Перейти к публикации
Форум волгоградских родителей
Gleta

Работа..становится страшным словом((

Рекомендованные сообщения

Здравствуйте! Обращаюсь к вам, конечно же, в надежде на помощь. У меня два декрета подряд, и вот в последнее время стала ощущать приближение того самого момента - выхода на работу! И от этих мыслей меня охватывает страх. Я очень хочу снова выйти на работу, и для меня это будет как.. выйти на новое место, т.к. за годы моего нахождения в декрете, сменились все - и руководство и коллеги, но боюсь...что меня примут не так как мне хочется, а хочется уважения как со стороны руководства, так и со стороны коллег, страшно стать той, на ком "можно кататься" и проч. Читаю и перечитываю книги по психологии, пытаюсь определить для себя алгоритм поведения, определить линию, а не выходит(( Как с этим справится, как быть? Заранее благодарю за ответ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Здравствуйте! Обращаюсь к вам, конечно же, в надежде на помощь. У меня два декрета подряд, и вот в последнее время стала ощущать приближение того самого момента - выхода на работу! И от этих мыслей меня охватывает страх. Я очень хочу снова выйти на работу, и для меня это будет как.. выйти на новое место, т.к. за годы моего нахождения в декрете, сменились все - и руководство и коллеги, но боюсь...что меня примут не так как мне хочется, а хочется уважения как со стороны руководства, так и со стороны коллег, страшно стать той, на ком "можно кататься" и проч. Читаю и перечитываю книги по психологии, пытаюсь определить для себя алгоритм поведения, определить линию, а не выходит(( Как с этим справится, как быть? Заранее благодарю за ответ.

 

Gleta, здравствуйте. Попробуем разобраться в Ваших страхах и ожиданиях. Если Вы не получите уважения и т.п. то что это для Вас означает? Для чего Вам выходить на работу? Какова цель?

Изменено пользователем psian Nata

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Gleta, здравствуйте. Попробуем разобраться в Ваших страхах и ожиданиях. Если Вы не получите уважения и т.п. то что это для Вас означает? Для чего Вам выходить на работу? Какова цель?

Спасибо за ответ!

Для чего:

1. Самореализация.

2. Доп.доход

 

Если не удастся занять желаемую нишу, за этим последуют конфликты, бесконечные задержки на работе, а следствием будут стресс, ненависть к работе, срыв на родных.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Спасибо за ответ! Для чего: 1. Самореализация. 2. Доп.доход Если не удастся занять желаемую нишу, за этим последуют конфликты, бесконечные задержки на работе, а следствием будут стресс, ненависть к работе, срыв на родных.

 

 

 

 

Отлично тут вижу много сознательного. А вот в первом сообщении совсем другое. Давайте разбираться подробнее. Какие у Вас взаимоотношения с мамой и папой? руководитель непосредственный - мужчина или женщина? Что за работа на которую вы выходите и какая там должность? Чего хотите добиться роста по лестнице или роста дохода или роста уважения коллег или ощущения единственно ценного сотрудника? Что за руководство? устраивает ли Вас там график? Можете ли Вы там брать больничные и отпрашиваться когда это нужно ребенку? Зачем вам уважение и ценность руководства и коллег? Какие условия работы выставляет работодатель? Устраивают ли они Вас? Важно понимать что за тип руководителя у Вас на работе, этот руководитель имеет семью, насколько она ценна для него, сколько времени сам руководитель проводит на работе?

Изменено пользователем psian Nata

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Отлично тут вижу много сознательного. А вот в первом сообщении совсем другое. Давайте разбираться подробнее. Какие у Вас взаимоотношения с мамой и папой? руководитель непосредственный - мужчина или женщина? Что за работа на которую вы выходите и какая там должность? Чего хотите добиться роста по лестнице или роста дохода или роста уважения коллег или ощущения единственно ценного сотрудника? Что за руководство? устраивает ли Вас там график? Можете ли Вы там брать больничные и отпрашиваться когда это нужно ребенку? Зачем вам уважение и ценность руководства и коллег? Какие условия работы выставляет работодатель? Устраивают ли они Вас? Важно понимать что за тип руководителя у Вас на работе, этот руководитель имеет семью, насколько она ценна для него, сколько времени сам руководитель проводит на работе?

 

На некоторые вопросы сейчас сложно ответить (наверно, придется обратится к Вам после выхода, когда многое прояснится), т.к. они станут ясными после моего выхода, т.е. пока конкретно я не знаю с кем все таки буду непосредственно работать, поэтому скажу ту ситуацию, которая на сегодняшний день (все таки мне представляется, что это будет один из худших вариантов((). Итак, непосредственный начальник - женщина, не замужем, детей нет, полностью поглощена работой,днюет и ночует там. Моя должность - скажем так обычный, средний специалист (но, повторюсь, конкретные обязанности мне пока неизвестны). График работы, если без РЕГУЛЯРНЫХ задержек, то да, рабочий день и график полностью устраивает. Больничные и отпрашиваться, вот с этим обстоит так: официально, все это возможно т.к. организация крупная, и все полностью официально, НО какие будут отношения с коллегами и начальством после больничных и отпрашиваний вот это вопрос((( собственно, поэтому я к Вам и обратилась, хочется изначально повести себя так, чтобы к этому всему относились нормально, без "наездов" и "косых" взглядов типа "ты что тут самая умная, мы все пашем, а тебе в садик надо, найди кого нибудь, кто заберет ребенка". "Ценность и уважение" неотделимы от понимания. А в общем есть определенная цель достичь определенной должности. С родителями взаимоотношения хорошие, с мамой ближе, чем с отцом, но общение поддерживаем.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
На некоторые вопросы сейчас сложно ответить (наверно, придется обратится к Вам после выхода, когда многое прояснится), т.к. они станут ясными после моего выхода, т.е. пока конкретно я не знаю с кем все таки буду непосредственно работать, поэтому скажу ту ситуацию, которая на сегодняшний день (все таки мне представляется, что это будет один из худших вариантов((). Итак, непосредственный начальник - женщина, не замужем, детей нет, полностью поглощена работой,днюет и ночует там. Моя должность - скажем так обычный, средний специалист (но, повторюсь, конкретные обязанности мне пока неизвестны). График работы, если без РЕГУЛЯРНЫХ задержек, то да, рабочий день и график полностью устраивает. Больничные и отпрашиваться, вот с этим обстоит так: официально, все это возможно т.к. организация крупная, и все полностью официально, НО какие будут отношения с коллегами и начальством после больничных и отпрашиваний вот это вопрос((( собственно, поэтому я к Вам и обратилась, хочется изначально повести себя так, чтобы к этому всему относились нормально, без "наездов" и "косых" взглядов типа "ты что тут самая умная, мы все пашем, а тебе в садик надо, найди кого нибудь, кто заберет ребенка". "Ценность и уважение" неотделимы от понимания. А в общем есть определенная цель достичь определенной должности. С родителями взаимоотношения хорошие, с мамой ближе, чем с отцом, но общение поддерживаем.

 

Gleta, если Вы хотите для всех быть хорошей, то это изначально попасть в ситуацию когда на тебе ездят. Если больничные не поддерживаются руководством и отпрашивания, то безусловно Вам не избежать косых взглядов коллег и начальства. мне кажется Вам нужно определиться к чему идти и чем жертвовать (уважением или ребенком). косых взглядов наверное можно избежать на оплате труда, которая зависит от того что Вы сделали. Поэтому видимо стоит поменять отношения и не стремиться быть для всех хорошей. На работе часты и нормальны отношения конкуренции (она может быть как скрытая, так и открытая).

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Gleta, если Вы хотите для всех быть хорошей, то это изначально попасть в ситуацию когда на тебе ездят. Если больничные не поддерживаются руководством и отпрашивания, то безусловно Вам не избежать косых взглядов коллег и начальства. мне кажется Вам нужно определиться к чему идти и чем жертвовать (уважением или ребенком). косых взглядов наверное можно избежать на оплате труда, которая зависит от того что Вы сделали. Поэтому видимо стоит поменять отношения и не стремиться быть для всех хорошей. На работе часты и нормальны отношения конкуренции (она может быть как скрытая, так и открытая).

Огромное спасибо! Очень помогли :misc_flowers:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Огромное спасибо! Очень помогли :misc_flowers:

 

Пожалуйста

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Пожалуйста, войдите для комментирования

Вы сможете оставить комментарий после входа



Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×
×
  • Создать...