Как направить налоговую с проверкой недобросовестного работодателя

[CrazyMom 0]

Добрый день,не знаю по адресу ли обратилась,но вдруг попала в точку ))

Возможно ли направить налоговую с проверкой к работодателю г.Волгограда? Белая зарплата,с которой идут отчисления в пенсионный фонд - 8 тыс.руб.,на руки выдают по 30 тыс. ежемесячно..

Изменено 29 июля 2011 пользователем fotografika

[Катерлизхен 0]

fotografika, аккуратнее. Потому что можно самим попасть, потому как во-первых, сразу снимут 13% со всей ЗП (то есть вместо 13% от 8 тыс. придется государству доотстегнуть 13% от 22 тыс. за каждый месяц), ну и работодатель тоже попадет неслабо...Хотя, может и отмажется) Но работать на него уже точно будет нельзя)

[Катерлизхен 0]

Ну а вообще, лучше в прокуратуру. Но взвесьте все За и Против.

[CrazyMom 0]

fotografika, аккуратнее. Потому что можно самим попасть, потому как во-первых, сразу снимут 13% со всей ЗП (то есть вместо 13% от 8 тыс. придется государству доотстегнуть 13% от 22 тыс. за каждый месяц), ну и работодатель тоже попадет неслабо...Хотя, может и отмажется) Но работать на него уже точно будет нельзя)

Мой отец там уже не работает с сегодняшнего дня,Кать )) и его здорово подставили..баш на баш )

[CrazyMom 0]

Ну а вообще, лучше в прокуратуру. Но взвесьте все За и Против.

знать бы только куда именно и будут ли его слушать ))

[Катерлизхен 0]

Мой отец там уже не работает с сегодняшнего дня,Кать )) и его здорово подставили..баш на баш )

Если его "кинули" по ЗП, то лучше идти в прокуратуру и говорить все. Или в суд и там тоже требовать ВСЮ ЗП. Я бы на месте работодателя просто бы согласилась, чем доказывать, что я не верблюд. Говорю по личному опыту)))

 

 

[CrazyMom 0]

Если его "кинули" по ЗП, то лучше идти в прокуратуру и говорить все. Или в суд и там тоже требовать ВСЮ ЗП. Я бы на месте работодателя просто бы согласилась, чем доказывать, что я не верблюд. Говорю по личному опыту)))

Нет,с зарплатой не кинули,просто уволили по статье за несуществующий прогул за то что он написал заявление по собственному желанию..И ведь ничего не докажешь,он рабочий-экскаваторщик и соответственно документов ему никаких на руки не выдали ((

[Катерлизхен 0]

Я видела такую форму заявления: я договорился при устройстве на работу, что ЗП у меня будет такой, ежемесячно на руки получал столько. В последний месяц получил столько. ПРошу разобраться и удовлетворить мои законные требования. И в прокуратуру. Они сейчас на ЗП как псы на кость бросаются. Во всяком случае год назад так было. И с прокуратурой никто заморачиваться не хочет.

 

 

[Malavita 5]

fotografika, ну если не работает...то пусть идет в трудовую инспекцию....

но тут главное чтобы он смог подтвердить доход в конверте....

 

[CrazyMom 0]

Катерлизхен, спасибо,Кать,попробуем..просто обидно за отца, он просто унижен..

[CrazyMom 0]

fotografika, ну если не работает...то пусть идет в трудовую инспекцию....

но тут главное чтобы он смог подтвердить доход в конверте....

Маш,каким образом подтвердить?

[Катерлизхен 0]

Нет,с зарплатой не кинули,просто уволили по статье за несуществующий прогул за то что он написал заявление по собственному желанию..И ведь ничего не докажешь,он рабочий-экскаваторщик и соответственно документов ему никаких на руки не выдали ((

Юль, тогда в трудинспекцию. Чтобы уволить за прогул, они там столько документов должны были составить!я Вряд ли они все это сделали. ПОэтому спокойно в трудинспекцию с требованием восстановить и заплатить за вынужденный простой. На раз получится!

 

 

[Malavita 5]

Я видела такую форму заявления: я договорился при устройстве на работу, что ЗП у меня будет такой, ежемесячно на руки получал столько. В последний месяц получил столько. ПРошу разобраться и удовлетворить мои законные требования. И в прокуратуру. Они сейчас на ЗП как псы на кость бросаются. Во всяком случае год назад так было. И с прокуратурой никто заморачиваться не хочет.

 

+1000000000000

Права, у нас сейчас показательные выступления устраиваются для организаций с конвертами...

[Катерлизхен 0]

Маш,каким образом подтвердить?

Свидетели. Да не захочет работодатель это опровергать. ПРокурорской проверки все как огня боятся.

 

 

[Катерлизхен 0]

fotografika, Юль, не заморачивайся с ЗП, идите в трудинспекцию!!!!!! Я лично знаю, как один чел, который вообще не работал и его реально нужно было увольнять, пошел в инспекию, в суд, его восстановили, так еще и денег кучу заплатили...Вот так. Не оставляйте это просто так. Можно выиграть это дело. Но запаситесь терпением и нервами.

[Malavita 5]

Маш,каким образом подтвердить?

 

http://trudprava.ru/index.php?id=1728

[Катерлизхен 0]

Катерлизхен, спасибо,Кать,попробуем..просто обидно за отца, он просто унижен..

У него договор заключен? В трудовой запись есть? Как он вообще там устроен?

 

 

[CrazyMom 0]

Свидетели. Да не захочет работодатель это опровергать. ПРокурорской проверки все как огня боятся.

свидетели заинтересованные,такие же 2 рабочих получившие статью за желание уволиться по собственному желанию

[Катерлизхен 0]

fotografika, Юль, мы реальных алкашей и прогульщиков увольняли, так они в трудинспекцию бежали и мы вынуждены были что-то корректировать. А здесь вообще все на вашей стороне.

[Malavita 5]

Юль, идешь в трудовую инспекцию...выкладываешь что знаете...они проводят проверку.....при выявлении проверки они САМИ направляют в прокуратуру заявление...и сами ведут суд...

и тебе затрат ни каких не надо будет...

за тебя все сделают юристы с трудинспекции..

[CrazyMom 0]

У него договор заключен? В трудовой запись есть? Как он вообще там устроен?

договора на руках нет,забрали,в трудовой есть официальная запись о трудоустройстве

[Катерлизхен 0]

свидетели заинтересованные,такие же 2 рабочих получившие статью за желание уволиться по собственному желанию

Юля, еще раз: увольнение по статье - это не шутки. Там все должно быть так, чтобы комар носа не подточил. Я думаю, в вашем случае этого нет. ПОэтому вперед!!!!!!!!!

 

 

[Катерлизхен 0]

договора на руках нет,забрали,в трудовой есть официальная запись о трудоустройстве

Ну и все. Кстати, то, что они договор не отдали, это тоже нарушение ТК. Все это и пишите. Если нужно будет, я помогу заявление составить. Возьму за образец те, на которые сама отвечала)

 

 

[Дианка 0]

уволили по статье за несуществующий прогул за то что он написал заявление по собственному желанию..И ведь ничего не докажешь,он рабочий-экскаваторщик и соответственно документов ему никаких на руки не выдали ((

 

Юль, в этой организации есть ок и юристы??? уволить за прогул - все не так просто.. это четкий и грамотно поставленный юр процесс) если его уволили на пустом месте - доказать это сущий пустяк. Я б на Вашем месте обратилась к адвокату.

А доказать з/п в конверте - это непросто, в принципе невозможно....

Изменено 29 июля 2011 пользователем Дианка

[Malavita 5]

свидетели заинтересованные,такие же 2 рабочих получившие статью за желание уволиться по собственному желанию

 

Вот это хорошо.

 

По факту, уволить за прогулы могут только после трех выговоров. То есть они должны быть прежде записи об увольнении занести также в трудовую....

и на каждый выговор составляется акт (бумага)...приказ....в котором объявляется выговор....и под каждой бумагой работник должен расписаться...

 

если этого неть...то по статье кроме ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ уволить не могут.....

 

 

и даже если работадатель уломал написать заявление по собственному, его также можно оспорить в трудинспекции...

[Катерлизхен 0]

и даже если работадатель уломал написать заявление по собственному, его также можно оспорить в трудинспекции...

Да, сейчас, к сожалению или к счастью, но работники защищены очень неплохо.

 

 

[Дианка 0]

да . про срок давности

3 месяца с момента увольнения можете обратиться в суд.

если 3 месяца прошло - то всЁ - проехали.

[Катерлизхен 0]

А доказать з/п в конверте - это непросто, в принципе невозможно....

Дин, а сейчас и доказывать не нужно. Достаточно сказать фас...И все, кто нужно, прибегут.

 

 

[Катерлизхен 0]

да . про срок давности

3 месяца с момента увольнения можете обратиться в суд.

если 3 месяца прошло - то всЁ - проехали.

А вот здесь не уверена. Спрошу.

 

 

[Дианка 0]

Да, сейчас, к сожалению или к счастью, но работники защищены очень неплохо.

 

)))))))))))))))

как сотрудник - знаю свои права и могу "покачать"

как бывший начальник ОК - как меня бесили эти грамотные сотрудники :very_funny:

[Дианка 0]

Спрошу.

 

не надо)))))))))))))))))))))))))

у меня были суды с бывшими сотрудниками в пору начальствования отделом кадров))))

[Malavita 5]

Да, сейчас, к сожалению или к счастью, но работники защищены очень неплохо.

 

Это да....но у нас как всегда есть в законах столько дыр...что все эти законы обойти можно..

[Дианка 0]

Дин, а сейчас и доказывать не нужно. Достаточно сказать фас...И все, кто нужно, прибегут.

 

Кать, это спорно. прибегут , потявкают и убегут...

все таки нужна грамотная юр консультация и правовая поддержка.

вот тогда все будет окей)

Изменено 29 июля 2011 пользователем Дианка

[Катерлизхен 0]

как сотрудник - знаю свои права и могу "покачать"

как бывший начальник ОК - как меня бесили эти грамотные сотрудники

 

То же самое))) Я однажды сидела в трудинспекции и разбирала дело бухгалтера, который во-первых наворотил кучу дел, непонятно куда увел деньги, а еще и увольняться не хотела. И я говорила: ну вы работников защищаете, а кто работодателя защищать будет от таких вот "работников"? А в ответ тишина)))))))))

[CrazyMom 0]

Ну и все. Кстати, то, что они договор не отдали, это тоже нарушение ТК. Все это и пишите. Если нужно будет, я помогу заявление составить. Возьму за образец те, на которые сама отвечала)

Кать,я была бы очень благодарна тебе, единственное, надо действовать по горячим следам обязательно?Отец послезавтра хотел ехать на другое место устраиваться..

[Malavita 5]

Дианка, я представляю как ты ждала эти сроки)) :very_funny: :very_funny: :very_funny: :very_funny:

[Катерлизхен 0]

 

 

все таки нужна грамотная юр консультация и правовая поддержка.

вот тогда все будет окей)

 

А я все-таки не вижу смысла зацикливаться на ЗП. Я бы била на несоблюдение ТК. Это проще выиграть.

[CrazyMom 0]

Юль, в этой организации есть ок и юристы??? уволить за прогул - все не так просто.. это четкий и грамотно поставленный юр процесс) если его уволили на пустом месте - доказать это сущий пустяк. Я б на Вашем месте обратилась к адвокату.

А доказать з/п в конверте - это непросто, в принципе невозможно....

Диан,не знаю есть ли юристы,но отец говорит,что они там кучу актов о прогулах составили

[Катерлизхен 0]

Кать,я была бы очень благодарна тебе, единственное, надо действовать по горячим следам обязательно?Отец послезавтра хотел ехать на другое место устраиваться..

Пусть едет. Его когда уволили?

 

 

[Катерлизхен 0]

Диан,не знаю есть ли юристы,но отец говорит,что они там кучу актов о прогулах составили

Кем акты подписаны? Отец их подписал?