Конфликт на работе

[Умница и красавица 0]

,

А если руководство спит и видит на твоём месте свою подружку? Вернее, она там уже сидит, а ты в декрете и получаешь через знакомых её вопросы о себе, мол не подыскивает ли она себе какую-другую работу? И как выходить в такую атмосферу ума не приложу...Предложит по собственному? Но всё-таки госконтора... И как реагировать?

у меня тоже гос.контора была. это-то и держало несмотря на все недостатки. когда с декрета выходила, шеф сразу предупредил, что на мое место уже взят другой работник и лучше бы мне не выходить. Но я все-таки вышла (городок у нас небольшой другую работу найти сложно, кредиты висят и вообще это мое место...) Вышла, два года терпела все подставы, конфликты, пыталась найти общий язык. а потом поняла, что не могу больше. столько грязи на меня за все это время вылили. Вот и получается и работник я хороший (опыт, образование) и к людям стараюсь по человечески относится. а не надо этого, просто потому что шефу ты не нравишься.

[Калина 0]

Чаще всего конфликты бывают в женском коллективе. Мужчины обычно более сдержанный и менее завистливый народ. Довелось работать в мужском коллективе и в течение года все было хорошо, пока не появились женщины)) Наверное силен в нас дух соперничества и это проявляется в конфликтах, но надо же себя контролировать. Терпеть не могу интриг на рабочем месте.

[Rondo 0]

Чаще всего конфликты бывают в женском коллективе. Мужчины обычно более сдержанный и менее завистливый народ. Довелось работать в мужском коллективе и в течение года все было хорошо, пока не появились женщины)) Наверное силен в нас дух соперничества и это проявляется в конфликтах, но надо же себя контролировать. Терпеть не могу интриг на рабочем месте.

Не скажите,мужики еще хлеще подставить могут,проверено лично.

[valery 0]

Не скажите,мужики еще хлеще подставить могут,проверено лично.

полностью согласен как мужчина)

Работал во всех типах коллективов, везде одинаково. Все зависит от человека, а нет от его пола.

[Layma 0]

Не скажите,мужики еще хлеще подставить могут,проверено лично.

 

+1000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

 

[Катюся 1]

Чаще всего конфликты бывают в женском коллективе. Мужчины обычно более сдержанный и менее завистливый народ. Довелось работать в мужском коллективе и в течение года все было хорошо, пока не появились женщины)) Наверное силен в нас дух соперничества и это проявляется в конфликтах, но надо же себя контролировать. Терпеть не могу интриг на рабочем месте.

 

Согласна полностью!!!

[Катюся 1]

Не скажите,мужики еще хлеще подставить могут,проверено лично.

 

У меня в коллективе 22 мужчины и 3 девушки ( я и еще две девушки), у нас ттт, полная идилия с мужчинами, они нас берегут как драгоценность :very_funny: )))

Изменено 16 ноября 2011 пользователем Катюся

[Rondo 0]

У меня в коллективе 22 мужчины и 3 девушки ( я и еще две девушки), у нас ттт, полная идилия с мужчинами, они нас берегут как драгоценность :very_funny: )))

Катюся,вы даже не представляете как вам повезло :v_ladoshi: У меня была обратная ситуация.мужики нас искренне считали чем то вроде безделушек бесполезных и всячески вставляли палки в колеса.И жаловались бегали по любому поводу,и т.п.В общем вели себя не как представители сильной половины человечества((((

[Катюся 1]

Катюся,вы даже не представляете как вам повезло :v_ladoshi: У меня была обратная ситуация.мужики нас искренне считали чем то вроде безделушек бесполезных и всячески вставляли палки в колеса.И жаловались бегали по любому поводу,и т.п.В общем вели себя не как представители сильной половины человечества((((

 

Сами себе завидуем!!!))) Но до этого я работала в другой службе, где чисто женский коллектив, как-то было хуже)))

[knora 0]

А я работала на одном месте 17 лет-все класс. пока знакомая подруга не предложила к себе в замы перейти- перешла. и полгода не прошло- конфликт. машину свою продала и не смогла мелочи привезти какие обещала на работу (а машина моя хорошо эксплуатировалась на работе), а в ответ -дисциплинарное взыскание, но для меня главное слова "я жалею, что допустила дружеские отношения в работе". вроде все мелочь, но у меня теперь головные боли, когда иду на работу, меня буквально тошнит от этой работы. и уже это со мной месяц происходит, я даже похудела и это то с моим 50 кг весом. мне самой смешно, но как себя переубедить? и хочу уходить с этой работы :cranky2:

[Чизкейк 3]

Катюся,вы даже не представляете как вам повезло :v_ladoshi: У меня была обратная ситуация.мужики нас искренне считали чем то вроде безделушек бесполезных и всячески вставляли палки в колеса.И жаловались бегали по любому поводу,и т.п.В общем вели себя не как представители сильной половины человечества((((

У меня практически такая же ситуация.У меня есть своё начальство, но по долгу службы пересекаюсь с другими начальниками.Так вот эти *Другие* постоянно меня и других девчонок критекуют, жалуются, унижают.Хорошо наше начальство нам доверяет, и говорит:посылать в приличной форме, далеко и надолго.

[Светлана77 0]

А я работала на одном месте 17 лет-все класс. пока знакомая подруга не предложила к себе в замы перейти- перешла. и полгода не прошло- конфликт. машину свою продала и не смогла мелочи привезти какие обещала на работу (а машина моя хорошо эксплуатировалась на работе), а в ответ -дисциплинарное взыскание, но для меня главное слова "я жалею, что допустила дружеские отношения в работе". вроде все мелочь, но у меня теперь головные боли, когда иду на работу, меня буквально тошнит от этой работы. и уже это со мной месяц происходит, я даже похудела и это то с моим 50 кг весом. мне самой смешно, но как себя переубедить? и хочу уходить с этой работы cranky2.gif

А на прошлую работу вернуться не хотите?

[knora 0]

хочу вернуться, теряю в зарплате,правда(буду разговаривать с бывшим начальством-возьмут ли и вернут ли мне прежнюю нагрузку?!

не могу определиться,конечно. вчера была на работе своей, она мило общается со мной. но если был конфликт с самого начала, что будет дальше?

Изменено 11 мая 2012 пользователем knora

[sashall_78 6]

хочу вернуться, теряю в зарплате,правда

Сильно много?

 

 

[Billie Ollie 0]

А я работала на одном месте 17 лет-все класс. пока знакомая подруга не предложила к себе в замы перейти- перешла. и полгода не прошло- конфликт. машину свою продала и не смогла мелочи привезти какие обещала на работу (а машина моя хорошо эксплуатировалась на работе), а в ответ -дисциплинарное взыскание, но для меня главное слова "я жалею, что допустила дружеские отношения в работе". вроде все мелочь, но у меня теперь головные боли, когда иду на работу, меня буквально тошнит от этой работы. и уже это со мной месяц происходит, я даже похудела и это то с моим 50 кг весом. мне самой смешно, но как себя переубедить? и хочу уходить с этой работы :cranky2:

не по поводу взыскания, а просто вспомнилось - я вот тоже по молодости лет))) и не от большого опыта брала на работу подруг и просто хороших знакомых, о чем потом и до сих пор даже оч.жалею. Неизбежно возникают сложные моменты по работе, пересечение взаимных интересов, да и просто порой приходится проявлять жесткость (если работаешь руководителем) и эти дружеские отношения оч.мешают. Зареклась!!!!!! больше никого брать не буду - дружбу надо оставлять дружбой и не мешать с работой!

 

Вам лучше сменить работу (если это в принципе возможно) или решить для себя, что эта неприятная ситуация уже исчерпана и спокойно трудиться дальше.

[knora 0]

да,поняла,подруги и работа несовместимы и сделала вывод, что "неприятная ситуация уже исчерпана и спокойно трудиться дальше". хотя выбор труден для меня. тут если честно, выбор еще карьера или семья с прицелом на будущее. на прежней работе режим с обеда,возможно на 4 дня в неделю, что не помешает дочу отправить в первый класс (через 3 года :hi-hi: )а здесь 5 дней в неделю с утра и до вечера. в общем-зажралась. все люди работают с утра до вечера и со всем справляются, а я разбаловалась на своей прежней работе с 13. до 19 и дома полдня. Самое обидное, никуда я не рыпалась, если бы не наше "доброе" волгоградское правительство, которое скосило мне зарплату на тыщенки

 

 

[MamaGreeny 0]

Да, дела...

Я вот тоже не так давно устроилась на новое место - так сказать, после декрета. У нас гос.учреждение, но коллектив отдела - всего три человека нач-к и две девушки - мы обе одного возраста. По-началу вроде все было оч даже дружелюбно, мило. Но вдруг ее как подменили, она начала грубить, хамить, довела однажды меня до слез (я не показала-плакала тихонько). Короче, я старалась не загонять ситуацию в тупик - сама с ней общалась так же, как и она со мной, потом просто стала молчать и все. если разговор, то кратко и по работе - остальные дела с начальником. В результате еще и с начальником поговорила - ее как раз в тот день не было какое-то время. Я оч боялась этого разговора, мало ли как все выйдет, но он мужчина молодой, все спокойно выслушал, сказал, что не замечал такого ее отношения ко мне лично. Я попросила делить нам задания, чтобы мы с ней не пересекались, чтобы я не зависела от нее. он так и делает с тех пор. у нас с ней отношения по-тихоньку наладились, но все равно у нее проскакивает это ее поведение иногда, но так как я уже ученая - придерживаюсь прежнего плана - отвечаю ей тем же и она затыкается, хотя бесит меня оч сильно.

С начальником у нас оч хорошие отношения, он мне ,как мне же кажется, даже больше нее доверяет, да и подкалываем мы ее втихаря иногда))) Он и сам от нее иногда ТАКИЕ перлы в свой адрес слышит, что я удивляюсь тому, как он вообще ее терпит до сих пор, плюс ежедневные опоздания на 15-20 минут (у нее нет детей!), вечное недовольство всем и всеми, короче не хуже любой "бабки" / "тетки"))) вообще, хочу сказать, что на работе оооочень ПРЕочень редко складываются хорошие отношения, к сожалению((

[knora 0]

вообще, хочу сказать, что на работе оооочень ПРЕочень редко складываются хорошие отношения, к сожалению((

все это идет от зависти, надо научится не обращать внимание на таких людей. а хороший коллектив, я поняла, это редкость и он был у меня на прежней работе((((

[MamaGreeny 0]

все это идет от зависти, надо научится не обращать внимание на таких людей. а хороший коллектив, я поняла, это редкость и он был у меня на прежней работе((((

 

Согласна, что от зависти, а люди, которые не страдают этим, а только радуются успехам другого попадаются оч редко. Я, к примеру завидую успехам, но виду не подаю, ибо для меня успехи другого - это стимул развиваться самой, стараться стать лучше! уж так воспитали.

[sashall_78 6]

Согласна, что от зависти, а люди, которые не страдают этим, а только радуются успехам другого попадаются оч редко. Я, к примеру завидую успехам, но виду не подаю, ибо для меня успехи другого - это стимул развиваться самой, стараться стать лучше! уж так воспитали.

Еще раз убеждаюсь,что друзья познаются в радости,а не в беде.

 

 

[natik 4]

Еще раз убеждаюсь,что друзья познаются в радости,а не в беде.

Тоже к этому выводу пришла. При чем сразу 2 подружки не выдержали моего успеха. Осталась одна, проверенная радостью, подружка)))

[Юраня 0]

Вот…почитала...захотелось и мне поделиться…Ситуация противная до тошноты, и хочется ,ОЧЕНЬ ХОЧЕТСЯ советов со стороны!?!

Почти 4 года назад позвали работать, звали мастерски, настоятельно, обещая золотые горы не в денежном плане, так в карьерном росте. Все шло хорошо, даже отлично. Мой профиль, по образованию, опыт, стаж… В руководителе своем души не чаяла, честно сказать она стала для меня ориентиром во всех смыслах – как человек (все обсудим, все поймет ,всегда посоветует: и средство от кашля, и врача, и что говорить мужчинам), как менеджер (в руководстве коллективом нет ей равных), да что там..она как вторая мать мне стала..готова была ради нее в лепешку разбиться: скажет «Фас!» - я бегом на опережение. О том, чтоб отказать, и вопрос не стоял. Подменить на Новый год, взять на себя часть ее работы попросит – всегда пожалуйста! И деньги не главное - мне опыт давай! И постоянно еще подпитка идет от нее: Да ты выросла из рядовых штанишек давно! Как только должность зама введем – она твоя! И прочее. Я верю. А тут судьба меня встретила: муж ,семья, в декрет уходить… и надо ж тому случиться, что должность зама вводят именно сейчас… (ну что за невезуха, думала я тогда, успокаивая себя мыслью ,что все что не делается…что дети - главное богатство!). И она мне поет: «Не торопись! У тебя не та ситуация! (мама в другом городе). Ну когда ты еще будешь сыну ТАК нужна!?» Вроде все логично, все с добротой, с душой так сказано. Я успокоилась. К тому же, на должность зама взяли девочку замужнюю, но пока бездетную.. Руководитель мне: Ну, вот как раз она соберется в декрет, и должность точно твоя тогда! Я из всех сил пыхчу, помогаю.. Ребенку год едва исполнился, снова просьба: «Выйди на работу, а то у меня все уволились ,а свежий народ пока натаскаешь..» Я как пионер! Ребенка по всем бабушкам…теткам..нянькам… Думаю же, мне зачтется…Развязка уже близка;)

И вот в феврале узнаю, что беременна та девочка-зам. Я с логичным вопросом к руководителю: Скажите, тетя, ведь не даром? Когда мне сына в частный сад пристраивать, готовиться выходить?? А в ответ: «Я давно хотела тебе сказать. В общем, есть уже на это место претендент. И на 90% я уже все решила!» И мотивирует же все объективно так: «Мы растем ,развиваемся! Нам нужны профессионалы своего дела! Это решение менеджера, и оно правильное!» Ни извинений, ни объяснений своим поступкам и словам в прошлом, когда обещала и нахваливала меня, я не услышала…Получается, как пахать – так я нужна, а как платить – до свидания… К слову, берет она на это место свою близкую подругу… А вот духу признаться ,что ЭТО главная причина отказа мне в должности, так и не хватило… В общем, бреду домой, кусаю локти, думаю, как быть. А на утро по почте присылает предложение: «Я тут уезжаю отдыхать ( вместе с этой подругой), а девочка-зам в больницу попала… Так вот ,у меня к тебе предложение: подмени меня на 2 недели ,плачу деньщину без премии (почему-то провести это нельзя). И заодно докажешь свою состоятельность!?» Я ухватилась. Да, дуррра, думала и в самом деле это будет оценено объективно. 2 недели отпахала. Она мне: «Даже не ожидала ,что ты так хорошо справишься, даже на 5+, но в твоих услугах более не нуждаюсь и решение отменять не собираюсь. Если спросить использовала ли я тебя? – Да ,но на 80%! А тебе могу протекцию составить на другое место работы.» Вот и всё! Дар речи потеряла от такой наглости и подлости… такая вот история об очередной утраченной иллюзии и вере в Человека или Человечность. А мораль вывела такую: хороший руководитель не обязательно порядочный человек ,а скорее наоборот… Может кто еще какую мораль добавит.. Мне же важнее сейчас понять для себя, как поступить?

1. Я в декрете еще год могу оставаться. За этот год многое может поменяться. И близкая подруга-профессионал может оказаться не таким уж профессионалом на поверку..да просто не сработаются… Единственное НО – смогу ли я дальше работать с этим человеком??

2. Найти другую работу. Собственно я уже в поисках! Есть НО и здесь: после разговора с непосредственным руководителем была беседа с вышестоящим директором ,и он мне обещал (опять же на словах!) другую должность, которую якобы собираются для меня вводить. И просил не принимать скорополительных решений под влиянием обиды и не увольняться… Могу ли я этому верить сейчас?.. даже не знаю…

Это всё. Сорри за долгий рассказ! Готова выслушать любые советы!!?? В себе гонять уже устала…

 

Где-то читала ,что, если разбирать по значимости источники стресса, то на 1 месте как раз потеря работы для женщины, и только на 2-ом -развод. В моей ситуации…пока только потеря перспективы и мотивации в работе, но мне кажется почему-то ,что это равно потере работы как таковой…

Изменено 19 мая 2012 пользователем Юраня

[alisca 0]

Юраня, у меня та же проблема, в который раз убеждаюсь, что верить и дружить можно либо с бывшими коллегами либо с работающими в другом отделе и никак не связанными с тобой по работе. на работе раньше тоже и то спросят и это, но главной была не я, а как назначили меня началась пытка - и назначили, оказывается, благодаря мужчине, и не из-за опыта, а удобности, и документами руководствуюсь не теми, и поступаю не так и т.д. и все это говорит якобы подруга и якобы по дружбе, и должность ей эта не упала, совсем с ее слов, и назад на это место она не желает. теперь все, никакой веры. а ведь ждала, что уймется долгих 4 года, прощая все. даже когда мне дали подработку, чтобы помочь как-то финансово в сложной ситуации, а "подруга" пошла растрепала и выбила себе часть работы, и ведь не стыдно было - мне на лечение, а ей просто чтобы честно было, полторы тысячи всего-то поимела, "подруга", из того, что обещала, ничего не сделала

так что начинайте все сначала и не верьте больше так, справедливость все равно восторжествует

[12tanya25 0]

Юраня,да уж стресс так стресс,но посмотрите на это с другой стороны,теперь на своем опыте,вы точно знаете,что в работе уговор на словах-это ничего,не нужно слепо всем верить,будьте немного похитрей,ищите новую работу,мне кажется на прежнем месте вам спокойно все равно работать не дадут,удачи вам и не переживайте,этим бессовестным людям все вернется сполна,начните все заново конечно это не просто,и не факт что сразу повезет,но мне кажется вы сможете добиться чего хочете,я вам этого желаю

[Антонела 0]

хороший руководитель не обязательно порядочный человек ,а скорее наоборот… Может кто еще какую мораль добавит..

 

хотела сказать про своего руководителя.Я работаю в чисто женском коллективе.У нас наш руководитель-это очень жесткая женщина.Она ни с кем дружбы не имеет(есть у нее только одна подруга,в другом отделе),чисто работа, и я считаю, что это правильно,никто на шею не сядет.Так вот к чему веду.К тому что она своим сотрудникам честно говорит кого она не любит(не все же хорошо работают),кого выгонит так или иначе,кого то поощаряет.Она не юлит,ничего не говорит за глаза,оч.прямолинейная.Конечно,временами с ней тяжело,и всем нам достается,но это лучше наверно,чем если бы она все делала исподтишка

[Юраня 0]

хотела сказать про своего руководителя.Я работаю в чисто женском коллективе.У нас наш руководитель-это очень жесткая женщина.Она ни с кем дружбы не имеет(есть у нее только одна подруга,в другом отделе),чисто работа, и я считаю, что это правильно,никто на шею не сядет.Так вот к чему веду.К тому что она своим сотрудникам честно говорит кого она не любит(не все же хорошо работают),кого выгонит так или иначе,кого то поощаряет.Она не юлит,ничего не говорит за глаза,оч.прямолинейная.Конечно,временами с ней тяжело,и всем нам достается,но это лучше наверно,чем если бы она все делала исподтишка

Я поддерживаю, что лучше сразу в глаза и жестко,чем сначала мягко стелить, а потом лицом на гвозди.. Но в том-то и дело..до этой ситуации у меня не было причин усомниться в искренности этого человека... считала ,что мой руководитель ценит ,если не меня, то по крайний мере мой труд! Разглядеть в человеке предателя так трудно порой...не на войне же!! А что касается возмездия, то я не сомневаюсь ,что оно прийдет. Думаю, я не одна пострадавшая от полнейшего эгоизма и циничности этой женщины, а зло имеет свойство копиться и выливаться на голову самого обидчика ,сколько бы он ни ходил в церковь и ни соблюдал постов (мой руководитель тому пример). Есть основания считать ,что с подругой они едва ли сработаются(там тоже амбиций предостаточно ,и место зама она явно переросла - или уйдет или подставит рано или поздно). В общем, остается пожелать им одного - не сработаться ,причем, в хлам!! И не из чувства мести ,а из справедливости!!! Время покажет;)

[Антонела 0]

Еще раз убеждаюсь,что друзья познаются в радости,а не в беде.

 

это точно,тоже так думаю с недавних времен.

Раньше тоже была у меня "подружка",если что-то у меня хорошее происходило,она делала каменное лицо,вообще никакой от нее реакции не было.Зато плохое,так советы сыпались..Другая была,как что-то хорошее было,так старалась все об***рать.

Вообще не верю я в женскую дружбу,не умеют бабы дружить,хоть тресни.Конечно бывают исключения,но редко очень.Не знаю,я столько раз разочаровалась в своих так называемых подругах,что сейчас у меня подруг нет,ну может только одна осталась,и то не знаю,тоже боюсь разочароваться.

[Светлана77 0]

А мораль вывела такую: хороший руководитель не обязательно порядочный человек ,а скорее наоборот… Может кто еще какую мораль добавит..

Конечно, в учебниках по экономике не упоминается закон справедливости и порядочности в перечне законов экономики. И на первый взгляд наивно пенять на непорядочность в работе. Но!

Но по-моему порядочность - это та величина руководителя, которая очень даже роляет при формировании трудового коллектива и налаживании его эффективной работы. Если персонал знает, что его руководитель гад, то надеяться, что персонал будет хорошо трудиться и не подводить, и не кидаьб - наивно. и тем более может подобраться соответствующий персонал. Под стать непорядочному руководителю.

И второй момент - Волгоград все-таки большая деревня. Да и мир успешного бизнеса пропитан инфой. О непорядочности руководителя можно найти сведения в том же инете, отзывы работников. Благодаря этому, непорядочный руководитель потом тупо может не смочь привлечь хороших спецов к себе на работу. Ведь хороший спец всегда может отказаться идти трудиться к некомфортному ненадежному руководителю. Предпочтет более стоящего работодателя.

Вот Вам и законы экономики.

А еще чисто по человечески мне кажется, что если поступить подло, то потом будешь переживать. А это стресс. А стресс вредит работе. Ну это, пожалуй, всего лишь мой частный взгляд. Те, для кого подлость - правило, вряд ли испытывают стрессы по такому поводу.

 

[Юраня 0]

Конечно, в учебниках по экономике не упоминается закон справедливости и порядочности в перечне законов экономики. И на первый взгляд наивно пенять на непорядочность в работе. Но!

Но по-моему порядочность - это та величина руководителя, которая очень даже роляет при формировании трудового коллектива и налаживании его эффективной работы. Если персонал знает, что его руководитель гад, то надеяться, что персонал будет хорошо трудиться и не подводить, и не кидаьб - наивно. и тем более может подобраться соответствующий персонал. Под стать непорядочному руководителю.

И второй момент - Волгоград все-таки большая деревня. Да и мир успешного бизнеса пропитан инфой. О непорядочности руководителя можно найти сведения в том же инете, отзывы работников. Благодаря этому, непорядочный руководитель потом тупо может не смочь привлечь хороших спецов к себе на работу. Ведь хороший спец всегда может отказаться идти трудиться к некомфортному ненадежному руководителю. Предпочтет более стоящего работодателя.

Вот Вам и законы экономики.

А еще чисто по человечески мне кажется, что если поступить подло, то потом будешь переживать. А это стресс. А стресс вредит работе. Ну это, пожалуй, всего лишь мой частный взгляд. Те, для кого подлость - правило, вряд ли испытывают стрессы по такому поводу.

Тут ведь как...кто больше платит специалисту - тот его и имеет)) Простите за двоякость смысла;) Сейчас достойные деньги перевешивают моральную обстановку в коллективе...я неоднократно встречалась с высказываниями типа "да какая разница ,чем собственно на жизнь зарабатывать - лишь бы больше платили!" А что до переживаний от содеянной подлости, то что-то мне подсказывает, конкретно мой руководитель на это вряд ли способен... Единственное, я понимаю ,что очень уж ей хочется от меня скорей избавиться сейчас, как от бельма на глазу, раздражитель для остатков совести, так сказать... Это-то и обидно..хотя какой смысл обижаьтся - нужно делать выводы!! А если честно, увольняться только из гордости и задетого самолюбия не хочу - это значит облегчить жизнь подлецу!

 

[Светлана77 0]

Тут ведь как...кто больше платит специалисту - тот его и имеет))

ну как хороший специалист в одной области скажу Вам, что хорошие деньги мне предлагали многие, однако сотрудничаю я с теми, с кем мне приятней и комфортней. Чай на рынке не 1 работодатель . Работодателей, готовых платить хорошему спецу хорошие деньги всегда несколько, а может и много. И хороший спец вполне может позволить себе вежливо нахрен послать недостойного работодателя. Потому что хороший спец всегда себе "хлеб" найдет.

Если нужен мой совет - поступайте так, как мудро. А не по эмоциям.

[Cisco Catalyst'a 0]

ну как хороший специалист в одной области скажу Вам, что хорошие деньги мне предлагали многие, однако сотрудничаю я с теми, с кем мне приятней и комфортней. Чай на рынке не 1 работодатель . Работодателей, готовых платить хорошему спецу хорошие деньги всегда несколько, а может и много. И хороший спец вполне может позволить себе вежливо нахрен послать недостойного работодателя. Потому что хороший спец всегда себе "хлеб" найдет.

Если нужен мой совет - поступайте так, как мудро. А не по эмоциям.

полностью с Вами согласна. В определенный момент человек понимает, что уже не работа выбирает его,а он- работу и условия.

Не могу понять автора темы-к чему эти метания?Если Вы реально неплохой специалист, так шлите лесом свою начальницу и идите своей новой дорогой без нервов и разборов кто прав и кто виноват.

[Юраня 0]

полностью с Вами согласна. В определенный момент человек понимает, что уже не работа выбирает его,а он- работу и условия.

Не могу понять автора темы-к чему эти метания?Если Вы реально неплохой специалист, так шлите лесом свою начальницу и идите своей новой дорогой без нервов и разборов кто прав и кто виноват.

 

Во-первых ,я - автор не темы ,а всего лишь поста) И в темке еще достаточно авторов высказывалось по поводу конфликтов на работе, если вы не читали... Ну а если разбирать причину моего конкретно поста - то она проста и ясна: одна голова - хорошо ,две - еще лучше и т.д.! А метания и нервы... может, конечно, есть люди, которые легко прыгают с места на место, а я как-то привыкла дорожить работой, налаженной системой и коллективом!! Т.ч. для меня лично смена работы - это стресс, тем более в сложившейся ситуации + с малым ребенком на руках! Не так много работодателей лояльно к последнему факту!!

Изменено 23 мая 2012 пользователем Юраня

[Cisco Catalyst'a 0]

Во-первых ,я - автор не темы ,а всего лишь поста) И в темке еще достаточно авторов высказывалось по поводу конфликтов на работе, если вы не читали... Ну а если разбирать причину моего конкретно поста - то она проста и ясна: одна голова - хорошо ,две - еще лучше и т.д.! А метания и нервы... может, конечно, есть люди, которые легко прыгают с места на место, а я как-то привыкла дорожить работой, налаженной системой и коллективом!! Т.ч. для меня лично смена работы - это стресс, тем более в сложившейся ситуации + с малым ребенком на руках! Не так много работодателей лояльно к последнему факту!!

так вы выбирайте, или шашечки или ехать. Некоторые должности изначально не предполагают наличие детей. Это факт. А если Вы профи в своем деле, то многие работодатели идут на уступки. Ищите и найдете.

[Юраня 0]

так вы выбирайте, или шашечки или ехать. Некоторые должности изначально не предполагают наличие детей. Это факт. А если Вы профи в своем деле, то многие работодатели идут на уступки. Ищите и найдете.

А я и не утверждаю, что это нереально для меня - найти другую работу. Тут дело в разумном взвешивании перспектив, зарплат и условий труда.. И не соглашусь с Вами в том ,что есть должности , которые не предполагают наличие детей (отбросив крайности для женщин- дальнобойщик и пр.) Если Вы - профессионал, то совмещать работу и семью вполне возможно, хоть порой и трудно. Другое дело ,что не все работодатели это понимают и идут по пути более простому - отсеивая мам с маленькими детьми.

[Billie Ollie 0]

Юраня, вы умная женщина, знаете себе цену, но в вас говорит обида. Оставьте все обиды в прошлом, ищите работу пока есть возможность, и ребенок тем временем растет, что только вам в плюс, как работнику. На прежнем месте вам будет некомфортно, как минимум, зачем так мучить себя?

[Юраня 0]

Юраня, вы умная женщина, знаете себе цену, но в вас говорит обида. Оставьте все обиды в прошлом, ищите работу пока есть возможность, и ребенок тем временем растет, что только вам в плюс, как работнику. На прежнем месте вам будет некомфортно, как минимум, зачем так мучить себя?

Забавно) мой руководитель мог бы мне сказать примерно такой же текст))

Да нет обид никаких - это удел неудачников.. Я из всего делаю выводы и занимаюсь по возможности самосовершенствованием. Что касается поиска другой работы - то с этого я начала, как уже писалось...не люблю некомфорт! А здесь хотелось подтверждения, что иду в верном направлении. Спасибо всем за высказывания!! Как-нибудь отпишусь потом...не знаю ,как другим ,а мне интересно ,чем же дело кончится;)