Сколько вы находились в декрете?

[МамаААА 56]

хотела ответить, но передумала. Лишний расход энергии. Пойду лучше примкну к стаду неполноценных матерей одного ребенка и успешных карьеристок и плохих жен. Единомышленниц, короче

А это уже ваши личные комплексы)))) в моем посте нет ни одного слова про неполноценных матерей одного ребенка. Более того большинство моих подруг имеют именно одного ребенка, реже двух. А ещё есть и подруги не имеющие детей вовсе, тоже прекрасные жены и хорошие сотрудницы.

Изменено 31 октября 2017 пользователем МамаААА

[Lavita 0]

судя по вашим постам и темам вы не только не хотите второго ребенка, но и стараетесь окружать себя "единомышленниками", чтобы счастливые мамы, успешные и в семье и на работе, не рушили ваши взгляды))

ваша цитата. Вмешиваться в счастливый мир счастливых многодетных мам, прекрасных жен и успешных в целом женщин без "личных комплеков" не имею желания. Давно полюбила и приняла себя. Поэтому дискуссию развивать не вижу смысла. Мы с разных планет.

[Кумушка 0]

Вот как оказывается... есть старые девы, которые не хотят видеть у себя на работе счастливых замужних, а теперь узнала, что есть и те, кто сам не сидел в декрете и не хочет у себя на работе видеть отсидевших... надо искать строго мужской коллектив, там хоть с этим проще

[МамаААА 56]

ваша цитата. Вмешиваться в счастливый мир счастливых многодетных мам, прекрасных жен и успешных в целом женщин без "личных комплеков" не имею желания. Давно полюбила и приняла себя. Поэтому дискуссию развивать не вижу смысла. Мы с разных планет.

Приведенная вами цитата не предполагала такой обидчивой реакции с вашей стороны) а всего лишь предлагала взглянуть на мир шире и допустить мысль, что подобные женщины в принципе существуют. Вы же сами признались несколькими постами выше, что считаете женщин отсидевших в декрете существами ограниченными и на этом основании не принимаете их на работу. Впрочем, наверное, мои объяснения бессмысленны раз вы настолько костны в своих убеждениях...

Изменено 31 октября 2017 пользователем МамаААА

[Бэйба 5]

Я понимаю Lavita. Во-первых, "сработаемся - не сработаемся" - очень субъективная категория. Но важная. И у каждого свои критерии тут. Зачем заведомо брать "не своего" человека.

Во-вторых, человек доказал верность семейным ценностям не словами, а делами. Самые важные годы детей провел с ними "без отрыва". Простите за высокопарный слог. От такого человека и я бы не ждала энтузиазма по поводу переработок, работы в выходные, "за того парня" и т.п. А многие работодатели это любят. Значит, это не тот кандидат, который нужен. А если чел бежит из дома на работу, то и в выходные поработает. Это же не скучно!

[Творческ@я 110]

А что тут странного? У меня свои критерии к кандидату и я ЛИЧНО Я считаю, что женщина которая спокойно просидела в двух декретах никуда не дергаясь в самом расцвете своих сил, уже по определению вряд ли целеустремленнна. Только если у нее какой то стресс произошел - например развод и теперь хочешь не хочешь а надо содержать себя и детей. Плюс двое детей - это постоянные больничные и отпрашивания. Да вообще это неудивительно - так многие работодатели рассуждают.

А я ЛИЧНО считаю, что такая женщина - недостаточно рабыня. Иначе чего бы ей ставить превыше своей семьи дядю-работодателя?

Это надо перерасти.

 

[Рапира 2]

Я понимаю Lavita. Во-первых, "сработаемся - не сработаемся" - очень субъективная категория. Но важная. И у каждого свои критерии тут. Зачем заведомо брать "не своего" человека.

Во-вторых, человек доказал верность семейным ценностям не словами, а делами. Самые важные годы детей провел с ними "без отрыва". Простите за высокопарный слог. От такого человека и я бы не ждала энтузиазма по поводу переработок, работы в выходные, "за того парня" и т.п. А многие работодатели это любят. Значит, это не тот кандидат, который нужен. А если чел бежит из дома на работу, то и в выходные поработает. Это же не скучно!

ну почему же, если бы работодатель оплачивал как положено работу в выходные в двойном размере, женщина бы знала, за что она меньше видит свою семью. А так как большинство работодателей этого не делают, рассчитывая на энтузиазм работника, то как бы... рабство вроде отменили

[Рапира 2]

Я понимаю Lavita. Во-первых, "сработаемся - не сработаемся" - очень субъективная категория. Но важная. И у каждого свои критерии тут. Зачем заведомо брать "не своего" человека.

как впрочем и идти к такому работодателю нормальной женщине. Потом каждый утренник и больничный будет головной болью и нервотрепкой. Причем такие работодатели забыли, что когда-то сами были детьми и им хотелось, чтобы мама была на их утреннике или осталось дома, когда болеешь и так хочется именно маминой заботы.

Слава богу, мне оба раза с начальством везло. Никаких нареканий по поводу вынужденного отсутствия. И работа не встала, все крахом не пошло.

Изменено 31 октября 2017 пользователем Рапира

[МамаААА 56]

Я понимаю Lavita. Во-первых, "сработаемся - не сработаемся" - очень субъективная категория. Но важная. И у каждого свои критерии тут. Зачем заведомо брать "не своего" человека.

Во-вторых, человек доказал верность семейным ценностям не словами, а делами. Самые важные годы детей провел с ними "без отрыва". Простите за высокопарный слог. От такого человека и я бы не ждала энтузиазма по поводу переработок, работы в выходные, "за того парня" и т.п. А многие работодатели это любят. Значит, это не тот кандидат, который нужен. А если чел бежит из дома на работу, то и в выходные поработает. Это же не скучно!

Бэйба, так я всего ж и заметила, что бывает и наоборот, мама устала от долгого "сидения" в декрете (а выйти раньше возможности не было), соскучалась по работе и теперь просто землю рыть готова))) а ей человек с подобными взглядами как у Lavita буквально крылья подрезает... но как говорится: хозяин-барин.

А вот все эти выдумки про каких то неполноценных матерей одного ребенка и прочих карьеристках - это не моё, этоя не говорила))) это как говорится у кого что болит) Я то как раз считаю, что "мамы разные нужны, мамы разные важны"(с)

Изменено 31 октября 2017 пользователем МамаААА

[Lavita 0]

Приведенная вами цитата не предполагала такой обидчивой реакции с вашей стороны) а всего лишь предлагала взглянуть на мир шире и допустить мысль, что подобные женщины в принципе существуют. Вы же сами признались несколькими постами выше, что считаете женщин отсидевших в декрете существами ограниченными и на этом основании не принимаете их на работу. Впрочем, наверное, мои объяснения бессмысленны раз вы настолько костны в своих убеждениях...

почему то вам кажется, что ваши слова задеваю, вызывают "обидчивые реакции", я костна в моих убеждениях. Я уже поняла что мы расходимся во взгядах на эту тему и прошу воздержаться от выводов о моем характере, это неэтично, я не ездила по вам как по матери, человеку или сотруднику, правда? Еще раз говорю я изначально высказывала СВОЮ ПОЗИЦИЮ РАБОТОДАТЕЛЯ по сути не нуждаясь ни в чьих комментариях.

[Lavita 0]

Я понимаю Lavita. Во-первых, "сработаемся - не сработаемся" - очень субъективная категория. Но важная. И у каждого свои критерии тут. Зачем заведомо брать "не своего" человека.

Во-вторых, человек доказал верность семейным ценностям не словами, а делами. Самые важные годы детей провел с ними "без отрыва". Простите за высокопарный слог. От такого человека и я бы не ждала энтузиазма по поводу переработок, работы в выходные, "за того парня" и т.п. А многие работодатели это любят. Значит, это не тот кандидат, который нужен. А если чел бежит из дома на работу, то и в выходные поработает. Это же не скучно!

знаешь ,я в свое время ушла с форума на пару лет именно из-за того, что адекватных людей таких как ты и еще буквально пара - не хватает для того чтобы тут развивать интересные и важные темы, не скатываясь на личности, принимая чужую точку зрения, пытаясь задуматься вообще о чем то, не завидуя и не исходя ядом. Зря я вернулась, ничего тут не меняется.

[Бэйба 5]

Бэйба, так я всего ж и заметила, что бывает и наоборот, мама устала от долгого "сидения" в декрете (а выйти раньше возможности не было), соскучалась по работе и теперь просто землю рыть готова))) а ей человек с подобными взглядами как у Lavita буквально крылья подрезает... но как говорится: хозяин-барин.

А вот все эти выдумки про каких то неполноценных матерей одного ребенка и прочих карьеристках - это не моё, этоя не говорила))) это как говорится у кого что болит) Я то как раз считаю, что "мамы разные нужны, мамы разные важны"(с)

я за свою жизнь и совсем небольшой опыт поиска работы пришла к выводу из песни: если к другому уходит невеста, то неизвестно, кому повезло.

ну не взял тебя на работу начальник-сатрап - разве это плохо?! ты вот такая вот вся, горящая, достанешься кому-то другому)))

во-вторых, про утренники - да, если они важны. нужна эта головная боль на самом деле? мне нет. я и не рвусь туда, где меня не хотят и не ждут.

Мое лично сидение дома было связано не только с тем, что мне нравится сидеть дома и мне ни минуты не было скучно, но и с тем, что я реально рассматривала свои возможности, что я могу дать, и с тем, что я ответственный человек)

[Юshка 9]

я за свою жизнь и совсем небольшой опыт поиска работы пришла к выводу из песни: если к другому уходит невеста, то неизвестно, кому повезло.

ну не взял тебя на работу начальник-сатрап - разве это плохо?! ты вот такая вот вся, горящая, достанешься кому-то другому)))

во-вторых, про утренники - да, если они важны. нужна эта головная боль на самом деле? мне нет. я и не рвусь туда, где меня не хотят и не ждут.

Мое лично сидение дома было связано не только с тем, что мне нравится сидеть дома и мне ни минуты не было скучно, но и с тем, что я реально рассматривала свои возможности, что я могу дать, и с тем, что я ответственный человек)

Бейба, вот может и достанут, кому-то другому, такая я чудесная-расчудесная, но как то не приятно осознавать (слышать особенно от женщины), что ты плохой работник, только на основании того, что ребенка дома воспитывал положенный по закону срок. И хорошая должность отойдет возможно менее хорошему работнику, а женщину с ребенком (будь она в тыщу раз лучше) даже не рассмотрят в кандидаты. Я сталкивалась с такой ситуацией, когда по всем параметрам подходила, но из-за наличия детей мне отказывали со словами: дома сиди, детей воспитывай, а деньги пусть муж зарабатывает. Таких работодателей наверное в пробире выращивают, сразу до 30лет.)))

[МамаААА 56]

почему то вам кажется, что ваши слова задеваю, вызывают "обидчивые реакции", я костна в моих убеждениях. Я уже поняла что мы расходимся во взгядах на эту тему и прошу воздержаться от выводов о моем характере, это неэтично, я не ездила по вам как по матери, человеку или сотруднику, правда? Еще раз говорю я изначально высказывала СВОЮ ПОЗИЦИЮ РАБОТОДАТЕЛЯ по сути не нуждаясь ни в чьих комментариях.

Хотела пошутить расхожей фразой "Это форум, детка"))) но подумала, что может и мой юмор покажется Вам неуместным поэтому обойдусь цитатой из правил форума:

 

2.1. У каждого Участника есть свое мнение по любому вопросу и право его высказывать. Если это мнение Вас чем-то не устраивает, приведите достойные аргументы или просто не вступайте в беседу.

 

Как мне кажется я ни в чем их не нарушила. И не заметила в каком месте я ездила по Вам как по матери, человеку или сотруднику? Единственное, высказала предположение, что возможно Вы заблуждаетесь, так как изначально Вы не упомянули, что Ваше мнение непререкаемо и обсуждению не подлежит))) Но оказывается, всё, что не по Вашему вызывает следующую реакцию:

 

знаешь ,я в свое время ушла с форума на пару лет именно из-за того, что адекватных людей таких как ты и еще буквально пара - не хватает для того чтобы тут развивать интересные и важные темы, не скатываясь на личности, принимая чужую точку зрения, пытаясь задуматься вообще о чем то, не завидуя и не исходя ядом. Зря я вернулась, ничего тут не меняется.

Впрочем мне всё равно: Вы же не мой работодатель))))

 

я за свою жизнь и совсем небольшой опыт поиска работы пришла к выводу из песни: если к другому уходит невеста, то неизвестно, кому повезло.

ну не взял тебя на работу начальник-сатрап - разве это плохо?! ты вот такая вот вся, горящая, достанешься кому-то другому)))

во-вторых, про утренники - да, если они важны. нужна эта головная боль на самом деле? мне нет. я и не рвусь туда, где меня не хотят и не ждут.

Мое лично сидение дома было связано не только с тем, что мне нравится сидеть дома и мне ни минуты не было скучно, но и с тем, что я реально рассматривала свои возможности, что я могу дать, и с тем, что я ответственный человек)

Бэйба, с одной стороны я тоже стороник идеи, что всё что ни делается - к лучшему. А с другой, такой работодатель может и не сатрап вовсе и работа-мечта и работник идеально подходит на это место, но некоторое предвзятое мнение относительно чего либо мешает благополучно сростись всем сторонам) и если бы все были гибче и доброжелательней в мире было больше гармонии))

Хотя сама - живой пример твоей теории. Когда то, в тяжелые для моей семьи времена искала работу. Имея единственного ребенка, два высших образования и опыт работы на производстве пришла в одну компанию, где девочка-кадровик отказала мне именно на основании наличия маленького ребенка и возможно)) его частых болезней и длительного перерыва (аж 2 года декрета))). Тогда мне было ооочень обидно. Тем более, что когда вышла на работу не ходила с сыном на больничный НИ РАЗУ) В итоге судьба, в лице центра занятости, привела меня на нынешнюю работу, куда сегодня, даже по большому блату, устроиться практически невозможно.

 

 

[Бэйба 5]

А с другой, такой работодатель может и не сатрап вовсе и работа-мечта и работник идеально подходит на это место, но некоторое предвзятое мнение относительно чего либо мешает благополучно сростись всем сторонам) и если бы все были гибче и доброжелательней в мире было больше гармонии))

Понимаешь, ну ведь работу-то человек все равно найдёт, так? Мы живём в большом городе все-таки. Тем более, если ты такой золотой сотрудник. Ну и разглядит тебя, получается, более лояльный начальник. Разве не счастье?!)))

 

[МамаААА 56]

Понимаешь, ну ведь работу-то человек все равно найдёт, так? Мы живём в большом городе все-таки. Тем более, если ты такой золотой сотрудник. Ну и разглядит тебя, получается, более лояльный начальник. Разве не счастье?!)))

Тут спорно. Кто то найдет. И не факт, что лучшую. А чья то самооценка после нескольких подобных собеседований опустится донельзя. Люди то разные и реагируют по-разному. А ситуация на рынке труда, особенно сейчас, сложная...

[Jul 0]

Мне вот кажется что продолжительность сидения в декрете связана не только с любовью\нелюбовью к работе и материальным благополучием, ещё важно как появился ребенок. Случайно ли и решили оставить, радовались или не очень, или десять лет ходили по клиникам и наконец вот он, долгожданный дар. В последнем случае мама вряд ли выйдет рано на работу, даже если с ребенком трудно и скучно. Итого - ситуации разные и общий знаменатель не применим. Опрос без смысла.

[Творческ@я 110]

Мне вот кажется что продолжительность сидения в декрете связана не только с любовью\нелюбовью к работе и материальным благополучием, ещё важно как появился ребенок. Случайно ли и решили оставить, радовались или не очень, или десять лет ходили по клиникам и наконец вот он, долгожданный дар. В последнем случае мама вряд ли выйдет рано на работу, даже если с ребенком трудно и скучно. Итого - ситуации разные и общий знаменатель не применим. Опрос без смысла.

Зато статистику узнали.

Только около 10% так горят целеустремленностью и рабочим энтузиазмом, что вышли из декрета до года. А тех, кто в декрете вообще не был, всего 3%.

 

Так что мда... тяжеловато работников найти по таким-то критериям.

А ТК, видимо, нецелеустремленные тетки писали, ну или их мужья, которые хотели, чтоб их жены дома сидели.

 

[Ol'ka 0]

как у вас тут жарко)) тема действительно актуальная. У всех ситуации в жизни разные, как и причины, по которым женщины выходят на работу или сидят дома - что ж так всех под одну гребенку)) Лично я вокруг вижу такую ситуацию, что успешно работают только те женщины, которым есть с кем оставить ребенка в случае чего: на бабушек, мужей, пап, няней и даже подруг-соседок. Ну не встречала я ни разу чтобы справлялись исключительно сами. Мне пришлось уволиться после декрета, когда ребенок стал постоянно болеть, поскольку сидеть из близких некому, а нанимать чужую тетю для этих целей не хотелось. Это был выбор мой и супруга, ни дня не пожалела об этом. Более того, поняла, что возвращаться в офис нет желания, подрабатываю по мере сил и желания на дому.

[Екатерина38 0]

как у вас тут жарко)) тема действительно актуальная. У всех ситуации в жизни разные, как и причины, по которым женщины выходят на работу или сидят дома - что ж так всех под одну гребенку)) Лично я вокруг вижу такую ситуацию, что успешно работают только те женщины, которым есть с кем оставить ребенка в случае чего: на бабушек, мужей, пап, няней и даже подруг-соседок. Ну не встречала я ни разу чтобы справлялись исключительно сами. Мне пришлось уволиться после декрета, когда ребенок стал постоянно болеть, поскольку сидеть из близких некому, а нанимать чужую тетю для этих целей не хотелось. Это был выбор мой и супруга, ни дня не пожалела об этом. Более того, поняла, что возвращаться в офис нет желания, подрабатываю по мере сил и желания на дому.

Полностью с Вами согласна. если женщина чувствует себя гармонично дома с детьми, тогда не нужно рваться на работу. Я тоже сейчас не вижу себя в офисе полный рабочий день. Может в будущем рассмотрю возможность работы на неполный день или удаленно через интернет. Муж меня в этом полностью поддерживает.

[Фосфор 0]

Привет всем!

Как уже надоели эти бездарные работодатели, которые хотят, чтоб работник за десятерых работал и болел на работе и сидел допоздна и на выходных пахал и нафиг ему личная жизнь, работник же ради работы живёт, это ж самая главная реализация. ( Это сарказм, если кто не понял) И при этом зарплаты не блещут, принимая на работу одолжение делают, у самих ни зарплаты белой, ни дмс, и бухгалтер безрукий, который не знает как из ФСС все быстро возместить и будут каждый раз нервы людям делать. Зато зарплату как задерживают, так надо войти в их положение, ежегодная индексация - не, они об этом не слыхали. И каждый раз, когда ты не дай бог заболел или в отпуск хочешь уйти, так это надо вымаливать с протянутой рукой, а все почему? Потому что сэкономили и в офисе недокомплект и бездарная организации рабочего процесса, поэтому если ты на больничный ушла, то все, писец, небо на землю в этом офисе падает. А шовинизм этот вообще убивает, а мужику после работы домой не надо? Ему тоже время с семьёй если чё проводить хочется, сидеть до ночи на дядю бесплатно горбатиться -это не его мечта. Но они тут рассказывают про блин какой-то там энтузиазм. Какой нафиг энтузиазм?! Деньги деньги деньги, весь энтузиазм, все переработки, все только за деньги!!! Нет блин никакого бесплатного энтузиазма. Хотите бесплатного энтузиазма - берите на работу студентов, но они тоже год- полтора и досвидос - валят туда, где деньги платят. . Убереги нас, Господи, от таких работодателей.

[Evelin_A 0]

Сидела до победного, пока дочке 3 не исполнилось. Вышла бы раньше, так болели постоянно, как в сад пошли.

[Liss 0]

Ребенок пошел в сад в 2,5 года, пока проболел/привык, как раз к трем ребенкиным годам я вышла на работу.

[Melissa Igorevna 9]

Больше 5 лет, пока в нем была, нашла себе хобби и развиваю его, муж не против.

[Нютка88 6]

Больше 5 лет, пока в нем была, нашла себе хобби и развиваю его, муж не против.

А если не секрет, что у вас за хобби такое. Я вот уже два года в декрете, сегодня вот буквально место в саду дали, да и на работе ждут, а вот так не хочется, если честно возвращается.

 

[Ледяная 0]

Я три года и хочу на работу .