что одна моя подруга имеет большой опыт работы продажником и комерческим директором, за пол года в полную Ж...ПУ вляпалась, причем два раза, то есть свою зп через труд инспекцию выбивает по сей день...

Изменено 15 июня 2012 пользователем Ольга

[Петровна 0]

В моец конторе, откуда я ушла в декрет, зарплата не повышалась с 2008 года, т.е 4 года уже!!!

Я тоже в шоке. Вернее в 2008 нам еще премии платили,а потом их отменили. в итоге с 2008 даже меньше стали получать.

вот и у меня точно такая же ситуация - и тоже с 2008 года. причем даже тогда (до кризиса) предложенная мне зп была меньше чем я тогда получала. но блестяще сработала хед-хантер - так мне всё "вкусно" расписала - что я полная энтузиазма пошла туда. итог - зп за 4 года не только не выросла, но даже уменьшилась...

но, кстати, не все так плохо и не везде - у мужа за те же 4 года зп выросла в 2 раза (должность та же, немного расширилась сфера ответственности).

 

а вообще - надо искать! и всё получится!!!я это точно знаю - и точно знаю, что в сентябре выйду из декрета на новую работу с нормальной зп. могу с кем-нибудь поспорить - чтобы интереснее было)))

[Петровна 0]

. А еще есть одно но, детки...

вот тут согласна! аж бесит - все считают, что не успев выйти на работу, мама немедленно пойдет на больничный и будет пять дней в неделю отпрашиваться с работы. но ведь если я пришла устраиваться на работу - значит, я решила проблему, с кем оставить ребенка, у него есть няня и т.д. а насчет больничных - некоторые себе берут больничные ничуть не реже, чем мамы из-за детей, и ничего!

[Ксюнчик 0]

а вообще - надо искать!

 

Согласна, хорошо если есть возможность искать. Я уже два месяца ищу, просто нет вакансий, а когда что-то есть, то эти вопросы про детей, меня добивают...

[Volha 28]

сисей

 

до 18 лет))

Читаю и удивляюсь :sm044: ......сама искала работу зимой в канун нового года и в начале 2012, всем кто хочет работать есть полно вакансий....просто нужно искать и знать что ты хочешь от работы.....а средняя з/п по волгограду 20-25 тыс......у продажников 35-50

это неправда) в вакансиях написано именно так, но оклад намного меньше, все остальное - премия/бонус, которые целиком заработать практически нереально, кроме того зарплата зачастую серая, даже оклад половина в конверте

[SailorMoon 0]

.....а средняя з/п по волгограду 20-25 тыс......у продажников 35-50

ничего себе, что-то я не видела такую среднюю з\п по Волгограду,скорее это исключение....

[Петровна 0]

ничего себе, что-то я не видела такую среднюю з\п по Волгограду,скорее это исключение....

вообще, я тоже где-то цифру 25 видела (это про среднюю зп). и так как сама уже год в декрете, из жизни выпала - то задолбала мужа на тему того,что он мало получает. типа если средняя такая,сколько же нормальная!

[Голубоглазка 6]

а вообще - надо искать! и всё получится!!!я это точно знаю - и точно знаю, что в сентябре выйду из декрета на новую работу с нормальной зп. могу с кем-нибудь поспорить - чтобы интереснее было)))

 

+1000......кто ищет тот всегда найдет!!! И дети этому не помеха, да, многие работодатели не хотят иметь дело с мамами с детьми, особенно с двумя(какай я и являюсь)....на одном собеседовании меня спросили "Есть ли у вас дети?", я ответила "Есть и даже двое 6 лет и 1,5 года", на что мне ответили "Почему вы их не указали в резюме - это же ваш огромный минус", я сказала работодателю, что это два моих ПЛЮСА и к моей работе дети не имеют отношения и сказала им, что эта вакансия мне не подходит, именно мне, а не я им!

Да работу с детками искать дольше, но хорошее резюме, опыт и желание работать перебивают все остальное....и в результате лично я нашла то, чего хотела стабильная з/п, близко с домом, гарантированный отпуск, по необходимости б/л, все социальные гарантии в соответствии с ТК, з/п поменьше чем я хотела, но все плюсы перебивают этот минус)))

[Бэйба 5]

а мне как то мой начальник сказал что я должна быть благодарна за то что мне позволяют работать в престижном учебном заведении нашего города за оклад в 4300! И о какой прибавке или премии я вообще могу говорить? Наглость просто с моей стороны!!! :very_funny: А "вешали" на нас все что только можно, и нельзя!!!! Пахали просто по 10 часов в сутки...

у меня папа работал с мужем дочери одного декана одного ф-та одного вуза. они дачи покупают, квартиры, ремонты забабахивают. и это - по словам зятя - на деньги этого декана...

т.ч. жируют, как обычно, те, кто наверху(((

вот за что люблю Новакова - ректора Политеха, он хоть и не сильно щедро, но все-таки кое-что делает для рядовых сотрудников политеха.

 

А китайцы вот сейчас усиленно учат русский язык и работать готовы и за полкопейки.. :sm040:

это неправда, Лена!

я уже тут раз пять приводила статистику по ЗП в Китае. Эту статистику нашла в тырнете, а т.к. писала диплом китайцу и нужны были более-менее реальные сведения, чтоб совсем околесицу на защите он не порол, то я его переспросила - это адекватные данные. он ответил - ДА.

сведения такие:

Год 2009 2010 2011

Среднедушевые доходы горожан ( в юанях) 11 542 12690 13112

Среднедушевые доходы горожан ( в долларах) 1832 2015 2082

Фактический рост, ( 9,1% 9,7%

Среднедушевые чистые доходы сельского населения (в юанях) 3540 3820 4100

Среднедушевые чистые доходы сельского населения (в долларах) 562 606 651

Фактический рост, ( 9,3% 9,3%

 

[Бэйба 5]

т.ч. это все сказки дрезденского леса, что китайцы пашут за копейки... они молодцы, ничего не могу сказать, и пашут так, как нам не помешало бы. но и россказни об их нищете - это ерунда. о! кстати китаезы еще и молодцы в том плане, что и траты у них отличаются от наших - они почти не пьют молочку, кофе, не жрут конфеты, мороженое.

а наша пропаганда нам как бы говорит: сидите и не рыпайтесь, есть и те, кому хуже - китайцы.

а по сабжу, я работала в компании мечты, так там ежегодно был пересчет-увеличение ЗП на 10%. попала туда случайно, по объявлению в газете. т.ч. согласна с Голубоглазкой - ищите да обрящете.

[Tanushka 0]

Не понимаю я немного. На работе зп маленькая, а работать приходится много. Если вас ТАК не ценят, что говорят:"Не нравится - уходи", то чего плакаться, что работодатель плохой? Скорее всего вы не настолько ценный сотрудник, что с вами готовы так легко растаться, если только ваш босс просто-напросто не самодур. Действительно ценными, квалифицированными сотрудниками, которым нелегко найти замену, просто так не разбрасываются, хотя бы потому, что чтобы найти замену придется потратить уйму денег и времени, и не факт, что ваша замена будет качественной. Потому работодателю легче поднять зп хорошему специалисту, нежели потерять его. С хорошими кадрами в нашем городе (да и не только в нашем) - напряженка катострофическая.

Не знаю как у кого, но в моей личной практике я сталкивалась именно с таким подходом к персоналу. К тому же, если вас не ценят и не платят, то смысл сидеть на том же месте? Искать надо, искать. Просто так даже кошки не родятся))) И ни дети, ни еще какие-либо "отягчающие" факты в этом деле не помеха.

[feofana 31]

"Действительно ценными, квалифицированными сотрудниками, которым нелегко найти замену, просто так не разбрасываются, хотя бы потому, что чтобы найти замену придется потратить уйму денег и времени, и не факт, что ваша замена будет качественной. Потому работодателю легче поднять зп хорошему специалисту, нежели потерять его. С хорошими кадрами в нашем городе (да и не только в нашем) - напряженка катострофическая"

 

не во всей сфере это работает. в образовании, например, сейчас нет мест практически из-за демографической ямы начала 90-х, меня хотят взять в универ, но не могут, потому что нет часов. а в школу не берут, потому что я не работала в школе и у меня нет категории, и их не интересует, что я работала только в вузе. а на другие должности, когда претендуешь, то говорят, что опыта нет...или, что он в трудовой не указан. всем работодателям надо, наверное 18 лет, 2 высших образования, без детей и с опытом работы от 3 лет:(

Так что я ищу пока...

[Tanushka 0]

не во всей сфере это работает. в образовании, например, сейчас нет мест практически из-за демографической ямы начала 90-х, меня хотят взять в универ, но не могут, потому что нет часов. а в школу не берут, потому что я не работала в школе и у меня нет категории, и их не интересует, что я работала только в вузе. а на другие должности, когда претендуешь, то говорят, что опыта нет...или, что он в трудовой не указан. всем работодателям надо, наверное 18 лет, 2 высших образования, без детей и с опытом работы от 3 лет:(

Так что я ищу пока...

Исключения, безусловно, есть, но их гораздо меньше. И 18 лет, 2 высших, опыт и т.д. не всегда важны. Иногда легче научить человека "с нуля", нежели переучивать.