Ой, беда - ябеда-корябеда

[Solniwko 0]

С детства нам твердят, что ябедничать нехорошо.

Я считаю, что всякий донос, даже с добрыми целями, - дело недостойное.

Можно представить себе такую ситуацию, когда кто-то из коллег по работе доносит все начальству. Причем, как правило, стукача знают в лицо, пытаются при нем ничего важного не обсуждать, а директор, как правило, всегда - в курсе всех событий.

Как на ваш взгляд, стоит ли бороться со стукачеством? И какими методами?

[Жангле 0]

Стукачу первый кнут.

 

 

[Рессора 0]

и представлять ненадо У нас это в полне нормально считается, политика московского руководство пиши служебку. не доклал)) сам виноват.

вышла из декрета сижу в шоке шоке шоке..

[Дианка 0]

в действительности есть даже такие спецорганизации,

состоящие из бывших кэгэбистов, фсбшников и прочего мусора.

крупные компашки пользуются их услугами - нанимают. вводят в штат, а те вынюхивают, докладывают

и пишууууууууууууууут)))

этим по-моему никого не удивишь сейчас)

абсолютно ровно отношусь к таким.

я на работе и времени обращать внимание на них просто нет.

но, конечно я язва еще тааааааааааа, могу при случае припустить)))

[Astrid 0]

А почему с этим надо бороться? Почему, если я вижу, что кто-то нарушает закон, и говорю об этом - я плохая, а нарушитель, которому сошло все с рук, получается хороший? Пока мы будем жить по тюремным быдло- правилам, а "стучать - плохо" - это именно оттуда, мы никогда не станем цивилизованным обществом.

Изменено 10 июня 2011 пользователем Astrid

[Bella 21]

Сталкивалась,знаю,ненавижу таких людей.

Главное с ними бороться бесполезно,они как паразиты))))есть у всех на работе))))

Таким и отомстить всегда хочется)))

 

[ADELINA 1]

Главное с ними бороться бесполезно,они как паразиты))))есть у всех на работе))))

Таким и отомстить всегда хочется)))

 

а если это ради намеченной цели, например?

[Дианка 0]

Таким и отомстить всегда хочется)))

 

ну расскажи)

мстила?????????? как?)))

[Дианка 0]

а если это ради намеченной цели, например?

типа

цель оправдывает средство?)

ты вот кстати можешь вот так?

[ADELINA 1]

типа

цель оправдывает средство?)

ты вот кстати можешь вот так?

 

смотря что, где то обсуждали и я писала что ради намеченной цели могу подставить/донести коллег по работе.. ( не друзей, ни родственников) А как иначе..не ты так тебя.. И через меня шагали..

Изменено 10 июня 2011 пользователем ADELINA

[Дианка 0]

смотря что, где то обсуждали и я писала что ради намеченной цели могу подставить/донести коллег по работе.. ( не друзей, ни родственников) А как иначе..не ты так тебя.. И через меня шагали..

ты умнее меня))

я не могу. даже если по голове шагают)

[Alehandro 0]

А почему с этим надо бороться? Почему, если я вижу, что кто-то нарушает закон, и говорю об этом - я плохая, а нарушитель, которому сошло все с рук, получается хороший? Пока мы будем жить по тюремным быдло- правилам, а "стучать - плохо" - это именно оттуда, мы никогда не станем цивилизованным обществом.

Мне кажется, речь не о крайностях. Естественно, если, не дай Бог, моего ребенка обидит воспитатель, я это донесу до руководства. Но если коллега опоздала на работу, точно доносить не пойду, а есть те, кто побежит сломя голову. И что, вам понравится?

 

[ADELINA 1]

ты умнее меня))

я не могу. даже если по голове шагают)

ну причем здесь умнее...тупее...

У тя цель есть на работе? У меня была. И я к ней шла. И пришла.

 

 

[Дианка 0]

ну причем здесь умнее...тупее...

У тя цель есть на работе? У меня была. И я к ней шла. И пришла.

про тупее разговора не было)

я прийду к этой цели другими путями. или пришла)

но доносить не буду, даже если это мне навредит. или я не получу цель таким методом.

 

 

 

[ADELINA 1]

я прийду к этой цели другими путями. или пришла)

 

у всех свои методы)

[Astrid 0]

Мне кажется, речь не о крайностях. Естественно, если, не дай Бог, моего ребенка обидит воспитатель, я это донесу до руководства. Но если коллега опоздала на работу, точно доносить не пойду, а есть те, кто побежит сломя голову. И что, вам понравится?

 

Согласна, крайности ни к чему. Я написала больше о проблеме в общем, не имела в виду конкретно ситуацию в офисе. На опоздавшую коллегу я бы доносить однозначно не стала. А вот если бы я добросовестно работала, а кто-то бы получая такие же деньги сидел целыми днями в Одноклассниках, а потом просил "помочь"...тут бы я подумала.

[ADELINA 1]

А вот если бы я добросовестно работала, а кто-то бы получая такие же деньги сидел целыми днями в Одноклассниках, а потом просил "помочь"...тут бы я подумала.

 

+100000000

[Alehandro 0]

Согласна, крайности ни к чему. Я написала больше о проблеме в общем, не имела в виду конкретно ситуацию в офисе. На опоздавшую коллегу я бы доносить однозначно не стала. А вот если бы я добросовестно работала, а кто-то бы получая такие же деньги сидел целыми днями в Одноклассниках, а потом просил "помочь"...тут бы я подумала.

И как бы поступила? Пошла к руководству доложить про коллегу, которая недобросовестно работает, чтобы к ней применили санкции? Интересно, просто.

 

[Bella 21]

а если это ради намеченной цели, например?

Никогда,не стучала,не пдсиживала и не буду!!!!!!!!!

 

ну расскажи)

мстила?????????? как?)))

Вот мстить(стукачам) да,было дело!!!!!!!!!

Ты ж как я,знаешь как скорпионы страшны в гневе!!!!!!)))))))))))))))))))

Изменено 10 июня 2011 пользователем Bella

[Astrid 0]

И как бы поступила? Пошла к руководству доложить про коллегу, которая недобросовестно работает, чтобы к ней применили санкции? Интересно, просто.

 

Может быть и так...

А что бы сделали вы? Закрыли бы по-братски на все глаза и позволили бы проезжаться дальше за свой счет?

Изменено 10 июня 2011 пользователем Astrid

[ADELINA 1]

Никогда,не стучала,не пдсиживала и не буду!!!!!!!!!

 

ну и пральна)))))) нервотрепка только..

[Новая мамочка 0]

Можно представить себе такую ситуацию, когда кто-то из коллег по работе доносит все начальству. Причем, как правило, стукача знают в лицо, пытаются при нем ничего важного не обсуждать, а директор, как правило, всегда - в курсе всех событий.

 

А можно наоборот использовать такого человека, если хочешь, чтобы все было сделано его руками)) Обсуждать при нем, то что хочешь чтобы тот рассказал, не обязательно плохое. Мы например на работе тоже знали такого человека в лицо, который не боится пойти куда-то пожаловаться и все бежали к нему с проблемами по зарплате или еще что-нибудь. Знали, что он не побоится и не постесняется написать письма и анонимки, чтобы провели проверку и разобрались. Его и руководство побаивалось))

[Петелька 0]

Сталкивалась,знаю,ненавижу таких людей.

Главное с ними бороться бесполезно,они как паразиты))))есть у всех на работе))))

Таким и отомстить всегда хочется)))

+100

На моей бывшей работе есть такая "мадам". Стучит нагло про всех и всегда. Даже при том человеке, о ком стучала Ну ей и мстили той же монетой (благо, за ней тоже грешки водились))))

[Катерлизхен 0]

Ответила, что отношусь к доносам отрицательно, а стала вспоминать, и вспомнила, что был за мной такой грешок. Не в глобальном конечно масштабе, но бывало, ябедничала. Но с моей точки зрения, это было во спасение. Потому как если бы я продолжала молчать, как все вокруг, то ситуацию уже можно было бы не исправить.

[Катерлизхен 0]

И давайте посмотрим на ситуацию с другой стороны. Вы видите на работе, что человек откровенно плохо выполняет свою работу, но при этом продолжает работать, продвигаться по службе и т.д. Ну умеет он правильными словами оправдать свое бездействие и лень. И у вас есть доказательства его непрофессионализма. Вы станете открывать глаза начальству?

[Solniwko 0]

На моей бывшей работе есть такая "мадам". Стучит нагло про всех и всегда. Даже при том человеке, о ком стучала Ну ей и мстили той же монетой (благо, за ней тоже грешки водились))))

А как мстили? тоже стучали?

[Дианка 0]

Ты ж как я,знаешь как скорпионы страшны в гневе!!!!!!)))))))))))))))))))

 

дадада)

[Solniwko 0]

И давайте посмотрим на ситуацию с другой стороны. Вы видите на работе, что человек откровенно плохо выполняет свою работу, но при этом продолжает работать, продвигаться по службе и т.д. Ну умеет он правильными словами оправдать свое бездействие и лень. И у вас есть доказательства его непрофессионализма. Вы станете открывать глаза начальству?

А если он как раз наоборот, стучит на всех и поэтому продвигается по карьерной лестнице?

 

[Катерлизхен 0]

А если он как раз наоборот, стучит на всех и поэтому продвигается по карьерной лестнице?

И что?

 

 

[Bella 21]

И давайте посмотрим на ситуацию с другой стороны. Вы видите на работе, что человек откровенно плохо выполняет свою работу, но при этом продолжает работать, продвигаться по службе и т.д. Ну умеет он правильными словами оправдать свое бездействие и лень. И у вас есть доказательства его непрофессионализма. Вы станете открывать глаза начальству?

Я в таких случаях,громко при всех,приведу все довыды про этого чел.,желательно и при руководителе.Но не в отдельном кабинете один на один))))

А иногда .таких людей продвигают сам руководители))))

Изменено 10 июня 2011 пользователем Bella

[Solniwko 0]

И что?

значит начальство-то в курсе, а такие вот засланные казачки-стукачи ой, как нужны тому же самому начальству. Получается, что жаловаться не имеет смысла

[ADELINA 1]

значит начальство-то в курсе, а такие вот засланные казачки-стукачи ой, как нужны тому же самому начальству. Получается, что жаловаться не имеет смысла

 

смотря какая еще организация..с каким штатом сотрудников... в одной вот я работала..так там друг по другу скакал..свою опу прикрывал..

[Solniwko 0]

смотря какая еще организация..с каким штатом сотрудников... в одной вот я работала..так там друг по другу скакал..свою опу прикрывал..

Ого-го. Про атмосферу в коллективе думаю спрашивать не стоит. А данные доноса хоть объективные были или сочинительством занимались?

[ADELINA 1]

А данные доноса хоть объективные были или сочинительством занимались?

 

ну этого я незнаю... я туда не лезла... но кадровые перестановки так и перли)))

[Новая мамочка 0]

И давайте посмотрим на ситуацию с другой стороны. Вы видите на работе, что человек откровенно плохо выполняет свою работу, но при этом продолжает работать, продвигаться по службе и т.д. Ну умеет он правильными словами оправдать свое бездействие и лень. И у вас есть доказательства его непрофессионализма. Вы станете открывать глаза начальству?

а может стоит у него поучиться. У меня был такой пример, когда я работала каждый день до поздна и даже до полуночи иногда, что все успеть в срок, т.к. вела одна участок за четверых. Потому что честная слишком. А потом, когда ушла в другой отдел на мое место пришел другой человек, который строго по часам работал, ровно в пять уже собирался домой, в обед не работал как все, а играл в игрушку, и у него не было ни одного замечания, а только премии. Умел как то договариваться и с клиентами и с начальством)) Уж не знаю чем он их брал. Коллеги по кабинету мне говорили учись как надо было))

Ну еще людей ему добавили конечно.

[El Clásico 0]

То,что часто стучат на работе - этим нас не удивишь. Я недавно была,мягко говоря, удивлена другим.

На родительском собрании в детсаду затронули достаточно деликатный вопрос,касаемый $, в положительном решении которого были заинтересованы все родители. И что, одна мама заявляет: "вот мы здесь договоримся, но ведь обязательно стуканут!"

Меня поразило не то, что могут стукануть, а именно то, что мы еще ничего и не сделали,так,планы в воздухе летали,а народ уже априори ставит штамп.

Те это так привычно для человека,что в любом месте и в любой ситуации он к этому готов.

[Soloha 0]

Я щас немного о другом,простите,но все об этом же.

Я не знаю,как и поступить.Доче моей 4,3г.С месяц приблизительно уже она каждый день мне жалуется на своих одногрупников.Кто сказал плохое слово,кто толкнул,кто стукнул,сдает всех.И воспитателю тоже докладывает,если та ситуацию не увидит.Дома папе начинает пересказывать,сестре старшей,бабушкам по телефону....Вот честно, и не знаю,как реагировать.Если ее обидели,то это вообще плаксивым голосом,если сильно обидели ,может и заплакать когда рассказывает,хотя это уже случилось несколько часов назад.И вобщем то она не придумывает,потому как действительно содраны коленки,потому как повторены плохие слова,потому как рассказывает при воспитателях,когда за ней прихожу и те не опровергают.И рассказы-жалобы о своих обидах всегда вперед чего-нибудь интересного.Стукачек растет?Учить,что ябедничать не хорошо,а на самом деле я зато знаю,кто ее обидел и с кого спрос в случае чего.Начнешь говорить,что жаловаться нельзя,но иногда то нужно....Старшая так не делала никогда у меня и вопрос не возникал,а маленькая ябеда-карябида растет.

Изменено 10 июня 2011 пользователем Soloha

[Катерлизхен 0]

Soloha, тяжелая тема. И для меня тоже актуальная. С одной стороны, я стараюсь приучить сына к самостоятельному решению проблем. Меня раздражает, когда дети с соплями бегут к мамочке, ааааааа, меня Вася или Петя обидел... Но с другой стороны, сын ведь должен понимать, что он ВСЕ может рассказать маме, ВСЕ свои проблемы. Не знаю, может учить детей, решая проблемы самостоятельно, все же потом, вечером, рассказывать обо всем родителям. Ну по возможности.

[ADELINA 1]

а маленькая ябеда-карябида растет.

 

это у нас так..но не совсем так... Вообщем старшая идет мне жаловаться на младшего.. и наоборот. Тоже уже незнаем как с этим бороться.

[Soloha 0]

Катерлизхен,

Вот я про это.Вроде еще маленькая,сама то она может и сдачи дать и ответить,я ее так и учу,драться надо,так дерись.)))Но жалуется ведь!.А с другой стороны,сама решай это тоже крайность,мне кажется,должна она чувстчвовать,что я ее могу защитить и пожалеть.Просто это сейчас каждый божий день,вот и не знаю уже,что ей говорить.