ДАВАЙДОСВИДАНИЯ!

[краля 0]

Ситуация такая: сижу в декрете уже 2 года. До выхода на работу остался год. Сегодня раздается звонок-это директор.... Вызывает на работу поговорить о моем выходе. Мне удалось кое-что выудить до встречи. В общем намек на то, что меня там не ждут и ждать не собираются. Говорит-сейчас с детьми у нас нет работающих, все четко и сглажено, все очень поменялось за время моего отсутствия. С отгулами и отпрашиваниями с работы будут большие проблемы. И типа нам проблематичен твой выход. Придется двигать весь персонал вниз по лестнице. Еще упор на то, что я не смогу работать с графиком день (с 9 до 3-х ночи) и 2 дома.

Меня эта работа утраивала и устраивает сейчас (если выйду), он конечно немного и нередко не дружит с головой (директор), но не без этого.

Просто теперь переживаю, если я выйду в 3 года, то он может же меня гнабить и делать все, что бы я ушла сама.

Как быть-то((((, такой неожиданный звонок, и даже не знаю, что ему говорить при встрече......Планирую поехать завтра, а саму подтряхивает....

может кто сталкивался с такой проблемой? каков был исход?

Изменено 18 июня 2012 пользователем Diva

[Laymo 0]

Diva, а ты сама сможешь то работать таким графиком? а если деть заболеет -кто будет с ней сидеть? если есть аргументы-няня, бабушка, то при разговоре так и говори, что тебя работа устраивает, есть кому побыть с деткой на случай форс-мажоров , что б/л брать не будешь, если хотите, то давайте что-то вроде исп срока-посмотреть как получится самой работать так.

А если нет, то сама ж все осознаешь :

если я выйду в 3 года, то он может же меня гнабить и делать все, что бы я ушла сама.

 

очень распрастраненная практика-доводить человека до заявления по собственному.

 

сумбурно, конечно, изложила, но как-то так.

 

зы. писать про ТК и тп не буду, итак все понятно, но факт-фактом, его мало кто из работодателей соблюдает от и до.

[краля 0]

Diva, а ты сама сможешь то работать таким графиком? а если деть заболеет -кто будет с ней сидеть? если есть аргументы-няня, бабушка, то при разговоре так и говори, что тебя работа устраивает, есть кому побыть с деткой на случай форс-мажоров , что б/л брать не будешь, если хотите, то давайте что-то вроде исп срока-посмотреть как получится самой работать так.

думала об этом. Есть работающая бабушка ( но после 7-ми она свободна), есть муж с черти каким графиком), и прабабушка, но она не могет летом, т.к. дача. Думала о няне если что. И еще думала в сад на дому дочу, если не возьмут в государственный.

Выйти хочу, т.к. работа 10 дней в мес. А з.п. впринцепи норм. 15т.р. + ночные.

Есть -, праздники если попадает твой день, то работаешь....

 

[ЧудоСвета 0]

А еще НА ВСЯКИЙ ПОЖАРНЫЙ диктофон на телефоне включить перед тем, как зайти в кабинет.

Ну, мало ли, пригодится....в суде, например...

[Малефисента 0]

если я выйду в 3 года, то он может же меня гнабить и делать все, что бы я ушла сама.

 

 

очень распрастраненная практика-доводить человека до заявления по собственному.

может у него сейчас есть кто-то на ваше место, тогда он цели добьется рано или поздно. можно в лоб спросить об этом.

на кону время, нервы ваши, стоит ли их тратить?!

[краля 0]

А еще НА ВСЯКИЙ ПОЖАРНЫЙ диктофон на телефоне включить перед тем, как зайти в кабинет.

Ну, мало ли, пригодится....в суде, например...

отличная идея!!!!!!

НО в суде на сколько я знаю, не слушают эти записи....(

видео, может и да, но технически думаю не выполнимо

[Фиолетовая 0]

думала об этом. Есть работающая бабушка ( но после 7-ми она свободна), есть муж с черти каким графиком), и прабабушка, но она не могет летом, т.к. дача. Думала о няне если что. И еще думала в сад на дому дочу, если не возьмут в государственный.

не поняла, кто будет на больничном с ребенком, если, не дай бог, заболеет... больничные брать нельзя будет, так?

[краля 0]

может у него сейчас есть кто-то на ваше место, тогда он цели добьется рано или поздно. можно в лоб спросить об этом.

на кону время, нервы ваши, стоит ли их тратить?!

т.к. у нас система замены уходящего в декрет сложная, ему неохота заморачиваться судя по всему.

Если я выйду то девочку, работающую временно вместо меня переведут обратно на кассу, девочку с кассы временно работающую за кассира (который вместо меня) переведут на билетера, а билетера придется уволить, т.к. ее принимали на временную работу, пока не выйду я

[краля 0]

не поняла, кто будет на больничном с ребенком, если, не дай бог, заболеет... больничные брать нельзя будет, так?

ну намек был таков, что да-нежелательно.

Т.к. если я иду на больничный. то 2 ост. админа работать будут через день.

нас всего трое

[pani-lowska 0]

Знакомая ситуация. Правда мне пока не звонили, зато мой отдел соединили с другм, моей должности больше нет.

А подруге, которая тоже в декрете, звонили с предложением уйти.

Если задумали изжить, то изживут.

[Малефисента 0]

Т.к. если я иду на больничный. то 2 ост. админа работать будут через день.

нас всего трое

работа сменная, при таком графике др. администраторы явно не будут рады вашим больничным. но можно их и не брать, он работает за вас смену, а потом вы за него, договориться же можно, все люди же, а так поровну всем по 10 раб. дней. да и походы за самими больничными больше времени отнимут, их же на 3 дня дают всего. а у вас смена с выходными и есть три дня.

[краля 0]

Знакомая ситуация. Правда мне пока не звонили, зато мой отдел соединили с другм, моей должности больше нет.

А подруге, которая тоже в декрете, звонили с предложением уйти.

Если задумали изжить, то изживут.

:'(

вот и что делать....если завтра разговор пойдет в таком русле, то понятно, работать не даст(, но все же подумываю выйти в года, пусть потужится, повыдумывает как от меня избавится, просто так не уйду. Дай бог возьмут в сад, и пока он будет искать изащренные методы, подыскивать новую работу.

[Рессора 0]

Если я выйду то девочку, работающую временно вместо меня переведут обратно на кассу, девочку с кассы временно работающую за кассира (который вместо меня) переведут на билетера, а билетера придется уволить, т.к. ее принимали на временную работу, пока не выйду я

это не рвои проблеммы кого куда переведуть и кого уволят

если она( работа) тебе нужна то.. буть что будет выходи

невыдержишь уволишся,НО тогда когда ты это решишь.

на данном этапе.. я бы стояла на своем. сижу до 3х-выхожу. да вас выслушала да приняла к сведению...

найдешь чтото так уволишся)) вообще из декрета тяжело хоть куда,хотьна новое место хоть на старое. Но на старое можно выдти" посмотреть") это какбы в трудовой то не так заметна будет смена

[краля 0]

работа сменная, при таком графике др. администраторы явно не будут рады вашим больничным. но можно их и не брать, он работает за вас смену, а потом вы за него, договориться же можно, все люди же, а так поровну всем по 10 раб. дней. да и походы за самими больничными больше времени отнимут, их же на 3 дня дают всего. а у вас смена с выходными и есть три дня.

согласна. Девочки админы нормальные, я с ними работала еще до декрета.

[краля 0]

пружинка, боюсь, что он мне сделает з.п. 5000тыс. и сделает самый неудобный график работы.

Мне эта работа нужна еще по причине набора в сад. Т.к. можно надовить, что работа горит и нужно выходить. ( в том же суде), а если я сижу дома без. работы, то и сад еще проблематичней становится.

Изменено 18 июня 2012 пользователем Diva

[Фиолетовая 0]

Мне эта работа нужна еще по причине набора в сад. Т.к. можно надовить, что работа горит и нужно выходить. ( в том же суде), а если я сижу дома без. работы, то и сад еще проблематичней становится.

в суде не будут проверять, работа горит или нет

увас в районе вроде с садами не сильно все ужастно... должны попасть))

[савина 7]

Проблемы нужно решать по мере их поступления. Сейчас не имеют права уволить-вот и сиди до конца декрета. В любом случае увольнятся сейчас-абсурд. Директору объяснить, что намерена работать в данной организации и с графиком справишься. Если не найдете общего языка, еще есть время найти новую работу.И беречь нервы.

[Луковка 0]

я прочитала только первый пост, так что если повторюсь извиняйте))

 

У меня точно такая же ситуация на работе, только отношение мое к этому проще. Я действительно не смогу работать с прежним графиком, я действительно не смогу (не хочу) найти куда пристроить болеющего ребенка, да и просто по женски.. Не хочу больше быть ломовой лошадью, которую муж видит только ближе к ночи, затюканую и злую. Да, я хочу ходить на утренники с ребенком и учить с ним стишки!!

А с моими "хочу" не вижу смысла увольнять из-за меня людей которые за это время заняли мое место и ХОТЯТ работать!!!

Хотя мне эту информацию преподнесли нормально. Мол, иди рожай второго, третьего, отдел сокращен до нельзя. Работать негде...

Конечно если выйду, меня принять обязаны! но через 3 мес. невыполнения плана будут иметь аргумент, чтоб меня уволить "по собственному желанию"...

 

Мое мнение, если вас не ждут, то может и не надо пытаться. Или предложить вариант, чтоб приняли на условии, что ты сразу ишещь себе новую работу, а от них рекомендации, время и немного терпения.

[краля 0]

ну я как обычно паникую раньше времени)), завтра главное мысли в кучу собрать.

[краля 0]

я прочитала только первый пост, так что если повторюсь извиняйте))

 

У меня точно такая же ситуация на работе, только отношение мое к этому проще. Я действительно не смогу работать с прежним графиком, я действительно не смогу (не хочу) найти куда пристроить болеющего ребенка, да и просто по женски.. Не хочу больше быть ломовой лошадью, которую муж видит только ближе к ночи, затюканую и злую. Да, я хочу ходить на утренники с ребенком и учить с ним стишки!!

А с моими "хочу" не вижу смысла увольнять из-за меня людей которые за это время заняли мое место и ХОТЯТ работать!!!

Хотя мне эту информацию преподнесли нормально. Мол, иди рожай второго, третьего, отдел сокращен до нельзя. Работать негде...

Конечно если выйду, меня принять обязаны! но через 3 мес. невыполнения плана будут иметь аргумент, чтоб меня уволить "по собственному желанию"...

 

Мое мнение, если вас не ждут, то может и не надо пытаться. Или предложить вариант, чтоб приняли на условии, что ты сразу ишещь себе новую работу, а от них рекомендации, время и немного терпения.

это взгляд с др. стороны.

Спасибо за совет.

Только он спросит, а чего ждать и выходить, если можешь сейчас искать новую работу, и к трем годам выйти туда.

У меня еще есть страх, в том, что проблемно будет устроится. Я со среднем образованием, на высшее пойду только в этом году. (дай Бог), с ребенком. Но стаж администраторский 6 лет (вместе с декретом). Вот даже не знаю, возьмут меня куда-нить...ИЛи так же придется устроится админом с плавающим графиком....

[Alla-Kalla 0]

я ваще молчу, моя работа осталась в Москве, сижу в той компании до 3-х летия ребенка, поэтому тут придется искать новую, с нуля, а по умениям - могу всё и в принципе ничего конкретно (((

[краля 0]

я ваще молчу, моя работа осталась в Москве, сижу в той компании до 3-х летия ребенка, поэтому тут придется искать новую, с нуля, а по умениям - могу всё и в принципе ничего конкретно (((

печально не то слово(((

[Луковка 0]

это взгляд с др. стороны.

Спасибо за совет.

Только он спросит, а чего ждать и выходить, если можешь сейчас искать новую работу, и к трем годам выйти туда.

У меня еще есть страх, в том, что проблемно будет устроится. Я со среднем образованием, на высшее пойду только в этом году. (дай Бог), с ребенком. Но стаж администраторский 6 лет (вместе с декретом). Вот даже не знаю, возьмут меня куда-нить...ИЛи так же придется устроится админом с плавающим графиком....

 

Ну вот ты сама и ответила.

Смысл в том, что сейчас ты начнешь поиски, для этого нужно время. А директора ничто не тяготит! ты почти что "мертвая душа", просто числишься.

А вот если он согласится взять тебя в 3 года и дать возможность на работе искать работу- это тебе плюс. Сразу после декрета сложно устроиться, а с работы на работу перейти проще. Не обязательно новому работодателю говорить, что ты всего-то неделю работаешь, а 3 года сидела дома. В документах этого нет.

 

Знаешь, у меня есть масса примеров когда после декрета девочки находят работу лучше прежней. Для работодателя это маячок, что ты уже с ребенком за 2 пойдешь лет через 5... А если еще скажешь, что учится пошла и не до детей в ближайшее время, то вообще хорошо!

[Луковка 0]

я ваще молчу, моя работа осталась в Москве, сижу в той компании до 3-х летия ребенка, поэтому тут придется искать новую, с нуля, а по умениям - могу всё и в принципе ничего конкретно (((

 

ну значит пойдешь на биржу труда))

[краля 0]

вот пробежалась по работодателям-критерии от 25 лет :cry:

[врарпв 0]

а декрет разве в стаж входит? главное не паниковать и потихоньку искать другую работу, за год может еще что-нибудь на вашей работе поменяется и уже будут умолять выйти поработать...

[врарпв 0]

вот пробежалась по работодателям-критерии от 25 лет :cry:

ага от 25 лет до 30 и чтоб куча высших было, 10 лет стаж директором и без детей на зарплату в 5 тысяч

[краля 0]

Ну вот ты сама и ответила.

Смысл в том, что сейчас ты начнешь поиски, для этого нужно время. А директора ничто не тяготит! ты почти что "мертвая душа", просто числишься.

А вот если он согласится взять тебя в 3 года и дать возможность на работе искать работу- это тебе плюс. Сразу после декрета сложно устроиться, а с работы на работу перейти проще. Не обязательно новому работодателю говорить, что ты всего-то неделю работаешь, а 3 года сидела дома. В документах этого нет.

 

Знаешь, у меня есть масса примеров когда после декрета девочки находят работу лучше прежней. Для работодателя это маячок, что ты уже с ребенком за 2 пойдешь лет через 5... А если еще скажешь, что учится пошла и не до детей в ближайшее время, то вообще хорошо!

отлегло! да, все-таки офисный график работы с дитем лучше. И праздники дома как человек. А не несешься сломя голову 1 января на работу.

[краля 0]

ага от 25 лет до 30 и чтоб куча высших было, 10 лет стаж директором и без детей на зарплату в 5 тысяч

пока встретились с з.п. до 20-ти, но от 25-ти лет. И кстати на мое удивление достаточно средне-специального

[Луковка 0]

Да не бери в голову ты этот возраст! он чистая условность, что совсем "писюшки" не беспокоились или чтоб старушки с пенсию дохаживать не шли.

Если знаешь, что ты это можешь отправляй резюме! И докажи на собеседовании, что это твое.

 

 

[краля 0]

Да не бери в голову ты этот возраст! он чистая условность, что совсем "писюшки" не беспокоились или чтоб старушки с пенсию дохаживать не шли.

Если знаешь, что ты это можешь отправляй резюме! И докажи на собеседовании, что это твое.

:very_funny: :misc_flowers:

[Листва 1]

Diva, Насть! если эта работа тебе нужна и тебя устраивает, то делай моську кирпичем и прямо говори- "через год выйду на работу и нече не знаю!". а нужны ли будут тебе больничные- ещё не известно. не, ну ясно, что маленькие детки часто болеют, но через год мож у мужа будет уже другая работа и другой график.

Закон на твоей стороне и твой дир это прекрасно понимает. так что понаглей давай.

[краля 0]

Diva, Насть! если эта работа тебе нужна и тебя устраивает, то делай моську кирпичем и прямо говори- "через год выйду на работу и нече не знаю!". а нужны ли будут тебе больничные- ещё не известно. не, ну ясно, что маленькие детки часто болеют, но через год мож у мужа будет уже другая работа и другой график.

Закон на твоей стороне и твой дир это прекрасно понимает. так что понаглей давай.

тут главное не перегнуть палку, а то вдруг пока год пройдет он передумает), а я ему наговорю завтра))))

я подумала, что он судит по себе, т.к. у самого ребенок маленький и наверное часто болеет вот и задумался, что я тоже буду бегать по больничным. По себе людей не судят и дай бог его ребеночку не болеть. ПРосто др. причин я не вижу. КОгда я работала ко мне практически не было притензий, даже грамоту вручал, лучшему работнику)

Изменено 18 июня 2012 пользователем Diva

[Alla-Kalla 0]

ну значит пойдешь на биржу труда))

вместе пойдем :misc_crazy:

[Flynell85 0]

Diva, меня тоже так просили уйти, притом помогла жена друга мужа!!! Втиснулась на моё место, чтобы пристроить дитя в сад, но видать в саду не устраивало, что она не на постоянном месте работы, а на декретном. В итоге, я свои права отстояла, продолжала сидеть в декрете, а когда нашла новую работу, пришла и написала заявление на старой. У тебя впереди ещё целый год, не бери в голову, ищи нормальную работу с нормальным графиком и жди сада. Можно взять справку о доходах мужа (если есть возможность), что вы живёте на средства ниже прожиточного минимума, сходите на комиссию в районо и просите сад.

[Рессора 0]

я ваще молчу, моя работа осталась в Москве, сижу в той компании до 3-х летия ребенка, поэтому тут придется искать новую, с нуля, а по умениям - могу всё и в принципе ничего конкретно (((

вощвращатся не будешь? однозначно туда?

[краля 0]

Diva, меня тоже так просили уйти, притом помогла жена друга мужа!!! Втиснулась на моё место, чтобы пристроить дитя в сад, но видать в саду не устраивало, что она не на постоянном месте работы, а на декретном. В итоге, я свои права отстояла, продолжала сидеть в декрете, а когда нашла новую работу, пришла и написала заявление на старой. У тебя впереди ещё целый год, не бери в голову, ищи нормальную работу с нормальным графиком и жди сада. Можно взять справку о доходах мужа (если есть возможность), что вы живёте на средства ниже прожиточного минимума, сходите на комиссию в районо и просите сад.

эээ, у него ИП. сам себе нарисует? :hi-hi:

[Рессора 0]

пружинка, боюсь, что он мне сделает з.п. 5000тыс. и сделает самый неудобный график работы.

Мне эта работа нужна еще по причине набора в сад. Т.к. можно надовить, что работа горит и нужно выходить. ( в том же суде), а если я сижу дома без. работы, то и сад еще проблематичней становится.

ну тут тоже можно судится)) в трудовую комиссию.. выживают.

вообще у тебя нет проблем)0 ты в декрете сидишь, кончится выходишь...непонравится уйдешь..2 варианта либо в некуда/домой)0 либо найдешь другую.

Это у него проблеммы))

[Flynell85 0]

эээ, у него ИП. сам себе нарисует?

 

А что ему мешает?

 

 

[краля 0]

ну тут тоже можно судится)) в трудовую комиссию.. выживают.

вообще у тебя нет проблем)0 ты в декрете сидишь, кончится выходишь...непонравится уйдешь..2 варианта либо в некуда/домой)0 либо найдешь другую.

Это у него проблеммы))

))) хотела как-то спокойно все решить. Да вообще не ожидала такого исхода событий.

Но если заденут за живое, то на суд способна.....